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今までの経験が生かせる事務職または将来的なものも見据えて人事...

今までの経験が生かせる事務職または将来的なものも見据えて人事職を希望いたします。 また、転職後できる限り早期に職務を学び、将来的には後輩の育成等マネージャーとして活躍をしていきたいと考えております。

経験業種・職種
その他(サービス)
一般事務・アシスタント
希望業種・職種
金融・保険
銀行・信託銀行 / 信用金庫・組合 / 証券 / 投資銀行 / アセットマネジメント / プライベートエクイティ・ファンド / ベンチャーキャピタル / 政府系金融機関 / その他(金融)
流通・小売・サービス
人材紹介・人材派遣 / アウトソーシング・コールセンター / アミューズメント / その他(サービス)
メディカル
病院・クリニック / 大学・研究施設 / ドラッグストア・調剤薬局
マスコミ・メディア
広告・PR / テレビ・放送・映像・音響 / 新聞・出版 / 印刷 / その他(マスコミ・メディア)
エンターテインメント
音楽 / 映画 / ゲーム / その他(エンターテインメント)
その他(教育・官公庁)など
教育 / 官公庁 / 自治体 / その他(教育・官公庁)など
企画・管理
総務 / 法務 / 知的財産・特許 / 内部監査 / 人事(採用・教育) / 人事(給与社保) / 人事(労務・人事制度) / その他人事 / 広報 / IR
事務・アシスタント
経理事務・財務アシスタント / 総務・法務・知財アシスタント / 企画・マーケティングアシスタント / 金融事務 / 医療事務 / 秘書・受付 / 営業事務・一般事務
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求人提案数求人提案数:8
コメント数コメント数:13
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この人が受け取ったスカウト一覧 (5件)
転職エージェント
初めまして。 株式会社YouthPlanet樋熊晃規と申します。 弊社は小規模ながら大手人材会社主催の転職アワードで最優秀賞を頂くなど少数精鋭で運営を行っております。 この度は過去の経歴などを拝見し、非公開求人を含め複数社のご提案が出来ると考え、ご連絡させて頂きました。 私の強みは「単純な企業紹介」をするのでは無く、「良い企業に受かる為の対策」に御座います。 時には数時間を掛けて、面接対策、志望動機作成を一緒にさせて頂いており、この点は日本の全てのエージェントにも負けない水準にあると考えております。 「受かる企業に転職」するのでは無く、「受かりたい企業に転職」するお手伝いさせて頂けたらと考えております。 まずはカジュアル面談の様な形でお話をさせて頂けたらと存じます。 何卒宜しくお願い致します。
希望条件合致

経営管理部/人事スタッフのご提案


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事スタッフ

募集背景

事業拡大に伴うメンバー募集

提案理由

リクエスト内容拝見し、ご提案させて頂きました。 提案企業は人材教育コンサルティングを行う企業です。 提案ポジションは未経験可能の人事スタッフポジションになります。 今後のキャリア形成において、希望条件に合致すると考え、ご提案させて頂きました。

業務内容

経営陣の補佐役としてコーポレートスタッフ(人事)の業務を担っていただきます。 本社及びグループ法人の拡大を担うポジションとして、組織運営にかかわる業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事の日々のオペレーション業務、マネジメント業務 ・組織構築や社内外のルール作りと社内スタッフへの啓蒙や育成業務 ・グループ法人拡大のための業務整備、課題解決業務 ・役員への報告提案資料の作成業務
DIGROW01290
私の職務経歴での転職は難しいでしょうか。また何があるとアピールしやすいでしょうか?
DIGROW01290
転職エージェント
初めまして! 株式会社Beyond Cafe 福川です。 貴方様のご経歴を拝見し,ご連絡させていただきました。 今回、貴方様のレジュメを拝見し、ご連絡させていただきました。 今後の長いビジネス人生において貴重なキャリアを積めるスペシャルな求人をご紹介させていただきたく求人提示させていただいております。 貴方様のレジュメを拝見したところ、 「現職での経験を活かして、スキルアップができる環境があること」 「人事職・人材教育の部門に関わることができる環境があること」 「風通しが良くトップダウンの会社ではないこと」 以上のことを転職活動の軸にされているとお見受けしました。 今回提示した求人は上記のことを実現しながら間違いなく活躍できる会社だと思います。 また、経歴・スキル・希望条件を詳しくお伺いしていないため、 多少のズレがある場合がございます。 是非面談を通してズレを是正し、より貴方様にマッチする求人を紹介したく思っております! 是非ご応募ください! <株式会社Beyond Cafeの3つのメリット>       1)未経験者、第二新卒の転職実績多数あり!       2)スタートアップから一部上場企業まで豊富な求人案件!      3)転職だけでなく、その後の人生を見据えたキャリアプラン形成支援
希望条件合致

経営者と共に組織を作る「コーポレート部門の立ち上げメンバー」


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

コーポレート部門

募集背景

人材育成、教育施策の強化を目的とした増員募集

提案理由

希望条件に合致しているため。

業務内容

当社の経営陣と連携して「会社運営の中枢となり、より良い会社を作っていく」仕事です。 総務、人事、経理、経営管理などのコーポレート業務を中心に、幅広く業務をお任せします。幅が広いため、現時点では未経験でも構いません。最初は経営陣からも直接フォローしますし、顧問税理士や顧問社労士とも連携しているので安心です。 ・専門的な手続き(給与計算や税務処理)は、顧問契約している社労士や税理士が行います。 ・オペレーション業務は、在宅スタッフや派遣社員に、徐々に切り出していきます。 ※ ・最初は深くオペレーションに関わり、慣れたら仕事を切り出し、俯瞰的な立場に移行してください。 「作業する人」ではなく「俯瞰できて、かつ手を動かせる人」を求めています。会社やフェーズによって、管理部門の役割はどんどん変わりますから、特定の専門分野を持たず、常に全体を俯瞰して、今会社に何が必要か・自分に何が出来るかを考えてください。 ※当社の在宅スタッフは「優しいプロフェッショナル」が多く、仕事はスムーズで、人間関係の悩みはありません。あなたの相方となる派遣スタッフはいま採用準備中です。良い人を採用するつもりです! 【 具体的な業務概要 (例)】 現在は役員が担当している仕事が中心です。一度に依頼するわけではなく、話し合いながら移管していきます。慣れてきたら業務改善も行ってください。 ■総務系 社員が快適かつ整然と業務を行えるよう、社内の課題を把握し改善します。 ・全社MTG(〆会など)社内行事の運営 ・営業実績などデータ集計・レポート管理 ・全社共通資料や契約書管理 の管理 ・ランチ会など社内イベント・制度の企画運営 ■人事系 社員が成長できる環境・仕組みを整えます。 ・定期面談・評価制度・研修など人事制度の運用 ・タイムカード処理・有給・各種証明書・年末調整・健康診断などの労務管理※ ・勤怠管理・就業規則・マニュアル・申請フロー(ex.有給申請)等の整備 ・採用プロセスの企画、実施 ・経営理念・戦略の浸透 ※労務管理の実作業は、概ね派遣社員や在宅スタッフが行います 。 ■その他(範囲は調整し、合意の元で依頼します) ・派遣・在宅スタッフ業務の監督(受注処理・セミナー講師依頼受付・問合せ対応etc.) ・請求システムの管理・運用 ・社内システム・業務支援ツールの導入検討~管理 【仕事の進め方】 ・まずは、役員が担当している業務を引き継ぎます。話し合って、考えを摺り合わせながら進めます。 ・慣れたあとは、業務フローの見直しや、仕組みづくりなどにも関わって頂きます。自分の考えで仕事を進め、組織を創っていく面白さを味わってください。 ・コーポレート部門は「何でも屋」的な側面がありますが、決して「雑用係」にはしません。当社では、庶務的な仕事は皆で分担をしており「皆で会社運営していく」姿勢を大切にしています。 【ポイント】 弊社のクライアントは、「地方の中小企業」が中心です。これからの日本は、特に地方は人材難になります。 だから中小企業は「人が集まる魅力的な職場」であることと、「生産性の高い職場」であることを、両立させる必要があります。当社は、コンサルティングを通して、そんな職場づくりも支援したく考えています。他社に提案するからには、自社で実践できていなければいません。 現在当社は、「残業20時間未満」をキープできています。在宅スタッフを活用して、NHKクローズアップ現代やフジテレビからも取材を受けました。ある程度は良い職場になっていると思います。 しかし、会社が大きくなる中で、もっと良い職場を作っていきたい。「居心地の良さ・安心感」と「顧客の満足」と「生産性の高さ」が両立した職場を作っていきたい。 そういうチャレンジを一緒にしてくれる人材を求めています。
DIGROW01290
提案理由を細かく教えて下さい
DIGROW01290
転職エージェント
ご質問ありがとうございます。 ・提案理由 「ご紹介させて頂いた会社様は、未経験からでもご希望の人事職へチャレンジすることができます。また、スタートアップフェーズの企業様ですので、近い将来にMGとして後輩の教育などにも関わることができる環境でもあるため、このような求人を提案させて頂きました。」 以上が提案理由です。 実際に貴方様のご希望を詳しくお聞きしていないため、ズレが生じていましたら申し訳ございません。 そこで、一度面談を通して貴方様のご希望をお聞かせ願います。 現状、こちらのメッセージでしか連絡が取れない状況ですので、是非当求人提案へご応募ください!
転職エージェント
初めまして。 人材紹介会社スギチェードロ杉本でございます。 20数年にわたりお一人お一人の力を十分に発揮できる次のポジションをご案内して参りました。 今回は、ご経験スキル、志向性を拝見いたしまして、大手不動産企業の事務管理部門でのデータ管理ポジションをご提案したく思います。 業界職種経験は不問です。 弊社は金融・コンサル・IT・事業会社・メディカルの各領域で各候補者様のご経験・スキル・能力・ご希望に沿った求人案件をご提案し、シニアから若手幹部候補の方々に至るまで数多くの方々に最適なポジションをご案内してまいりました。 今回ご案内した案件に少しでもご興味あればどうぞご連絡ください。 詳細につきお話し申し上げます。 ご連絡お待ち申し上げます。 どうぞよろしくお願い致します。
キャリアアップ

大手不動産企業におけるデータ管理担当職ご案内いたします


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

データ管理及び関連事務

募集背景

業容拡大のため

提案理由

今までのご経験、スキルを活かしたキャリアアップ案件です。 大手企業での福利厚生も充実しております。 幹部候補ポジションです。

業務内容

データ管理 一般事務 その他バックオフィス業務
DIGROW01290
私の職務経歴での転職は難しいでしょうか。また何があるとアピールしやすいでしょうか?
DIGROW01290
転職エージェント
ご連絡ありがとうございます。 そんなことは決してありません。 ただ、ご自身の強みやスキルを明確にし、それらを活かしたやりたい職務は何かをはっきりさせる必要があると思います。 いわゆるご自身のキャリアビジョンは何かということです。 一度お話しできればと存じます。 面談申し込みボタンをクリック頂けますでしょうか。 どうぞよろしくお願いいたします。
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 若手人材の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
キャリアアップ

【未経験者歓迎】一部上場企業にて働く人材コーディネーター


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 610万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人材コーディネーター

募集背景

業務拡大に伴い現在数十名の枠で募集をしております。 医療、介護、コメディカルの領域において現在転職者も増えており、 グループの売上も右肩上がりとなっております。 特に人材業界においてこの領域ではシェア№1を誇っており、 共に会社を大きくし、共にお客様に満足を提供できるようなスタッフを募集しております。

提案理由

・東証一部上場企業 ・完全土日祝日休み 年間休日120日 ・年収初年度500万円確約 ・グループ内ジョブチェンジあり グーグルが人材業界に参入し、人材業界が盛り上がりを見せているなかで こちらの会社は東証一部企業の、最大手企業となります。 是非貴方様のキャリアチェンジにて提案させて頂ければと思います。 もちろんこの案件以外にも多くの魅力的案件を取り揃えております。 是非一度お話させてください。

業務内容

医療・介護従事者(看護師・介護職・リハビリ職・栄養士・技師など)に対する転職支援と病院・介護施設に対する採用支援をお任せ致します。 具体的には、転職希望者との面談、求人紹介、面接調整、条件交渉、入社フォローや、 クライアントの新規獲得、採用課題のヒアリング、人材提案などを行って頂きます。
河田 竜治
NexusLink株式会社の河田です。 上記案件いかがでしょうか? 他にも貴方様の意向にマッチした案件はございますので、是非一度お話をお伺いさせていただければと思います。 今後のキャリア選択のきっかけとなれば幸いでございます。 どうぞ宜しくお願い致します。
キャリアアップ

【HR Business Partner/マネージャー候補】★社員を幸せにする会社創り★


社名非公開
  • 想定年収:650 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 品川駅から徒歩9分

募集職種

人事

募集背景

事業拡大のため

業務内容

【仕事詳細】 <具体的業務> ※本ポジションは、採用以外の人事領域全般を担っていただきます。 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・評価制度の見直し、企画、立案、実行 ・福利厚生の見直し、企画、立案、実行 ・事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 ・GPTWやストレスチェックを用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 ・社員から働き甲斐を良くする為のProject(Smile DIVA)の旗振り役 ・全社イベント(All Staff Meeting)の企画、実行(年2回) ・経営陣に対して、人事関連情報の定期的なレポート <期待する事> ご入社後は、リーダー(男性)の者と共に行動していただき、これまでの経験領域の中からできることをお任せいたします。 早期ご活躍いただく為、業務プロセスの統一化や効率化などの改善業務も行いながら、社員のニーズにより早く的確に対応できる体制を構築していきます。是非、これまで培われたアイデアやノウハウを活かし、力を発揮していただきたいです。 <魅力> ・東証1部上場という母体ながら、ベンチャー気質に満ちた企業にて、少数精鋭の戦略人事として裁量権を大きく持って仕事できる環境。 ・企画だけでなく、周囲を巻き込んだ実行まで、一気通貫で携われる点。 ・グローバルに事業展開する企業フェーズの戦略人事として携われる点。 <組織体制> 人事総務室は人事グループと総務労務グループに分かれており、今回は人事グループに配属頂きます。
河田 竜治
NexusLink株式会社の河田です。 貴方様にマッチしそうな新しい求人が増えましたのでご提案させていただきます。 是非一度目を通していただけますと幸いでございます。 宜しくお願い致します。
キャリアアップ

総務部マネージャー候補


社名非公開
  • 想定年収:800 〜 1500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

総務部マネージャー候補

募集背景

「人と企業をポジティブに変革するチェンジエージェント」このミッションのもと、まだまだチャレンジを続けます。 社員にも浸透しているのが「ポジティブさ」 夢や目標を持ち、楽しみながらチャレンジしていく風土が根付いています。 もっともっと成長したい方。一緒に、チャンスを掴みませんか。

業務内容

総務部門にて、株式関連の実業務と総務部全体のマネジメント業務をご担当頂きます。 当グループは2020年に1,000億企業への成長を目指し 積極的なM&Aや新規事業会社設立など進めております。 今後も拡大戦略を進めていくため、 買収先企業へのウィルグループの制度やシステムの導入や、 経営統合のためのプロジェクトなど、複数のプロジェクトが発生しますので、そちらにもご参加頂きます。
転職エージェント
お世話になっております。ポーラーベアーメソッド神林と申します。 ご経験、ご希望を拝見し、今までのご経験を基にした事務職や 人事職を目指せるお仕事をお探しとお見受けしました。 ご希望に合いそうな求人については、下記にご案内いたします。 ご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

大手WEBメディアのグループアシスタント


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

アシスタント

募集背景

事業拡大に伴う増員です。

業務内容

部門アシスタントとして、働くスタッフの様々なサポート業務を担当していただきます。 ・来客対応、会議室の手配、資料準備 ・各種資料、書類作成 ・データ調査、資料収集 ・スケジュール調整、国内外出張手配 ・その他庶務業務
ジョブチェンジ

キャリアコンサルタント/年収400万~/年間休日120日以上


大手人材サービス企業
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアコンサルタント

業務内容

▼面談 転職者との面談。「どんな性格をもち、どんな経歴で、どのようなスキルがあり、どのような仕事・環境を希望されているのか」をヒアリング。話を伺いながら本人も気づかなかった素養を見抜き、その人に適している求人を紹介。 ▼推薦・選考のサポート 紹介した求人が転職者のニーズと合えば企業へ紹介。その後も応募書類作成のアドバイスしたり、選考結果を伝えたり、面接で聞かれる質問などをアドバイス。 ▼入社後のキャリア支援 企業を担当する営業とともに「問題なく仕事ができているか」とアフターフォローを行います。
転職エージェント
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで2位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(4月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 人事職をご希望と拝見しご連絡いたしました。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

人事スタッフ【採用担当】/残業代全額支給/想定年収400~600万円/東証一部上場企業/恵比寿勤務


大手メディア企業
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事スタッフ

業務内容

採用領域は中途採用、新卒採用に分かれておりますが、規模感はそれぞれ以下の通りです。 まずは中途採用業務をお任せいたします。 中途採用:200名程度(エンジニア職、デザイナー職、営業職、企画職、管理系職など)※契約社員採用含む 新卒採用:20名程度(総合職、エンジニア職、デザイナー職) 中途採用の主な業務は、採用戦略の企画から紹介会社のマネジメント、媒体の選定やイベント実施。ダイレクトリクルーティングの企画、実施、運用など 新卒採用の主な業務は、採用戦略の企画からインターンの実施、説明会の実施、面接の実施、学生とのコミュニケーション(メールや電話、来社時のアテンド)など

みんなからのアドバイス

SNSに登録されたメールアドレスは下記目的のため利用いたします。
・求職者の投稿内容を通知するため
・上記機能の変更、追加内容を通知するため