求職者
面談成立!

①グローバル企業

DIGROW0111434歳男性年収:500-600万円

①グローバル企業 ②採用担当として入社 ③給与アップやよりよい福利厚生 ④働く環境 上場したて、IPOを目指しているなど急成長しているかつグローバル展開している(もしくは具体的な計画を立て目指している)企業で採用担当の案件があればお願いします。 採用実務は短いですが、様々な企業や業界の採用課題のソリューション営業をしていた経験が活かせると感じております。

経験業種・職種
SIer
人事(採用・教育)
希望業種・職種
IT・インターネット
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企画・管理
人事(採用・教育)
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チャレンジ

人事採用担当ポジションのご提案


社名非公開
  • 想定年収:480 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事

募集背景

企業成長に伴う体制強化

提案理由

リクエスト内容拝見し、ご提案させて頂きました。 提案企業は、IT系ベンチャーです。 直近ではタイなどASEAN諸国に進出をしたグローバルベンチャーです。 事業拡大に伴い採用拡大フェーズとなり、採用担当者の募集を始めた経緯です。

業務内容

【具体的な業務】​ 1. 採用業務 ・ツールの選定 ・ダイレクトリクルーティング ・紹介会社とのやり取り ・面談・面接 など 2. 採用計画立案 ・採用戦略の立案・実行 ・計画の策定・実行 ※取締役会の役員と共に行います 3. 採用広報・マーケティング
DIGROW01114
提案ありがとうございます。 企業規模など希望にマッチしそうです。 是非一度お話し聞かせて頂ければと思います。
DIGROW01114
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DIGROW01114さんが退会済みのエージェントさんに面談申し込みをしました。
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キャリアアップ

業界職種経験不問の成長著しいITコンサルティング企業の人事管理職候補ポジションご案内申し上げます


社名非公開
  • 想定年収:600 〜 750万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事管理職候補

募集背景

業容拡大のため

提案理由

ご経験、スキル、志向性を発展させ ITコンサルティング企業での人事部門でのキャリア形成が図れます

業務内容

経営陣と連携して「会社運営の中枢となり、より良い会社を作っていく」仕事です。 総務、人事、経営管理などのコーポレート業務を中心に、幅広く業務をお任せします
DIGROW01114
提案有難うございます。 人事関連の業務は30代で採用のみとなりますが、それでも選考に進むことは可能なのでしょうか?
DIGROW01114
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DIGROW01114
回答ありがとうございます。 厳密的には採用担当は兼任で1年のみとなっており先方の期待していそうな経験年数には達成していないと思います。 しかしながら、本業の営業では企業の採用担当に向けてソリューション営業を行っている関係で 様々な業界や規模の企業の採用課題を解決してきた経験があります。この経験をプラスに捉えて頂けるとありがたいのですが。。。 もし大丈夫そうでしたら改めて面談のリクエストをさせて頂きます。 宜しくお願い致します。
DIGROW01114
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(※退会済みのエージェントです)
DIGROW01114さんが退会済みのエージェントさんに面談申し込みをしました。

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