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質疑中

・事業開発としての能力アップ

DIGROW0025634歳男性年収:750-1000万円

・事業開発としての能力アップ ・経験を発展途上のチーム、事業に役立てたい ・年収アップ

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この人が受け取ったスカウト一覧 (6件)

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キャリアアップ

3求人ご提案したいです


企業名非公開 ※やり取りののちにお伝えいたします
  • 想定年収:700 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

事業責任者クラスのポジション

募集背景

(1)ベンチャー企業にて新規事業立ち上げのための増員 (2)大手上場企業において、事業譲渡案件における獲得事業の責任者を求めている (3)1部上場企業が新規立ち上げしたプロダクトのマネタイズ責任者を探している

提案理由

成長機会が多い現職でのご活躍は想像できます。 次へのステップアップとしては環境が整っていない現場にてさらにキャリアに深みをつけるご提案をしたく、ご連絡させていただきました。

業務内容

(1)若者向けEC事業における責任者ポジション (2)事業譲渡により獲得した事業のグロース (3)上場企業が立ち上げた新規サービスにおけるマネタイズ責任者ポジション ※いずれもやり取りののちに、詳細をお伝えしたく思っています。
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年収UP可能性

大手不動産ディベロッパーでITを活用した新規事業開発やビジネス創造に関わるポジションのご案内です。


社名非公開
  • 想定年収:1000 〜 1300万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

ITを活用した新規事業開発やビジネス創造の企画立案・実行

募集背景

* IT技術が高度化している中、同社でもITを活用していかに新規事業を創り出し、推進していけるかが、今後のビジネス拡大に不可欠になっております。 * ただ、従来より同社で行ってきたジェネラリスト育成を前提にした総合職の採用では、高度化したITを活用して、新規事業開発やビジネス創造の出来る方が不足しているのが現状のようです。 * そこで、事業会社でITを活用した新規事業開発やイノベーションの経験者、VCやベンチャー企業、事業創造型企業での経験者、コンサルティングファーム(事業戦略担当)等での経験者を採用して、同社の今後の『ITを活用した新規事業開発やビジネス創造』をリードして頂けるような方を探しております。

提案理由

ベンチャー企業で新規事業開発を手掛けておられるので。

業務内容

* 本体を含むグループ会社全体のビジネスに関して、ITを活用した新規事業開発やビジネス創造の企画立案・実行 * プロマネ等のITの専門家を求めてはおらず、ITを活用しながら新規事業を立ち上げてみたいという意欲が高い方を求めています。
鈴木 利弘
はじめまして、H&innovation株式会社の鈴木と申します。 シークレット求人として、採用責任者様から直接、ポジションに相応しい方を ご紹介してほしいと依頼を受けた案件に、貴方様がぴったりだと感じて ご紹介させていただきます。 プロデューサーとして、業績や開発、運用業務に責任を持ち、 マーケティング戦略の立案から改善まで、多岐にわたる業務を手がけられてきたことや 約20名のチームを率いてきたことは、本ポジションで活かせると考えました。 風通しがよく、積極的にチャレンジをしていく社風で、グローバル展開も 行っている企業様ですので、事業責任者として、新規事業を推進する働き方が 志向に合っていると感じています。 シークレット求人につき、多くの情報を記載できませんが、 ご興味をお持ちになりましたら、ご紹介の機会をいただければ幸いです。 ご連絡をお待ちしております。よろしくお願いいたします。
希望条件合致

新規事業を次々とリリースする成長企業の新規事業開発のポジションです。


社名非公開
  • 想定年収:600 〜 1500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

社長室 事業推進

募集背景

社長直下で業務を推進できる体制を構築するための募集です。

提案理由

様々な事業とチームマネジメントの経験をされてきて、成長角度をさらに上げたいとのことでしたので、次々と新規事業をリリースする同社でそれを実現していただきたいと考えました。 年収アップも希望されていて、元々ベースが高い方ですが、同社では同等以上の条件でご検討いただけることから、この点も併せてご提案させていただきました。

業務内容

同社の次の成長を担う新規事業立ち上げなどの業務が、タイミングや適性に応じて、個別にアサインされます。 事業責任者として、社内外のリソースを活用しながら、推進していくポジションです。 参考として、現在の業務範囲は以下の通りです。 ・新規事業の立ち上げ   マイニング、スマートコントラクト、AI、AUTO、ファッションなど ・M&Aによる買収先に経営幹部として出向 ・既存事業部へのサポート業務(業務改善後、責任者として事業推進)
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 転職希望者の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
キャリアアップ

【社長室】新規事業推進(新規事業/M&A)担当


社名非公開
  • 想定年収:550 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 渋谷駅から徒歩10分

募集職種

経営企画

募集背景

事業拡大のため

業務内容

【仕事概要】 戦略・課題解決、新規事業、事業支援という3つの活動を通じて、会社の「戦況を変える決定的な仕事」を行う組織です。 【仕事詳細】 ・新規事業プロジェクトの推進 └社外秘案件のプロジェクトの推進をお任せいたします。 ・M&A案件の推進、戦略的M&Aの執行 └実施確定している具体的なプロジェクトにおける方針や役割の決定、評価基準・ルール・プロセスの策定、M&A執行関連業務 ・その他新規事業の立上げなど └昨年度実績:スポーツ事業の創出
神林 崇
お世話になっております。ポーラーベアーメソッド神林と申します。 現職のご経験を活かし、新規事業企画者としてのキャリアアップを目指した転職とお見受けしました。 ご希望に合いそうな求人については、下記にご案内いたします。 ご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
キャリアアップ

【新規事業企画担当(非航空サービスの企画担当)/年収:800万円〜1500万円/大手インフラ系企業/ライフスタイル系サービス企画】


国内最大手インフラ系企業
  • 想定年収:800 〜 1500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

新規事業企画担当

募集背景

非運輸領域で、同社が抱えるブランド力を活かし、デジタル領域を中心とした各種新事業を推進して行くため、増員を図っています。

業務内容

■詳細: ・事業に関する企画立案(リサーチ業務等事前の検討などを含む) ・ベータサービスに向けての関係各所とのディレクション、調整、プロジェクトリード ・上記に伴う関係各所との調整、一部決済者を含めたキーパーソンとの交渉業務など ・その他外部ベンダー等関連パートナーなどとの連携、提携業務 ■補足: 非運輸領域で、同社が抱えるブランド力を活かし、デジタル領域を中心とした各種新事業などを模索。3200万人を超える優良なユーザーデータを保有し、当該事業を展開するうえでの肝になります。また旅、航空運輸等、『非日常体験』という特殊な文脈に紐づくユーザデータは良質なUXのポテンシャルが期待できます。当該担当者はそうした他にはない独自良質なアセットを用いて従来のwebサービスにはない、経済圏をつくっていただくというミッションを担っていただきます。
春野 直之
初めまして。 私はJAC Recruitmentでマネージャーをしております、春野と申します。 この度、貴殿のご経歴を拝見しご連絡させて頂きました。 私共は最大手のWEB業界専任の部門に所属しております。 間にキャリアアドバイザーを介さないサービス提供をさせて頂きますので 書類選考の通過率の高さや企業のリアルな情報量が多いことが特徴となります。 IT・web企業における各職種に関しても弊社での決定実績が3桁以上あり、 ゲーム領域のご採用支援専任のチームを作り丸5年を迎えました。 今すぐの転職をお考えでなくても、情報収集手段の一つとお考え頂ければ幸いです。 このメッセージを機会に、新たな可能性を広げるお手伝いをさせて頂きたいと思っております。 もしご興味がおありでしたらお返事頂けましたら幸いです。心よりお待ち致しております。 JAC Recruitment 春野 ---------------------------------弊社概要------------------------------------- JAC Japanは1974年に英国で設立された人材紹介会社JAC Recruitmentのグループ会社として 1988年、東京に誕生しました。 国内の人材紹介・転職支援サービス業界ではパイオニア的な存在です。 ご紹介できる求人は、製造業、IT、製薬、金融・不動産、サービス、消費財等すべての業界を網羅しております。 国内人材紹介業としては第3位に数えられており、国際的な人材紹介エージェントとして、ご登録者・企業の双方からご評価頂いております。 【1】 コンサルタントが直接企業へ推薦 ------------------------------------------------------------ 弊社の場合、ご紹介する求人の担当 = 企業担当ですので、ご推薦する際には企業の採用責任者へコンサルタント本人からご紹介いたします。 ご経験・お人柄のみならず、志望意欲など、ご応募される方の詳細な情報をホットに、ダイレクトにお伝えすることが可能です。 【2】 業界有数の求人数 ------------------------------------------------------------ 現在、Web/デジタルマーケティング領域のみで1000件以上の求人を保有しております。 もちろん、幅広い業界とお付き合いがありますので、「いまは業界を限定せず、可能性を広げたい」とお考えの方にもメリットがあります。 【3】 Web領域に確かな実績を持つコンサルタントがサポートを行います ------------------------------------------------------------ 弊社ではWeb業界専門としたコンサルタントが多数在籍をしており、 ◆大手Webサービスチーム ◆新興Webベンチャーチーム ◆デジタルマーケティングチーム ◆AI・IoTチーム ◆ゲーム・エンターテインメントチーム 上記5領域を中心に年間決定人数360名以上を誇る業界内でも屈指のノウハウを基に、 皆様のご転身活動のサポートを行わせて頂きます。(日系/外資含む) ※ご希望の日程によっては別のコンサルタントがご面談を担当させて頂く場合がございます。予めご了承下さいませ。