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これまで１０年以上にわたる人事の仕事につくことで、会社と社員...
DIGROW0081743歳男性年収：500-600万円
これまで１０年以上にわたる人事の仕事につくことで、会社と社員両方の幸せに貢献したいと考えています。 できるだけ早期の転職を望んでいます。
経験業種・職種
業種：
アウトソーシング・コールセンター
職種：
経理（財務会計）
希望業種・職種
業種：
流通・小売・サービス
流通・小売・サービス職種：
企画・管理
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求人提案数：3
コメント数：6
閲覧数：26この人が受け取ったスカウト一覧 (4件)
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（※退会済みです）転職エージェント
（※退会済みのエージェントです）即戦力
人事（人材開発職）の求人です！是非ご覧下さい。
非公開（復興支援など社会貢献にも力を入れる建築不動産企業）
- 想定年収：360 〜 720万円
- 勤務地：東京都
募集職種
人材開発（企画担当）
募集背景
部門の強化に伴う増員
提案理由
人事としてのご経験が豊富で、
講師としてのご経験もお有りな為。
人事の他職種求人もあり、ご希望やキャリアビジョンを
お伺いしたく存じます。
業務内容
・育成計画の策定（事業毎・職種毎）
・経営課題に基づく年間教育研修計画の企画、及び運営、実行
・階層別研修の企画、立案
・各種データ分析、課題提案
・資格取得支援における企画、研修実施、資格学校との連携
・研修後の効果測定
退会アカウント
（※退会済みです）転職エージェント
（※退会済みのエージェントです）年収UP可能性
人事部次長
SFPホールディングス株式会社
- 想定年収：600 〜 750万円
- 勤務地：東京都 世田谷区玉川
募集職種
人事
募集背景
組織強化に伴う増員募集
提案理由
就業時間が19：00終了になりますが、月平均の残業時間は20～30時間程度です。現在東証二部上場しており、人事制度設計に携われることができる環境です。
ただ、同社では、店舗のアルバイトを含めた約7,000名の給与計算を内製しています。
給与の支払いが「月末締め翌月10日支払い」になるため、月初は休日に出勤して対応しているのが現状とのことです。
ただし、休日出勤していただいた場合には必ず振替休日を取得していただける点や、月初であっても残業時間は1~2時間程度に収まっているとのことです。
業務内容
1.人事制度設計運用
・評価、報酬制度、就業規則含む人事制度の企画運用業務
2.人事労務業務
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連手続き
・入退社管理
※労務業務は人事部全体で業務を行っています
3.その他業務
・社員寮関連の手続き
・持株会事務所の運営
・開示資料（有価証券報告書）作成
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人事マネージャー候補を求めております。
大手小売り
- 想定年収：600 〜 800万円
- 勤務地：東京都
募集職種
人事マネージャー
募集背景
増員による募集となります。
提案理由
幅広い人事経験が10年以上ある点
業務内容
免税店やファッション、外食等、幅広い展開をしている拡大中の会社です。
DIGROW00817
ご提案ありがとうございます。
ぜひ、詳細をうかがいたいと思います。
よろしくお願いします。
転職エージェント
（※退会済みのエージェントです）
初めまして。
NexusLink株式会社の河田竜治と申します。
弊社にはミドル層専門の転職エージェントがいます。
これまで1000人以上のミドル層の転職希望者様をサポートしてきました。
「人生１００年」が当たり前になっていくこの時代において第二のキャリアを選択することの重要度は確実に高まってきています。
是非、貴方様の今までの豊富なご経験をお聞かせください。
素晴らしい転職を実現できるよう精一杯サポートさせていただきます。
皆様に高評価を頂きましてこの度はディグロウエージェントランキングで１位を取らせて頂きました。 https://digrow.jp/ranking/agent
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