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営業職で培った経験を活かして、新しいことへチャレンジし、キャ...

DIGROW3477026歳女性年収:500-600万円

営業職で培った経験を活かして、新しいことへチャレンジし、キャリアアップを目指していきたいと思っております。また、今後の将来なども含めて、長く就業できる環境、ワークライフバランスも重視していきたいと転職活動をしております。

経験業種・職種
インターネットサービス
IT個人営業 / 人材紹介営業
希望業種・職種
建設・不動産
不動産仲介
メーカー
アパレル・ファッション
商社
商社(ファッション・アパレル)
営業職
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
企画・管理
人事(採用・教育)
事務・アシスタント
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ジョブチェンジ

キャリアアドバイザーとして個人の方の転職支援のサポートをしていただきます。


社名非公開
  • 想定年収:440 〜 690万円
  • 勤務地:東京都 千代田区

募集職種

キャリアアドバイザー

募集背景

事業拡大に伴う増員です。

業務内容

キャリアアドバイザーとして個人の方の転職支援のサポートをしていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 【1. 業務の流れ】 1)カウンセリング・求人紹介 転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、 現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプラン の提示、具体的な求人の紹介、 転職活動のスケジューリングなどを行います。 2)面接対策の実施 自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 3)進捗フォロー 法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけます。 4)退職交渉フォロー/入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローします。 その他、法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、 採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。
ジョブチェンジ

人材サービス会社の人事部で「採用担当」


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

採用担当者

募集背景

組織強化のため。 今後のさらなる事業成長、拡大において、優秀な人財の採用や育成、人事管理が重要な課題となっております。

業務内容

入社後は中途採用業務からお任せします。 【具体的には】 各部門のニーズ把握、エージェント・媒体への発注・管理、面接対応等、同社の『顔として』、「人の可能性を信じて」採用成功・採用力向上に向けて取り組みます。 その他OJT中心に採用に関わる一連の業務を担当して頂きます。 主に応募者の募集企画・手配、選考状況管理、内定フォロー、面接官対応、各業者への対応等を担います。他、新卒採用、人員計画の立案・企画提案、制度構築、育成・研修の企画立案等にも徐々に携わって頂きます。 【人材への想い】 同社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしています。 その想いを社風・文化として大事にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。
ジョブチェンジ

事務アシスタント職


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 港区

募集職種

営業事務・営業アシスタント

募集背景

業績好調による、サポート職の強化の為

業務内容

同社の営業企画部において、営業支援・サポート業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内資料の作成 ・会議セッティング ・既存顧客におけるデータ集計 ・資料作成 など 【同ポジションの魅力】 業績好調な中、来期以降の計画も上方修正となり、ますます成長が期待できる同グループとなりますが、幅広い業務や役割を兼務していることが多く、その方のサポートをして頂けるポジションの募集となります。 また、事業全体の数値や経営に関して直接的に関わるポジションとなりますので重要でもありますが、やりがいや面白さも感じることが出来るポジションとなります。 将来的なキャリアパスとしては、アシスタントからスタートし、メインの事業企画をご担当いただくことや、もしくはグループ内の別法人の経営企画や管理職の道もあります。 本人の適性や希望によっては、将来的に広告・マーケティング・広報といった業務にもチャレンジすることも可能です。
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ジョブチェンジ

人事広報ポジションのご提案


社名非公開
  • 想定年収:430 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 高田馬場

募集職種

人事

募集背景

事業拡大に伴う、体制強化の為

提案理由

リクエスト内容拝見し、ご提案させて頂きました。 提案企業は東京に本社ある、中堅人材企業です。 本ポジションをご提案させて頂いた理由は下記の通りになります。 1.非常に働き易い企業である事。 → 提案企業は過去にも複数名入社実績のある企業です。 入社された方、全員が離職する事なく、転職に満足しております。 福利厚生面も優れており、企業保有の保育施設が都内にあり、従業員の方は無料で利用が出来ます。 その為、お子様が生まれた後の産休、育休後の働き方も柔軟に出来る企業です。 企業離職率も非常に低く、離職率も5%前後と従業員満足度の高い企業です。 2.キャリアアップに繋がる事。 → 提案企業は人材事業を軸に10を超えるグループ企業が御座います。 本ポジションはグループ全体の採用支援となる為、人事領域のキャリア形成においても非常に優位なポジションだと考えております。 3.未経験からチャレンジ出来る事。 → この度の募集は即戦力よりも社内教育に重きを置いた採用になります。 その為、未経験の状態からでも人事業務を学べる環境にあります。

業務内容

《新卒採用》 ・採用広報 ※学生の目線に立って、当社のことをアピールして頂きます。 ・学校訪問を行い、キャリアセンターや学生団体とのリレーション構築 ・学生向け新卒説明会の企画・運用 ・求人広告の企画・運用 ・インターンシップの企画・運用 ・採用面接の設定・調整・フォロー 《中途採用》 ・各部門のニーズに合わせた採用プランの企画から実行まで ・採用面接の設定・調整・フォロー ・面接官として候補者との面接対応 ・人材エージェント対応
DIGROW34770さんが退会済みのエージェントさんに面談申し込みをしました。
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希望条件合致

恵比寿にある働きやすい不動産会社。独自デザインのリノベマンション・戸建ての営業・仕入れの仕事です


社名非公開
  • 想定年収:450 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 JR恵比寿駅

募集職種

営業・用地仕入れ

募集背景

2014年設立の不動産ベンチャー。独自のデザイン、施工のネットワークで、リノベマンション・住宅を提供。不動産管理含め、トータルで提供し、業績が拡大中のため、営業・仕入れ職を募集します。

提案理由

ワークライフバランスをとれ、ご経験を活かせる仕事のため。

業務内容

不動産の仕入れ・販売(リノベーション事業) プロパティマネジメント事業 等
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希望条件合致

【未経験歓迎】ファッション・アパレル業界専門の転職アドバイザー


社名非公開
  • 想定年収:450 〜 690万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー

募集背景

事業拡大につき増員

提案理由

未経験の方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職・採用支援がしたい」など、人材業界への興味・関心が高い方を歓迎して頂ける求人であるため。

業務内容

ファッション・アパレル業界の転職支援・採用支援を行っている同事業部にて下記の2ポジションを募集しています。 【業務詳細】 ご希望や適性により、下記いずれかをお任せいたします。 ①RA:リクルーティングアドバイザー 中途採用を行う企業に対するコンサルティング営業活動を通して、企業の経営・採用上の課題を把握・共有し、課題解決に向けて希望に見合った人材を紹介、その後採用に至るまでのプロセス管理、活動支援を行う仕事です。 ②CA:キャリアアドバイザー キャリアカウンセリングを通じて「その方の経験/スキル、志向/適性」を把握した上で、希望に見合ったキャリアプランを提示し、転職活動を支援します。また、個々人の年齢・スキル・意向に応じて、転職相談のほか、書類作成支援、面談スキル向上支援、入退社サポートなども行います。 【ミッション】 企業・組織に対しては人材採用・活用の側面からその成長を支援し、個人に対しては、一人ひとりが自分らしい働き方をできるようサポートすることで、人と組織がいきいきと輝き、共に成長できる社会を実現したいと考えています。 【やりがい】 1.「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度があり、同社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 2.半期に一度「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2つの軸から評価を行う明確な制度があります。 3.生産性を重視し、法人営業は20-21時(チームによって若干の差異がございます)にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。
沢田 隆
初めまして。ジェイ・ネクスト沢田です。独占・レアポジションを得意としております。 今回は、人事ソリューションサービスを自社商品と保有する企業の広報/採用ポジションをご提案いたします。 小職の後輩が採用責任者のため、独占になり、提案をしやすい環境です。今後のキャリアアップのためにもぜひご検討願います。 ※詳しくは事前面談でお伝えします。 ジェイ・ネクスト 沢田
ジョブチェンジ

企業ブランディング、採用に携われます!


社名非公開
  • 想定年収:380 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

【独占】広報/採用

募集背景

・クライアントの依頼により

提案理由

・営業での就業経験を活かすことで、自社サービスを保有する企業で採用目標(人数)を達成する動きができる可能性があるため

業務内容

・企業ブランディング戦略の企画 ・メディアリレーション ・採用における広報戦略、企画、ブランディングの設計、実行 ・企業説明会やイベント企画、実施による母集団形成 ・各種媒体運用 ※積極的なスタンスの方を求めています。
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ジョブチェンジ

ファッション関連企業の人事担当職ご案内いたします


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 550万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事

募集背景

業容拡大のため

提案理由

ファッション業界における人事職としてキャリアを積むことができます。

業務内容

人事採用・教育
DIGROW34770
求人の業務内容を詳しく教えて下さい
DIGROW34770
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キャリアアップ

キャリアアドバイザー(新卒紹介/ベネッセi-キャリア出向)


パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)
  • 想定年収:440 〜 550万円
  • 勤務地:東京都 新宿区西新宿2-1-1

募集職種

セールス・営業

業務内容

就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、学生の就職活動を導くキャリアコンサルタントを担当します。 【サービスについて】 「doda新卒エージェント」  https://doda-student.jp/ 同社が2011年から運営しているサービスです。大企業への応募の集中や中小企業の人手不足、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。 【具体的な業務】 1.キャリアカウンセリング ・学生との面談(就職活動の軸や経験・強みをヒアリング) ・今後のキャリアプランの提示 ・就職活動全般のコンサルティング 2.求人紹介 ・キャリアプランや志向に合う求人の紹介 ※学生の視野を広げるために、時には希望とは異なる新たな求人の提案も行います。 3.選考サポート ・推薦状の作成(応募企業に対して学生の強みや経歴補足の記載) ・面接対策(自己分析、志望動機の整理、企業情報提供など)
森岡 広光
はじめまして。 株式会社ZEPEの森岡と申します。 貴方様の経歴、希望条件を拝見しご連絡させていただきました。 新たなチャレンジをされる決断、とても素晴らしいと思います。営業職の経験を経て、新たなステージで活躍される方の見てきましたが、特に「人事」の職種に関しましては、営業の要素は多くあり、人事でのキャリアアップはとても可能性を秘めております! まずはあくまでご登録いただいた内容をもとに求人を添付いたします。参考としてご確認いただけると幸いに存じます。よろしくお願いいたします。 手前味噌で恐縮ですが、転職エージェント歴は5年、営業責任者・総務・経理・人事に設立より10年携わってまいりました。様々な企業様とお仕事をさせていただく中で、やはり「企業は人なり」を実感する毎日です。まだまだ勉強中・成長途中のベンチャー企業ではございますが、弊社がモットーとする「人と人」を大切に貴方様に合わせた対応をお約束します。 参考にしていただき、お時間をいただければ、しっかりこの先のことも踏まえたご提案をさせていただきます。 最終的に貴方様が納得し、判断できるようなご提案をさせていただきますので、何卒宜しくお願い申し上げます。
キャリアアップ

急成長企業の拡大期の組織を支える人事担当(組織開発・制度企画)


社名非公開
  • 想定年収:420 〜 805万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事

募集背景

中長期の組織強化に向けてコアメンバーを増やすべく、人事経験<カルチャーフィット重視でメンバーを募集

提案理由

人事の新たなステージで営業経験を最大限生かせるため!

業務内容

■チームミッション 戦略的人事として社員の生産性向上に寄与する ■個人ミッション 既存の施策や制度を運用し、適宜見直しをしながら組織強化につながるあらたな取り組みを行う ■概要 社員の成長促進や成果へのアシストをする為に、入社受入、評価、育成、配置、文化醸成など幅広く対応しています。 経営と現場を繋ぎながら各種施策やプロジェクトを牽引していく中で以下のような業務がありますが、まずはご経験に合わせてご自身の強みを活かせる業務からスタートいただきます。 ■業務詳細 以下をグループメンバーで役割分担しながら遂行します ・社内制度の企画設計、運用管理 ・評価制度の見直し、再構築 ・組織開発・人材育成の企画、運用 ・各種プロジェクトの立案・推進 ・各種イベントの企画・登壇 ・外部企業との渉外・折衝
森岡 広光
追加案件お送りいたします!
キャリアアップ

東証一部上場の人事採用担当募集


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事

募集背景

事業・組織の新たなステージの創造を図るための募集

業務内容

◎中途採用に関わる企画・運営業務全般を任せられ、事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。 ・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考 ・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション ・業務フローの設計や定量的な分析 ※ご経験や志向性、チーム状況によって、その他の業務を任せられる可能性もあります。
DIGROW34770
ありがとうございます!人事の経験がないのですが、応募できるのでしょうか?
DIGROW34770
森岡 広光
ご連絡ありがとうございます! 両求人とも未経験で始められる内容となっております。詳しい内容をご説明させていただければと存じますので、お時間いただけると幸いに存じます。
DIGROW34770さんが森岡 広光さんに面談申し込みをしました。
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 若手人材の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 もともと私は11年間サービス業に従事してまいりました。 貴方様のこれまでの仕事においての喜びや苦しみ、そしてこれまで培ってきた経験値など、全てお聞かせ頂ければと思います。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 皆様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
キャリアアップ

【未経験者歓迎】一部上場企業にて働く人材コーディネーター


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 610万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人材コーディネーター

募集背景

業務拡大に伴い現在数十名の枠で募集をしております。 医療、介護、コメディカルの領域において現在転職者も増えており、 グループの売上も右肩上がりとなっております。 特に人材業界においてこの領域ではシェア№1を誇っており、 共に会社を大きくし、共にお客様に満足を提供できるようなスタッフを募集しております。

提案理由

・東証一部上場企業 ・女性にとって働きやすい環境 ・年収初年度500万円確約 ・グループ内ジョブチェンジあり 人材業界が盛り上がりを見せているなかでこちらの会社は東証一部企業の、 最大手企業となります。 是非貴方様のキャリアチェンジにて提案させて頂ければと思います。 もちろんこの案件以外にも多くの魅力的案件を取り揃えております。 是非一度お話させてください。

業務内容

医療・介護従事者(看護師・介護職・リハビリ職・栄養士・技師など)に対する転職支援と病院・介護施設に対する採用支援をお任せ致します。 具体的には、転職希望者との面談、求人紹介、面接調整、条件交渉、入社フォローや、 クライアントの新規獲得、採用課題のヒアリング、人材提案などを行って頂きます。
河田 竜治
NexusLink株式会社の河田です。 上記案件いかがでしょうか? 他にも貴方様の意向にマッチした案件はございますので、是非一度お話をお伺いさせていただければと思います。 今後のキャリア選択のきっかけとなれば幸いでございます。 どうぞ宜しくお願い致します。
ジョブチェンジ

【人事採用担当】会社と組織の基盤を創り、成長を支える


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 「新御徒町駅」から徒歩3分

募集職種

人事

募集背景

事業拡大のため

業務内容

■職務内容 採用計画の立案、募集媒体の選定・入稿作業、媒体分析、人材エージェントとのリレーション構築から、 会社の顔としての候補者対応(問い合わせ・書類選考・会社説明会・面接・面談)等多岐に渡る業務です。 目標達成のために、既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行していきます。 採用して終わりではなく、入社後の教育体制の整備や、研修制度の企画・運営など、 実際にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりまで一貫して携わります。 ■具体的な業務 ・採用計画の立案 ・求人媒体分析 ・募集媒体の選定・入稿・管理 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・インターン・研修の企画・受け入れ ・候補者問い合わせ対応 ・会社説明会実施・進行 ・面接・面談 ・書類選考 ・定期的な入社後フォロー面談 など
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 若手人材の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 若手人材の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
キャリアアップ

【HR Business Partner/マネージャー候補】★社員を幸せにする会社創り★


社名非公開
  • 想定年収:650 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 品川駅から徒歩9分

募集職種

人事

募集背景

事業拡大のため

業務内容

【仕事詳細】 <具体的業務> ※本ポジションは、採用以外の人事領域全般を担っていただきます。 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・評価制度の見直し、企画、立案、実行 ・福利厚生の見直し、企画、立案、実行 ・事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 ・GPTWやストレスチェックを用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 ・社員から働き甲斐を良くする為のProject(Smile DIVA)の旗振り役 ・全社イベント(All Staff Meeting)の企画、実行(年2回) ・経営陣に対して、人事関連情報の定期的なレポート <期待する事> ご入社後は、リーダー(男性)の者と共に行動していただき、これまでの経験領域の中からできることをお任せいたします。 早期ご活躍いただく為、業務プロセスの統一化や効率化などの改善業務も行いながら、社員のニーズにより早く的確に対応できる体制を構築していきます。是非、これまで培われたアイデアやノウハウを活かし、力を発揮していただきたいです。 <魅力> ・東証1部上場という母体ながら、ベンチャー気質に満ちた企業にて、少数精鋭の戦略人事として裁量権を大きく持って仕事できる環境。 ・企画だけでなく、周囲を巻き込んだ実行まで、一気通貫で携われる点。 ・グローバルに事業展開する企業フェーズの戦略人事として携われる点。 <組織体制> 人事総務室は人事グループと総務労務グループに分かれており、今回は人事グループに配属頂きます。
山田 佳英
初めまして。 株式会社株式会社J・Gripの山田と申します。 弊社は、webマーケティングの事業会社として、実際の取引先から多数の求人を預かっております。 実際に取引がある企業の求人だからこそ、業務内容・社風などについて詳しく把握した上でご紹介できます。 求人企業をきちんと把握してるので、求職者の希望に本当にマッチした企業への転職ご支援をすることが可能です。 また、弊社独占求人も多数ございます! 年収UPしたい・家から近い勤務地がいい・土日祝休み・福利厚生充実… など、ご希望は転職者様によって多種多様! 是非貴殿にマッチする転職先へのご支援を是非させて頂ければと思います! まずは一社、ご希望条件を拝見させていただきました上で求人情報をお送りさせていただきます。 他にも多数ご紹介可能です! 1)キャリアコンサルタント(年収400~750万) ・同社のキャリアコンサルタントは、求人企業と求職者の方の両面を一気通貫で担当します。 ・独立系の人材会社ですので、様々な業界や職種を扱っております 2)医師人材紹介のコンサルタント(年収300~600万) ・ご登録いただいた医師へのメール・電話・お会いしてヒアリング ・希望に沿った勤務先(医療機関・企業)のご提案 ・勤務先(医療機関・企業)への条件交渉・履歴書等提出 ・面接の同行・医師のサポート など など 下記求人情報ぜひご確認下さい! もし条件とマッチしないようでしたらご希望条件をお知らせ下さい。 ご連絡のほどお待ちしております。
キャリアアップ

リクルートメントコンサルタント(キャリアカウンセラー)


社名非公開(東証一部上場企業)
  • 想定年収:400 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 神保町駅

募集職種

人材営業・キャリアアドバイザー

提案理由

企業とご登録者の両方に対してのコンサルティングとなるので、営業経験活かせる環境かつ、キャリアアップにつながると考えたためご提案させていただきました。

業務内容

【リクルートメントコンサルタント(RC)とは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。 双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ■仕事の流れ (1)担当企業(既存、新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理、折衝交渉業務及び締結業務 (5)担当企業への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング 業界、職種等によって以下の専門チーム制を敷いております(一部拠点を除く) 1)金融(銀行、証券、保険、投資顧問、シンクタンクなど) 2)マニュファクチュアリング(電気、電子、機械など) 3)GRS(海外進出支援) 4)ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) 5)ヘルスケア(医薬、バイオ、CRO、医療機器など) 6)IT(メーカー、コンサル、SIerなど) 7)消費財(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) 8)サービス(商社、物流、人材など) 9)Web(インターネットサービスなど) 10)管理部門系スペシャリスト(経理、財務、人事、総務、法務など) 11)エグゼクティブ(上級管理職人材) 12)北関東エリアを専門に対応する部門 各専門チームはGRS(海外進出支援室)とコラボし、外資系企業、グローバル企業、海外進出企業を対象とした、インターナショナル領域の開拓を強化しています。

みんなからのアドバイス

SNSに登録されたメールアドレスは下記目的のため利用いたします。
・求職者の投稿内容を通知するため
・上記機能の変更、追加内容を通知するため