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アットホームな職場にてスピード感のある仕事をしたいと考えてい...

アットホームな職場にてスピード感のある仕事をしたいと考えています。 希望が事務職とはなりますが、素早く動いてしっかりと会社を支えていける存在になりたいと思っております。 一番の希望はスポーツ関連・ペット関連に携わっている企業になりますが、現在が公益財団法人になりますのでそちらでも良いかと思っています。

経験業種・職種
未回答
未回答
希望業種・職種
メーカー
その他(メーカー)
商社
商社(その他)
流通・小売・サービス
人材紹介・人材派遣
その他(教育・官公庁)など
教育 / 官公庁 / 自治体 / 農林・水産 / その他(教育・官公庁)など
企画・管理
広告宣伝 / 販売促進・PR / 購買・調達・バイヤー・MD / 間接購買・総務購買 / 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) / 広報 / IR
事務・アシスタント
経理事務・財務アシスタント / 庶務・総務アシスタント / 人事アシスタント / 物流・購買アシスタント / 経営企画・事業企画・営業企画アシスタント / マーケティング・広報アシスタント / 営業事務・アシスタント / 一般事務・アシスタント
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求人提案数求人提案数:2
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この人が受け取ったスカウト一覧 (2件)
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(※退会済みです)
 
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希望条件合致

契約件数30万件を突破!年率約20%の成長率を誇るペットの医療保険を扱う会社での総務職です!


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 400万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

総務

募集背景

組織強化に伴う増員募集

提案理由

ペットに携わる企業での就業を希望されているため。

業務内容

総務担当として、総務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】​ 1. オフィス・ファシリティ管理 ・本社の移転、増床 ・各拠点の移転、増床 ・社用車、携帯電話の管理 など 2. 株式・届出書類・契約書などの管理実務 株式管理、株主総会、規程整備 など 【やりがい】​ これまで経験できなかった領域の仕事にも、幅広く携わっていくチャンスがあります。
DIGROW01253
福川様 ご返信遅くなり申し訳ございません。 ご提案いただきました会社について条件等確認したいのですが、面談にて対応可能となっておりますでしょうか。 また、面談の日程ですが土日でも対応可能でしょうか。 よろしくお願いいたします。
DIGROW01253
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希望条件合致

【人材×医療系】「医師採用アウトソーシング(OS)サービス」の顧客担当者


エムスリーキャリア株式会社
  • 想定年収:450 〜 575万円
  • 勤務地:東京都 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス14階

募集職種

セールス・営業

業務内容

「医師採用アウトソーシング(OS)サービス」の顧客担当者として、「採用OSサービスの提案営業」と、「採用担当業務の運用」の両方を担当していただきます。 1.顧客について 医療機関が顧客です。 2.商材について 「医師採用アウトソーシングサービス」の提案を行います。 <医師採用アウトソーシングサービスについて> 顧客に対し効率的な医師採用機能を提供する、新規立ち上げして間もないサービスです。医療機関の強みを抽出し、医師に向けた訴求力の高い資料を活用し、国内100社以上の医師人材紹介からの医師紹介を促します。 3.具体的な業務 業界・顧客・仕事の進め方を理解していただくため、まずは「採用担当業務の運用」を行っていただきます。その後「採用OSサービスの提案営業」も行い、ゆくゆくは複数名をマネジメントしながら、サービスの質向上、組織拡大を行います。 <採用担当業務の運用> 病院の大きな課題の一つである医師人材の確保において、病院の医師採用に関わる業務を幅広く行っていただきます。5~6つの法人を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら、採用支援を推進します。 1) 病院の採用戦略の立案 2) 採用担当者としての実務 ・書類選考 ・面接調整 ・各紹介会社との交渉 ・相談など <サービスに関わる業務> 新規立ち上げして間もないサービスのため、サービスの根幹に関わる部分も担当していただきます。 ・サービス設計時のフィージビリティチェック ・オペレーションの設計 ・専門領域におけるアセスメントの実施 ・顧客への説明など 4.その他の補足情報 【やりがい・魅力】 ・急成長するサービスを肌で感じながら、若い内に、マネジメントの経験を積むことができます。 ・実績や能力に応じて、数年後に採用OSサービスの責任者にチャレンジすることができます。 ・具体的な事象について、問題発見、課題解決の経験を積むことができます。 ・新規サービスの開発にもトライすることができます。 【キャリアパス】 まずは、採用OSサービスの運用を経験し、同活動のマネジメントにトライしていただきます。その後、採用OSサービスの営業、運用活動の改善など仕事の幅を広げ組織マネジメントの範囲を広げつつ、実績能力に応じて、サービス責任者のキャリアをスタートしていただきます。 <キャリアパス例> ・24歳で入社:サブリーダー(入社9ヶ月)→チームリーダー(入社1年) ・26歳で入社:サブリーダー(入社6ヶ月)→チームリーダー(入社1年半)→サービス責任者(入社2年6ヶ月)
DIGROW01253
桐田様 ご返信遅くなり申し訳ございません。 提案理由を細かく教えて下さい。
DIGROW01253

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