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上司のパワハラ

上司のパワハラ 人材系の会社に就きたいです。 現職で中途転職の採用活動業務は片手間でありますが実施しています。 今年32歳で業界は未経験ですが転職が可能なのかご相談したいです。 金融機関で営業をしていた経験と、IT部門で業務をしていた経験を活かして転職希望者に寄り添いたいと思っています。 未経験の人材業界に興味が出始めています。 様々な方々の話を聞き、人生の手助けをしたいと思っています。 金融やITの分野に強い人材系への転職についで情報をいただきたいです。

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求人提案数求人提案数:4
コメント数コメント数:10
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この人が受け取ったスカウト一覧 (7件)
花房 雅之
◆はじめまして。カンヴァス株式会社代表の花房と申します。 弊社は、業種や職種を問わず幅広い年齢層にも対応させていただいております。 収入面やお仕事内容で満足いただける転職のお力添えができればと思います。 コメントを拝見しました。 未経験での転職は、十分可能です。営業で培ったコミュニケーション力が人材系のお仕事でも生きてくると思います。 詳しくお話を伺わせてください。 まずは、面談でこれまでのご経験や将来のキャリアプランを伺い、ご希望にマッチした最適な求人をご提案させていただきたいと思います。 お気軽にご相談ください。 面談は、 1.直接お会いしての面談 2.WEB面談 3.電話面談 をご都合に合わせてお選びいただけます。 時間についても柔軟に対応させていただきます。 *履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、入社前後のフォローまで細かく対応させていただきます。 あなた様の返信を心よりお待ち申し上げます。
未経験歓迎のキャリアアドバイザーのお仕事をご紹介いたします。 ご興味ありましたら、詳しくご説明させていただきます。 よろしくお願いいたします。
チャレンジ

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー


社名非公開
  • 想定年収:450 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

営業

提案理由

未経験で応募可能です。

業務内容

個人のよりよいキャリア構築の支援、教育・学習分野の進化に貢献することを ミッションとしている同社。 一緒に働くメンバーにもミッションに則した環境を提供したいと考えており、 よいキャリアを築くために、個人がライフスタイルに合わせて働けること、 継続的に学習すること、業績に見合う報酬を受け取ることを重要視しています。 まだ設立して間もないため、制度として整っていないこともありますが、 上記に資する制度やルールは積極的に導入を行う企業です。 【特徴1】自由な働き方 ・基本的には10-19時の勤務ですが、早出/遅出、平日の代休取得など柔軟な勤務が可能 ・リモートワーク可能(ChatWork、Googleサービスの活用)※完全リモートは不可 ・副業OK ※競合は除く 【特徴2】学習・キャリア構築支援 ・書籍購入補助(月1万円まで) ・資格/学習支援制度(キャリアコンサルタント、プログラミング、英語、各種資格取得、  スクール費用負担など) ・教育メディアを運営しているため、様々な学習サービスに触れる機会があります。 【特徴3】成果に応じた報酬制度 ・月間の成約人数・粗利、半期の成約人数・粗利に応じてインセンティブを支給します。 ・年収1,000万円を超えることも可能です。
花房 雅之
ITエンジニアに特化した人材紹介事業の求人をご紹介いたします。
ジョブチェンジ

ITエンジニア人材紹介事業部 営業


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 1200万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

営業

提案理由

・業界経験よりも「資質」を見て採用を行っております ・採用でのマッチ度を重視しているのも理由ですが、離職率6%と低いです ・営業21名がおり、平均年収600万以上、年収1000万円以上が4名おります ・社員間の繋がりが強く「個」よりも「チーム」を重視する文化です ・土曜日の午前中に隔週で経営・マーケ・財務等の勉強会を行っております ・営業自身も何らかのIT技術を身に着けて頂きます

業務内容

業務内容】 IT/ネット系企業への営業を行って頂きます。 テレアポでアポイントを獲得し、企業のニーズに合わせて、 「人材紹介」「研修サービス」「CTO/VPoEの紹介」「SES?人材派遣」「業務請負(受託開発)」「顧問/派遣」等の提案を行って頂きます。 その他、スキルや経験に合わせて、提携企業の開拓、当社研修事業の講師業務、 研修セミナーの開催、顧客企業への採用コンサルティング業務なども行って頂きます。 ■テレアポ 新規顧客獲得のためのテレアポを行います。 1日100件ほどで、平均週500件アポイントを獲得します。 研修セミナーの開催や採用コンサルティング業務など 他の業務が増えると1日20〜30件ほどとなります。 ■研修セミナー・採用コンサルティングなど よりニーズの大きい採用企業様には、セミナーなど紹介業務以外の総合的な提案も行います。それに付随するセミナーやイベントなどの企画〜実行までご担当頂きます。 ■人事だけでなく、CTP/VPoEとやり取り 当社は、人材紹介サービスを行っているだけでなく、SES/派遣、業務請負(受託開発)、などIT部門の人的リソースに関わる全てを提案します。よって、人事だけでなくエンジニア部隊を統括しているCTO/VPoE等とのやり取りが発生します。 ■エンジニアリングへの理解 CTO/VPoEと対等に話が出来るように、また、多くのIT企業では人事がエンジニアリングを理解しておらず当社からアドバイスが必要な場合がある為に、必要な知識(エンジニアリング組織論、技術トレンド、設計理論、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント等)を身に着けて頂きます。 【一緒に働く仲間について】 社員同士の仲が良く、花見やBBQ、忘年会などのイベントも行っています。 上下関係がなく、社員同士ニックネームで呼び合っています。
花房 雅之
転職活動状況いかがでしょうか。 先日ご案内しました人材系の求人は、ご覧なられましたでしょうか。 求人のご案内はもちろんのこと、転職に関してお聞きになりたいことがありましたら、お気軽にご相談下さい。 よろしくお願いいたします。 カンヴァス株式会社 花房雅之
小曽根 康晴
◆はじめまして。 空飛ぶペンギン社の小曽根(こそね)と申します。主に、初めて/未経験転職の不安解消と、転職実現をサポートしています。 単に求人を紹介して終わるのではなく、新しい環境でイキイキと自分らしく働けるよう、入社後のご活躍までをゴールとした、親身な【伴走型】のサポートを特徴としています。 ◆ご希望、ご相談を拝見しました。 未経験転職の件、正直に申し上げますと、正面突破は決してたやすくありません。 ただし、戦い方のコツがあります。それは、職種としてではなく、要素として必要なスキルを訴求していくことです。詳しくは面談でご説明致します。 金融期間での営業やITでのご経験/強みは、上手くアピールし、そして実務に活かしていきたいですね。 何より人材紹介のお仕事は、とてもやりがいを感じることができます。ぜひ、志高く、一緒に頑張りましょう。最大限に応援します。 ◆一度面談で求人のすり合わせを含めて、詳しくお話しを聞かせて頂けませんか。 ※面談の様子は、私への口コミ等で雰囲気を感じ取って頂ければ幸いです。 宜しければ申込み画面よりお申込みいただき、お気軽にご相談下さいませ。面談方法は、お仕事・お時間・ご都合などに応じて、以下の3パターンから、お選び頂けます。 1.対面でのご面談 2.電話でのご面談 3.オンライン面談(テレビ電話) ※全て無料です。 ◆面談後は単に求人紹介で終わらせるのではなく、選考から【入社後のご活躍まで】を念頭においてサポートするのがモットーで、例えば入社後のフォローまで、親身に対応させて頂きます。どうぞ宜しくお願い致します。 ------------------------------------------------------ ☆おかげさまで、転職エージェントの総合評価ランキングや面談数で、昨年から継続して第1位を獲得中です。ご期待にそえるよう全力でサポートさせて頂きます。 ------------------------------------------------------
転職エージェント
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します 業界や職種からではなく、ご自身の強みや志向から次のステップへのお手伝いをさせてもらっております。 人材業界をどういう企業様をイメージされているのか?にもよりますが、 (自分が人材紹介業の中にいる状況で書くのも変ですが・・・) 「転職希望者に寄り添いたい」を叶えていく部分を満たせる人材紹介会社様は多くないように感じています。 出来れば、営業とIT部門での知識を生かしながら、少し違った形での人材活用ビジネスをしている企業様とかでのスキルアップを目指して頂きたいと感じました。 気になる部分としては、今の企業様で1年満たない中で転職を考えている理由はしっかりとまとめてみる必要があると思います。 まずは、自己分析・理解を行いながら、ご自身の強みをしっかりと見極める事がスターとになると思います。 強み(ポータブルスキル)は、Best、Wordtのトピックスから導き出すのではなく、日常的にできている内容になります(自分では当たり前にできているので、なかなか自分ではわかりづらい)ので、学生時代からヒストリーをまとめていく事をお勧めいたします。 とはいえ、自分の仕事の棚卸し&強み探しは、なかなか自分一人ではできない事も多いので、その部分からお手伝いさせて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
小西 栄至
はじめまして。J.ekの小西と申します。 コメント拝見いたしました。 人材紹介事業は活況ですので未経験でも十分可能ですよ。 ITに近い人材系の求人情報をご紹介させて頂きます。 業界、業種未経験でも可能ですが、必須要件をご確認いただければと思います。 もし、少しでもご興味がございましたら、ご面談(お電話)等でもう少し詳細をお話させて頂きます。どうぞお気軽に。 宜しくお願いします。 良いご転職が叶いますように! ========================== ご面談後も ご転職が決まりますで新しい求人情報を都度メール等にてご紹介させて頂きます。 ”ご縁”を大切に!サポートさせて頂きます。
ジョブチェンジ

【コンサル、IT業界中心】アカウントマネージャー/キャリアコンサルタント(業界特化型人材紹介事業)


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアコンサルタント

募集背景

同社はコンサルタントのキャリア支援事業(人材紹介)に強みを持つエージェントです。 多くの優良企業顧客からのニーズにより、スピーディ・より効果的な提案を行うため、2016年7月HR営業本部組織を立ち上げました。既存サービス(人材紹介)のみならず、同社が持つ他サービス(ハイクラスコンサル派遣)、研修サービスの導入のご提案を実行する組織に成長。更なる事業拡大のための増員となります。 【キャリアコンサルタント:募集枠急2名/通常10名程度】 多くのコンサルタント、コンサルタントを目指す求職者様を数多くサポートし、 より深く、専門性の高いキャリアコンサルティングを実行するため、 2016年7月に営業組織との役割を分掌し、人材サービス本部を立上げました。 私共のキャリアコンサルティングの特徴は、求職者様に対し、求人の紹介のみならず、実現したいキャリアプランを一緒に考え中長期にわたりサポートを行う事。 信頼性の高いマイエージェントを目指しています。 今後の更なる事業拡大のための増員となります。 必須要件 以下のいずれかのご経験が3年以上あり、実績を残されてきた方 1. 法人営業 2. 人事(採用) 3. SE(顧客向けシステム開発) 4. 企画職 5.コンサルタント

業務内容

1. 法人営業  企業担当として、同社のコア事業である人材紹介事業に携わっていただきます。  ■ 顧客について   コンサルティングファーム、IT企業、事業会社  ■ サービス   同社が持つ以下のサービスの提供   ◎人材紹介(コンサル向け・事業会社向け)   〇グローバル人材紹介   〇フリーコンサルティング事業(ハイクラスコンサル派遣)   〇研修事業   ※◎が主担当  ■ 具体的な業務内容   1) 契約の締結   2) 企業の採用担当から求人ニーズの確認   3) 候補者人材を担当しているキャリアコンサルタントへ情報を展開   4) 企業のニーズに合った候補者をマッチング   5) 企業の採用ニーズの確認、採用手法のご提案   6) 面接の調整から、オファー内容や入社に向けた調整業務など全般 2. キャリアコンサルタント  同社のコア事業である人材紹介に於いて、キャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。  具体的には、  月間20名の新規キャンディデート(候補者)とお会いする。  →キャンディデートの開拓リソースは主にサーチ・スカウト、転職サイトスカウト、HPエントリー、   同社DBの掘り起し、紹介となります。   そのため一日の流れとしては主に以下を行います。   ・スカウティング   ・初回面談(1~1.5時間程度)   ・面談準備(求人紹介のみでなくキャリア提案を目的とした準備)   ・情報収集、提供(企業・求人、面接情報など)   ・応募書類作成のサポート(職務経歴書など)   ・面接対策   ・また情報収集のため、企業担当が顧客へ訪問する際も同行するケースは多々あります。  キャンディデートにとって、信頼性の高い生涯のマイエージェントを目指しています。
ジョブチェンジ

キャリアアドバイザー


社名非公開
  • 想定年収:450 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアアドバイザー

募集背景

【募集枠:2名】 2015年6月に設立された同社は、人材紹介事業、教育業界に特化した転職サイト「Education Career」、教育×テクノロジーをテーマにしたWebメディア「EdTech Media」を運営しています。 業績好調のため、人材紹介事業をさらに推進してくれる、キャリアデザイナーを募集しています。

業務内容

教育・インターネット・リクルートグループに強みを持つ、少数精鋭の人材紹介・ヘッドハンティング会社です。 キャリアデザイナーとして個人の方の転職支援、キャリア構築のサポートをしていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、 新たな可能性を提案します。 1.主要サービス キャリアデザイン、キャリアコンサルティング 2.顧客 転職を検討されている方、潜在的に転職を考えている方 【具体的には:求職者(転職検討者)向け】 1. カウンセリング・求人紹介・書類選考準備 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイスも同時に行います。 2. 面接対策の実施 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が 企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 3. 進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、書類選考、面接日程調整、条件交渉などを 求職者の代わりに行います。 4. 退職交渉フォロー・入社前後フォロー 内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 入社後も定期的にコンタクトを取り、キャリアのサポートを行います。 必須要件 【必須要件】以下、全てを満たす方 ・営業経験1年以上、もしくは企画要素の高い業務経験1年以上 ・コミュニケーションスピードが早く、フットワークの軽い方 ・GoogleDocs,Chatwork,Evernoteなどを業務で利用することに抵抗のない方  (ITリテラシー的に) 【歓迎要件】 ・学習意欲が高く、好奇心旺盛な方 ・分かりやすい、ドキュメント作成ができる方
転職エージェント
はじめまして 、キャリアゲートの海老沢と申します。 成功する転職のために、転職前から転職後もサポートさせていただいております。 転職は転職後いかに自分らしく生きることができるかが重要です。 そのために全力でお手伝いさせていただきます。 ご経歴拝見させていただきました。 ご年齢的に未経験の業界にチャレンジするのはギリギリのところかと思います。 未経験の業界へのチャレンジは正面きっては難しいものがあり、これまでのキャリアの要素を持ってそれが希望する企業にどれだけ有意義なのかを伝えることです。 現職で採用を行っていることから人材系への興味が出てきたのでしょうか。 様々な方に寄り添いたいというお気持ちはとても素晴らしいと思いますが、人材業界に行けばそれができるとは限りません。 まずはこれまでのキャリアをしっかり見つめ直し、そして将来のキャリアパスをご自身で定めるところからではないでしょうか? とは言ってもお一人ではなかなか進められないこともあるかと思います。 これまでのご経験をキャリアカウンセラー、そして元採用担当の目であなたのキャリアの棚卸しをして行きます。 まずは気軽に面談だけ というお気持ちで、今の仕事のこと、悩みなどをお聞かせください。 面談は約1時間ほどを考えております。 場所は都内のご希望のカフェなどを考えております。 平日の夜、土日祝日も大丈夫です。 ぜひご検討ください。 ご連絡を待ちしております。 よろしくお願いいたします。
合地
はじめまして。 合地(ごうち)と申します。 私は ・新卒で大手銀行に入社 ※広告の仕事に就きたいという想いから キャリアチェンジを決意・実現 ・広告代理店に14年勤務 ※営業・マネジメントを経て年間売上10憶を達成 ・保育事業者の大手企業からヘッドハンティングされ、 取締役として、100施設を超える保育園の運営と、 3,000名を超える従業員を管理する、 総務・人事・広報など、様々な責任者を兼任。 25年3業種6職種の経歴と、 キャリアチェンジや、上級管理職へのキャリアアップ、 上場に携わるなどの経験を活かして、 これからキャリアを考える若手ビジネスパーソンのキャリアデザインや 転職の役に立ちたいと、 キャリアコンサルタント職として これからの人生を歩むことを決意しました。 ■パラレルワークとして、 日本保育士研修センターを立ち上げ、NPO法人を経営。 起業したい方や、副業したい方、 ソーシャルビジネスに興味のある方などの相談にものっています。 ■プライベートは 職場結婚し、中学生、小学生2人の子どもの父親です。 育児にも積極的にかかわっているので 転職だけではなく、 結婚、育児でのご相談にものれると思います。 私自身、上場企業から、やりたいことのために ほぼ独立というかたちで独立して、 とても充実しています。 自分の経験から、 なにかお役にたてたら幸いです。 ぜひ、一度、お話をお聞かせください。
小池 修司
初めまして。 キャリア ファイン 転職アドバイザーの小池と申します。 弊社では、求職様がクリエイティブなビジネスライフを歩まれ 転職先で長くご活躍されることを理念としてサポートをさせていただいております。 また、弊社では全国の様々な業種・職種の求人案件を豊富に保有していることも強みであります。 コメント拝見しました。未経験からの人材系の求人案件をご紹介できそうです。 ご経歴をベースに参考までに、求人案件をご紹介させていただきます。 面談でご意向の詳細などをお聞かせいただきながら、他の案件もご紹介させていただきたいと思っております。 面談は電話面談でもかまいません。 面談では、転職を成功していただくために ●ご自身の【気づいていない強み・弱み】の分析から  【強みを活かし、弱みを回避する】キャリアの方向性のアドバイス。 ●履歴書・職務経歴書の添削 ●面接対策 などをさせていただいております。 面談ご希望していただければ、画面上の面談申込みから、面談申込みをしていただくようお願いいたします。 どうぞよろしくお願い致します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ 提案案件数ランキンングで1位を獲得しました。     全国の様々な業界の企業をご紹介させていただきます。
希望条件合致

プロフェッショナル人材と企業をつなぐ【コンサルティング営業】


社名非公開
  • 想定年収:600 〜 900万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

営業

募集背景

事業拡大のための増員となります。

業務内容

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく法人企業のコンサルティング案件の獲得から プロフェッショナル人材への案件共有から人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。 またプレイングマネージャーとしてメンバー育成などにも携わっていただきます。    【具体的には】  <法人企業側へのアクション> ・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結 ・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案   〜獲得する案件について〜 ・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構 といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件となります。 想策定支援・要件定義」   <プロフェッショナル人材側へのアクション> ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー  ※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。 <マネジメント業務> ・メンバー同行 ・数値管理(KPI設定など) ・メンバー評価 【受注スパン】 ・約2週間程度(ヒアリング・案件化〜提案・受注)

みんなからのアドバイス

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