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人事のジェネラリストとしてキャリアを築いていけるような環境を志望

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求人提案数求人提案数:6
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この人が受け取ったスカウト一覧 (6件)
沢田 隆
初めまして。ジェイ・ネクスト株式会社の沢田と申します。独占・レアポジションを得意としております。 2018年に立ち上がったばかりの企業ですので、ジョインすれば、貴殿がやりやすいように体制構築ができるのではないかと考えております。その一方で、所属の8割の社員が企画職、クリエーター、エンジニアなど、ものづくりに携わる方のため、カルチャーの受け入れは大事になります。今後の展開としては、海外進出や新拠点の開設、現地採用など、人事総務として、経験できる範囲は広がりますので、スタートアップでの参画も魅力の一つです。もし興味が少しでもあれば、ご返信願います。 ※詳しくは事前面談で ジェイ・ネクスト 沢田
チャレンジ

【独占】人事総務


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事総務

募集背景

小職のパイプを活かした独占ポジション、以前に在籍した企業が出資元となり、合弁でエンタメ企業を設立。スタートアップメンバーとして、先方の採用責任者より相談あり ※詳しくは事前面談にて

提案理由

・人事ジェネラリストと範囲とお聞きしたいため

業務内容

採用(新卒、中途)、給与計算、社保業務、人事制度構築、策定、規程策定、改訂、運用、総務全般、オフィスファシリティ管理、地方拠点開設の手配、規定、運用、イベント対応 ※社労士資格あれば尚可
鈴木 利弘
はじめまして、H&innovation株式会社の鈴木と申します。 私は転職をゴールとせず、求職者様が新しい環境でイキイキと働くことを目指して 伴走型でサポートすることが特徴です。 今回、ご希望の条件に合致するポジションとして 人事総務のポジションをご紹介いたしました。 これまで研修の企画・運営として2年半、人材紹介や採用代行として2年の ご経験をお持ちですので、ご紹介できる求人はこれ以外にもあると考えます。 あくまで一例としてご覧ください。 将来のビジョンとして「人事のゼネラリスト」を挙げていますが 実際にこれまでのキャリアが教育と採用で各2年と 人事においてコアとなる領域がありませんので 将来のキャリア像をこのタイミングでしっかりと描いた上で 方向性を決めるとよいと思います。 多くの企業が採用、労務、教育とスペシャリストを採用する傾向がある中で ゼネラリストを狙っていった場合には、企業規模があまり大きくない企業で 人事領域を一手に担う形で働くケースが多くなると思います。 キャリアの途中で、採用や教育に特化して移ろうとしても スペシャリストには容易には勝てないと思いますので 転職は簡単ではないかもしれません。 ですので、ゼネラリストとして、幅広い業務の幅に携わるポジションを目指すのか 採用なら採用、教育なら教育と、コアになるスキルを磨いた上で 担当領域を広げられるポジションを志向するのか それが一番の肝になると感じています。 私は転職を手段として、イキイキと働ける環境を実現することを 支援するスタンスでサポートしていますので 、今回もご相談しながら 一緒に今後の方向性を明確にするところから始めたいと思っています。 その上で、これまでの取り組みを整理して、言語化することも得意としていますので アピールポイントの整理から書類作成、面接対策まで 一貫したサポートすることで、選考通過の面でもお役に立てると考えています。 興味を持っていただけましたら、ご連絡をくださいませ。 よろしくお願いいたします。 --------------------------------------------- 【私の転職サポートの特徴】  「コーチング・ティーチングによる面談力」          ×  「独自メソッドによる高い内定率」  →業界でも注目のスタイルで、貴方のキャリアをプロデュースします! 1)真似のできない面談力で「貴方の強み」と「求める方向性」を明確に整理  ※転職ありきではなく、イキイキと働く環境をご一緒に考えます。 2)独自の転職メソッドによる完全伴走型サポート  (書類通過率53%、1次面接通過率50%、最終面接通過率82%)  ※強みと方向性を反映した書類作成から面接指導まで「ストーリー性のある」   転職活動を実現します。 3)内定獲得者の7割が2社以上から内定獲得と高レベルな選考実績 4)求人を横流し的に紹介するのではなく、3,000件以上の中から貴方に   お勧めの求人をピックアップしてご紹介  ※営業・バックオフィス・マーケティング・IT・クリエイティブなど幅広い職種を   保有しています。 --------------------------------------------- 『マイナビ THE BEST MATCHING OF THE YEAR 2017』に選出! 上位10%のエージェントの1社として、独自の手法が評価されました。 ---------------------------------------------
希望条件合致

上場を目指す企業の人事総務のポジションです。


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事・総務

募集背景

新規上場を目指しての増員募集です。

提案理由

人事のゼネラリストとして、採用、労務、教育を幅広く担当できるポジションとして ご紹介いたしました。

業務内容

新規上場を目指す同社で、人事・総務業務を担当します。 <具体的な業務内容> 人事 ・採用全般(中途採用、アルバイト採用) ・労務、給与計算(事務は外部委託) ・採用広報 ・制度、教育 総務 ・社内規程の管理・運用業務 ・代表印・契約書関連管理運用業務 ・オフィス入館管理・運用業務 ・ファシリティ管理・運用業務 (什器・座席・レイアウト管理、施工手配など) ・消防・防災関連業務 ・設備・施設営繕関連管理業務 ・法務サポート
転職エージェント
初めまして。 株式会社YouthPlanet樋熊晃規と申します。 弊社は小規模ながらリクルート主催の「GOOD AGENT AWARD 2016」で最優秀賞を頂くなど少数精鋭で運営を行っております。 この度は過去の経歴などを拝見し、非公開求人を含め複数社のご提案が出来ると考え、ご連絡させて頂きました。 まずはカジュアル面談の様な形でお話をさせて頂けたらと存じます。 何卒宜しくお願い致します。
チャレンジ

上場企業人事ポジションのご提案


社名非公開
  • 想定年収:459 〜 716万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事/キャリア採用担当

募集背景

事業拡大に伴う人員募集

提案理由

リクエスト内容拝見し、ご提案させて頂きました。

業務内容

【主な業務内容】 ・採用戦略、計画立案(母集団形成~クロージング迄) ・新たな採用スキームの検討 ・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等) ・選考面接 ・入社後フォロー ※採用力強化のため、広報担当と共に採用広報に関連する業務にも携わって頂 きます
転職エージェント
はじめまして。株式会社CONFECTER 代表の松永と申します。 ご経歴を拝見させていただき、是非転職のお手伝いをさせて頂きたいと思いご連絡いたしました。 現在の転職活動のご状況はいかがでしょうか? 現職場で思い悩んでいること、転職先の条件で譲れないこと、転職で叶えたいこと。まずはご面談してお話を聞かせていただけますか? 私のコンサルティングの特徴は、前向きなキャリアを歩めるよう、今後の人生、どのようなキャリアを積むべきなのかに重きを置いてお話しを伺うことです。転職理由や志望理由を考える前提として、ご自身を見つめなおすきっかけになるのではと思います。どのタイミングでどんな選択をするのがベストなのか、率直にお伝えします。 バリエーション豊富なご紹介先案件も数多くございますので、ぜひ一度、詳細なご希望等をお聞かせ下さい。 第二新卒層から中堅層、マネジャー層まで、キャリアに応じた支援を行っており、業種・職種の枠も設けず、大手から中小、 ベンチャーまで、企業の規模にもとらわれていません。 あらゆる可能性・選択肢を検討し、納得感の高い転職を実現できるようサポートします。 それではお会いできる事を楽しみにしております!
希望条件合致

強みを引き出し、適職へとサポートします!


社名非公開
  • 想定年収:450 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事職種

業務内容

ご紹介できる案件が多数ございますので、詳しいご要望やご経験をお聞かせいただき、案件提案させていただきます。
転職エージェント
初めまして! 株式会社学研エル・スタッフィングの稲見 勇也(いなみ ゆうや)と申します。 貴方様のレジュメを拝見致しました。 人事のジェネラリストとしてキャリアを築いていきたいとのことですが、 「ジェネラリスト」というワーディングにとらわれ過ぎずに、貴方様のご要望を下記のように想定致しました。 (間違っていたら申し訳ございません。。。) 現職では自社の採用より企業向けの採用支援がメインであるため、入社後の社員教育や人事制度の改善(自社の未来を見据えた人事業務)を遂行できない。 従って、現所属部署の解散(可能性)に伴い、次の会社では自社の社会貢献度向上に直結する、「包括的」かつ「一気通貫的」な業務を担当し、それに見合うスキルを身に付けたい。 もし、上記のようなご要望をお持ちであれば、大手であれ中堅企業であれ、事業会社の人事責任者を目指されることと同義かと考えております。 いずれにせよ、上記想定の正誤も含めまして一度お話をお聞かせ頂きたく、お願い申し上げます。 今回ご紹介させて頂いた案件はご参考情報としてご確認頂き、まずはお気軽にご応募下さいませ。 貴方様からのご応募を楽しみにお待ち申し上げております。 株式会社学研エル・スタッフィング 稲見 勇也
キャリアアップ

【ご推薦可能です!】枠にとらわれない、本質的な人事業務スキルが身に付きます。


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

事業会社の人事業務全般(新卒採用 中途採用 教育 人員計画 人事制度)

業務内容

中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案や、グループ全体を視野に入れた人員配置を行っていただきます。 (経営者や各部門責任者と共に経営課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面からマネジメントも含め取組んでいただけます。)
転職エージェント
人材紹介会社スギチェードロ杉本でございます。 20数年にわたりお一人お一人の力を十分に発揮できる次のポジションをご案内して参りました。 今回は、ご経験スキル、志向性を拝見いたしまして、コンサルティング企業における人事ジェネラリスト担当職をご提案したく思います。 業界経験は不問です。 弊社は金融・コンサル・IT・事業会社・メディカルの各領域で各候補者様のご経験・スキル・能力・ご希望に沿った求人案件をご提案し、シニアから若手幹部候補の方々に至るまで数多くの方々に最適なポジションをご案内してまいりました。 今回ご案内した案件に少しでもご興味あればどうぞご連絡ください。 詳細につきお話し申し上げます。 ご連絡お待ち申し上げます。 どうぞよろしくお願い致します。
キャリアアップ

コンサルティング企業における人事ジェネラリスト担当職ご案内申し上げます


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 700万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事ジェネラリスト

募集背景

業容拡大のため

提案理由

ご経験、スキル、を活かしたキャリアアップ案件だと思います

業務内容

人事業務全般

みんなからのアドバイス

SNSに登録されたメールアドレスは下記目的のため利用いたします。
・求職者の投稿内容を通知するため
・上記機能の変更、追加内容を通知するため