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主に教育サービス、人事コンサルタントの仕事で無形サービスを提...

主に教育サービス、人事コンサルタントの仕事で無形サービスを提供する営業に従事してきました。 営業、人事、教育といったキーワードで更にステップアップ、年収アップができる会社とご縁があればぜひ前向きに考えたいと思っています。

経験業種・職種
コンサルティング / その他(サービス) / 教育
Web系ソリューション営業 / その他個人営業
希望業種・職種
コンサルティング・士業
コンサルティング
IT・インターネット
IT・インターネット
メディカル
メディカル
その他(教育・官公庁)など
その他(教育・官公庁)など
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求人提案数求人提案数:8
コメント数コメント数:9
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この人が受け取ったスカウト一覧 (6件)
沢田 隆
初めまして。ジェイ・ネクスト沢田です。独占・レアポジションを得意としております。 今回は、人事ソリューションサービスを自社商品と保有する企業の組織人事コンサルタントのポジションをご提案いたします。 小職の後輩が採用責任者のため、独占になり、提案をしやすい環境です。 今後のキャリアアップのためにもぜひご検討願います。 ※詳しくは事前面談でお伝えします。 ジェイ・ネクスト 沢田
キャリアアップ

組織人事コンサルタントとして活躍できる環境がございます!


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

【独占】組織人事コンサルタント

募集背景

・クライアントからの依頼により

提案理由

・HR分野でスキルアップを望まれているため

業務内容

・経営層が抱える経営戦略や基幹人事制度に関する課題に対してのコンサルティング ・経営戦略から人材戦略、人事制度、人事制度見直し、育成などを総合提案で解決策を提示 ・プロジェクト業務、既存顧客への深耕営業 ・受注後の現状分析、設計、導入支援はコンサルタントが担当
鈴木 利弘
はじめまして、H&innovation株式会社の鈴木と申します。 私は転職をゴールとせず、求職者様が新しい環境でイキイキと働くことを目指して 伴走型でサポートすることが特徴です。 これまでの教育サービスや人事コンサルタントでの営業経験を活かした上で 「営業」「人事」「教育」に関連する領域で、年収アップを実現したいということで それに沿った求人を参考としてご紹介させていただきました。 実際には、面談により、詳しくお話を伺うことで、ご志向や希望に合わせて よりマッチする求人を複数ご紹介できると思います。 500万円を超える年収を狙いたいということですから ここはキャリアチェンジなどせずに、営業経験を活かしながら マネジメントポジションに就くことで、その実現を目指すことが近道だと考えます。 一方で、ご年齢を考えると、このタイミングで決めたお仕事が 今後30年間のキャリアの方向性を左右する部分も大きいと考えますので 年収アップだけにとらわれず、今後のキャリアでのご志向を固めた上で それに向かって一歩を踏み出すステップにしていただきたいと思っています。 私に転職サポートの機会をいただけるのであれば 貴方の40歳を想定して、今後のキャリアをご一緒に考えることで 目指す姿やキャリアをご志向を明確にするところから始めたいと思います。 その上で、それに合致する求人をご紹介する形を考えています。 また、年収アップを実現するためには、応募企業に実力を認めてもらい ぜひ一緒に働きたいと思わせることが必要ですので これまでのお取り組みを棚卸しして、スキルとして抽出し 強くアピールできるレベルまで高めていきます。 目指している将来像をアリアリと語ることができ、高いスキルを示すことができれば 求める形での転職成功が近づくという考えです。 選考においては、独自メソッドによる応募書類の作成や面接対策などにより 高い確率で内定獲得をサポートできると思っています。 興味を持っていただけましたら、ご連絡をくださいませ。 よろしくお願いいたします。 --------------------------------------------- 【私の転職サポートの特徴】  「コーチング・ティーチングによる面談力」          ×  「独自メソッドによる高い内定率」  →業界でも注目のスタイルで、貴方のキャリアをプロデュースします! 1)真似のできない面談力で「貴方の強み」と「求める方向性」を   明確に整理します。  ※転職ありきではなく、イキイキと働く環境をご一緒に考えます。 2)独自の転職メソッドによる完全伴走型サポート  (書類通過率53%、1次面接通過率50%、最終面接通過率82%)  ※強みと方向性を反映した書類作成から面接指導まで  「ストーリー性のある」転職活動を実現します。 3)内定獲得者の7割が2社以上から内定獲得と高レベルな選考実績 4)求人を横流し的に紹介するのではなく、3,000件以上の中から貴方に   お勧めの求人をピックアップしてご紹介  ※営業・バックオフィス・マーケティング・IT・クリエイティブなど   幅広い職種を保有しています。 --------------------------------------------- 『マイナビ THE BEST MATCHING OF THE YEAR 2017』に選出! 上位10%のエージェントの1社として、独自の手法が評価されました。 ---------------------------------------------
スキル合致

幅広い人事領域に携わるコンサルティング営業のポジションです。


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

カスタマーサクセス

募集背景

さらなる事業拡大に向けて、部門強化を目指した募集です。

提案理由

採用をはじめ、幅広い人事領域で同社のクラウドサービスを活用した 課題解決や業務改善などのコンサルティングを行いますので これまでのご経験を活かしながら、求める働き方を実現できると考えました。 また、リーダークラスは500万円超の企業様ですので 年収アップのご希望も実現できると考えました。

業務内容

戦略人事クラウドシリーズで、活躍する人材の行動や成果を 人工知能が学習し、企業と働く人にとってよりよい環境や機会を 創出するサービスを手がけます。 人事組織データベースを中心として、採用・勤怠・評価・人材開発・ 組織・健康・経費・給与などの管理を最適化する人事サービスを提供します。 同社の新たな事業の柱として、現在事業拡大フェーズである 上記の戦略人事クラウドサービスのカスタマーサクセス部門において プロダクト導入したクライアントの成功体験を創ることがミッションです。 <具体的な業務内容> ・顧客課題にあわせたサービスの導入コンサルティング業務 ・クライアントの意見をプロダクトサイドと共有し  業務プロセスや業務マニュアルの作成 ・チャーンレートの分析や抑止施策の実行 ・ユーザー会の企画、運営
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 若手人材の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
キャリアアップ

【HR Business Partner/マネージャー候補】★社員を幸せにする会社創り★


社名非公開
  • 想定年収:650 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 品川駅から徒歩9分

募集職種

人事

募集背景

事業拡大のため

業務内容

【仕事詳細】 <具体的業務> ※本ポジションは、採用以外の人事領域全般を担っていただきます。 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・評価制度の見直し、企画、立案、実行 ・福利厚生の見直し、企画、立案、実行 ・事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 ・GPTWやストレスチェックを用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 ・社員から働き甲斐を良くする為のProject(Smile DIVA)の旗振り役 ・全社イベント(All Staff Meeting)の企画、実行(年2回) ・経営陣に対して、人事関連情報の定期的なレポート <期待する事> ご入社後は、リーダー(男性)の者と共に行動していただき、これまでの経験領域の中からできることをお任せいたします。 早期ご活躍いただく為、業務プロセスの統一化や効率化などの改善業務も行いながら、社員のニーズにより早く的確に対応できる体制を構築していきます。是非、これまで培われたアイデアやノウハウを活かし、力を発揮していただきたいです。 <魅力> ・東証1部上場という母体ながら、ベンチャー気質に満ちた企業にて、少数精鋭の戦略人事として裁量権を大きく持って仕事できる環境。 ・企画だけでなく、周囲を巻き込んだ実行まで、一気通貫で携われる点。 ・グローバルに事業展開する企業フェーズの戦略人事として携われる点。 <組織体制> 人事総務室は人事グループと総務労務グループに分かれており、今回は人事グループに配属頂きます。
森岡 広光
はじめまして。 株式会社ZEPEの森岡広光と申します。 転職活動の状況はいかがでしょうか?現在も転職活動をされている場合は、新しい環境での再出発をご支援させていただきますので、よろしくお願いいたします。 今回ご提案させていただく求人は、保育・介護をメインとした人材サービス会社のキャリアコンサルタントです。貴方様の経歴を拝見させていただき、経験やスキル等が活かせることや、希望の年収アップもかなえられる事からご提案させていただきました。 また、添付の求人以外にも多様な求人を取り扱っております。相談なども受け付けておりますのでお気軽にお申し込みください。 よろしくお願い申し上げます。
即戦力

保育・介護がメインの人材サービスのキャリアコンサルタント募集!


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 650万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアコンサルタント

業務内容

保育や介護の人材サービスをメインとしています。 【仕事概要】 求人企業/転職者の両者のコンサルタントとして最適なマッチングをお任せします。 【仕事詳細】 ・電話を通して転職者への面談 ・保育/介護事業者への求人ヒヤリング、人材のご紹介 ・面接には直接同席を行います。 ※その他 年間休日129日 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 その他(年末年始9~10連休)
神林 崇
お世話になっております。ポーラーベアーメソッド神林と申します。 営業としてキャリアアップをご希望と拝見しました。 ご希望に合いそうな求人については、下記にご案内いたします。 ご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
キャリアアップ

総合職(販促企画・イベント企画ほか)/第二新卒歓迎/年収400万円以上/残業少/


キャラクターコンテンツメーカー
  • 想定年収:400 〜 650万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

総合職

業務内容

総合職として、同社の人気キャラクターやコンテンツを活用したプロデュース業務を中心とした、幅広い業務をご担当いただきます。 同社のコンテンツが世界中から愛されるコンテンツであり続けるために、常に新しいこと、面白いことを考えて・挑戦していただく事を期待します。 ■お任せする業務例: 適性・スキルに応じて下記の業務をお任せいたします。 ・キャラクターグッズ等の商品企画 ・同社のコンテンツを活用した販促企画 ・イベント企画運営(スタンプラリー、タイアップイベント等) ・ライセンス企画 ・直営店舗に対しての営業(販促支援等) ・マーケティング、宣伝 ・海外事業プロデュース ・ゲームソフト/カードゲームプロデュース など
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで2位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(4月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== ご経験を活かして人事職としてのキャリアはいかがでしょうか? 一例を、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

人事スタッフ【採用担当】/残業代全額支給/想定年収400~600万円/東証一部上場企業/恵比寿勤務


大手メディア企業
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事スタッフ

業務内容

採用領域は中途採用、新卒採用に分かれておりますが、規模感はそれぞれ以下の通りです。 まずは中途採用業務をお任せいたします。 中途採用:200名程度(エンジニア職、デザイナー職、営業職、企画職、管理系職など)※契約社員採用含む 新卒採用:20名程度(総合職、エンジニア職、デザイナー職) 中途採用の主な業務は、採用戦略の企画から紹介会社のマネジメント、媒体の選定やイベント実施。ダイレクトリクルーティングの企画、実施、運用など 新卒採用の主な業務は、採用戦略の企画からインターンの実施、説明会の実施、面接の実施、学生とのコミュニケーション(メールや電話、来社時のアテンド)など
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで4位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(6月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 年収アップ、キャリアアップをしてきたいとご希望を拝見しご連絡しました。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

事業企画・推進


大手ライフスタイル系メディア運営企業
  • 想定年収:500 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

事業企画・推進

業務内容

・担当領域の事業計画の策定と遂行 ・P/Lやリソースの管理 ・新商品や新サービスの企画開発、事業戦略立案 ・集客計画や事業運営ルールの策定 ・経営ボードからの投資獲得 ・営業推進支援 ・収支・重要KPIのモニタリングおよびレポート など
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで4位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(7月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 人事としてのキャリアアップをお考えと拝見し、ご連絡いたしました。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
キャリアアップ

人事スタッフ【採用担当】/残業代全額支給/想定年収400~600万円/東証一部上場企業/恵比寿勤務


大手メディア企業
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事スタッフ

業務内容

採用領域は中途採用、新卒採用に分かれておりますが、規模感はそれぞれ以下の通りです。 まずは中途採用業務をお任せいたします。 中途採用:200名程度(エンジニア職、デザイナー職、営業職、企画職、管理系職など)※契約社員採用含む 新卒採用:20名程度(総合職、エンジニア職、デザイナー職) 中途採用の主な業務は、採用戦略の企画から紹介会社のマネジメント、媒体の選定やイベント実施。ダイレクトリクルーティングの企画、実施、運用など 新卒採用の主な業務は、採用戦略の企画からインターンの実施、説明会の実施、面接の実施、学生とのコミュニケーション(メールや電話、来社時のアテンド)など
日暮 健司
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します。 IT系のソリューションセールスを長く経験してきております。 教育・人事分野での営業職のご経験を生かしてのキャリアアップは可能だと思います。 ただ、次に目指されている方向性をもう少し見極めていった方がいいと感じました。 もしよろしければ、今までのお仕事の棚卸しからお手伝いさせて頂けませんでしょうか? また、それを行う中でご自身が一番大切にして行きたい部分を見極め、次のお仕事を探していけたらと考えております。 よろしくお願いいたします。

みんなからのアドバイス

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