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以下の内容を伺いたいです。

以下の内容を伺いたいです。 ・年収アップ ・未経験での転職について ・転職後の離職率や離職理由について

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求人提案数求人提案数:2
コメント数コメント数:9
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この人が受け取ったスカウト一覧 (7件)
転職エージェント
●Digrowへの投稿、ありがとうございます。 株式会社Wings 転職コンサルタントの土肥(どい)と申します。 不安を解消しながら希望職種への実現に向けてお力添えできると思い、この度お声掛けさせて頂きました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●私は商社・メーカー・IT業界を経験しましたが、キャリアアップを目指す過程で【ミスマッチ転職】というとても苦しい経験がありました。 だからこそ、実体験に基づき、最適かつ親身なコンサルを心がけていますので、マッチング目的をミッションとする多くのエージェントと違い、皆さまにご安心頂いています。また、将来を見据えて長くご活躍頂けるよう心がけながら多くの方々を内定・最適なお仕事へ導いています。 ●面談では一緒に過去を振り返ることで気づかないスキルを掘り起こし、「こんなお仕事もあるんだ?!」という新たな気づきと可能性をご提案します。また、書類や面接、入社後まで細かくフォローすることで皆様にご安心頂いています。 ⇒費用請求することは一切ありません。 ⇒面談に基づいてマッチング精度の高い提案ができますので、正しい転職を効率よく、納得のいく転職を実現する事ができます。 ▼申し込みボタンより面談へお申し込み頂き、まずはお気軽にご相談ください。転職で叶えたいこと、選考に向けての準備、最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。ご都合・お住まい・お時間にあわせて選択が可能です。 1:直接お会いしてご面談(東京都内・埼玉県) 2:Web面談(テレビ電話) 3:電話面談 幸せな転職を実現できますよう全力でサポートさせて頂きますのでよろしくお願いします。 -------------------------------------------- 株式会社Wings  代表:土肥 正和<DOI MASAKAZU> ★Digrowで100名以上、最多の面談サポート実績 ★2019年内、お陰様で多く面談申し込みを獲得・コメント数・提案数3部門でエージェントランキング1位を獲得。 ★楽天をはじめ、大手グローバル・上場企業・ベンチャーなど多数案件保有。 --------------------------------------------
花房 雅之
◆はじめまして。カンヴァス株式会社代表の花房と申します。 弊社は、業種や職種を問わず幅広い年齢層にも対応させていただいております。 収入面やお仕事内容で満足いただける転職のお力添えができればと思います。 コメントを拝見しました。 未経験の転職については、職種や応募条件にもよりますが、可能性は十分あります。 転職後の離職率についてはわかりませんが、理由については企業と本人のミスマッチではないですか。エージェントとしては、そういったことに極力ならないよう、十分カウンセリングしながらの提案を心がけています。 まずは、面談でこれまでのご経験や将来のキャリアプランを伺い、ご希望にマッチした最適な求人をご提案させていただきたいと思います。 お気軽にご相談ください。 面談は、 1.直接お会いしての面談 2.WEB面談 3.電話面談 をご都合に合わせてお選びいただけます。 時間についても柔軟に対応させていただきます。 *履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、入社前後のフォローまで細かく対応させていただきます。 あなた様の返信を心よりお待ち申し上げます。
転職活動状況いかがでしょうか。 広告配信サービスの営業職の求人をご紹介いたします。 ご興味ありましたら、詳細ご紹介させていただきます。 よろしくお願いいたします。 カンヴァス株式会社 花房雅之
チャレンジ

DSP企画提案営業(東京本社)


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 650万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

営業

提案理由

【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン。あなたに活用してほしい】 自社開発のDSP「Logicad」の広告配信処理スピードは世界基準。扱うのは、テラを超えるペタバイト単位のビッグデータ。そして、研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」を開発、運用。業界屈指のテクロノジーでつくられた商品があるから、効果が出やすい。提案しやすい。そこに甘んじず、さらなる新商材を企画提案するのも、ビジネス系人材の役割です。

業務内容

人工知能エンジン「VALIS-Engine」を搭載した、高速処理スピードを誇るDSP「Logicad」をはじめとしたデジタル・マーケティング・ソリューションの提案営業です。営業先は、広告代理店様が8割。広告主様への直接営業は2割ほどです。営業担当1人あたり40社程度を担当しています。 当社の営業の武器は、 「技術力」と 「商品力」 。高い技術力のもと開発された自社商品は、広告効果が出やすいとお客様から評価が高く、成果にコミットした営業ができます。また、新商品・新サービスのリリーススピードも業界内屈指で、技術トレンドと顧客ニーズに合った提案が可能です。 アドテクノロジー商材の提案営業をとおして顧客に深く入り込み、ゆくゆくはデジタル・マーケティング全般を手がける戦略パートナーへと成長していくことができます。 【ディスプレイ広告配信の運用とは】 ・広告主からお預かりした広告予算を、「誰に」「いつ」「どこで」配信するかをコントロールすることで、広告効果の最大化を実現する事がミッションです。 ・営業が受注した案件について、クライアントが設定するKPI達成を目指し、PDCAサイクルを回しながら広告効果最大化のためのオプティマイズ(最適化)を行います。 ・当社、「Logicad」の特徴は、継続的に高い配信効果をあげることで、顧客のリピート率が非常に高いことにあります。 そのため、営業職には顧客との長く深い関係構築が求められます。 休日休暇 完全週休2日制(土日・祝日) 年間休日126日(2018年実績) 有給休暇(初年度10日~20日) 夏期休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日) 【その他休暇】 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
花房 雅之
転職活動状況いかがでしょうか。 先日ご案内させていただいた求人は、ご覧になられたでしょうか。 転職に関してお聞きになりたいことがありましたら、お気軽にご相談下さい。 よろしくお願いいたします。 カンヴァス株式会社 花房雅之
転職エージェント
◆はじめまして。 空飛ぶペンギン社の小曽根(こそね)と申します。主に、初めて/未経験転職の不安解消を含めたサポートをしています。 また、単に求人を紹介して終わるのではなく、新しい環境でイキイキと自分らしく働けるよう、入社後のご活躍までをゴールとした、親身な【伴走型】のサポートを特徴としています。 ◆ご希望、ご相談を拝見しました。 ◎未経験での転職は、正しくアプローチすれば充分可能です。経験ではなく【要素としてのスキル】をどう訴求するかがポイントになり、詳しくは面談でご説明させて頂きます。 ◎年収アップについては、実現したい時期を教えて頂ければと思います。そのゴールに向けたキャリアプランや企業選びを一緒に考えていきます。 ◎転職後の離職率や離職理由については、職務経歴書や面接対策で全面的にサポートさせて頂きます。 ※ここはかなり注意が必要で、初めての転職の方が陥りがちなワナも伝えながら、アドバイスさせて頂きます。 ◎私の特徴は、単なる求人紹介ではなく、入社後フォローまでサポ-トする【伴走型】ですので、特に初めての転職活動の求職者様とは、マッチするそうです。分からないことが他にもあるかと思いますので、些細なことでも、遠慮なく聞いてください。 ◆宜しければ一度面談で求人のすり合わせを含めて、お話しを聞かせて頂けませんか。 ※面談の様子は、私への口コミ等で雰囲気を感じ取って頂ければ幸いです。 申込み画面よりお申込みいただき、お気軽にご相談下さいませ。面談方法は、お仕事・お時間・ご都合などに応じて、以下の3パターンから、お選び頂けます。 1.対面でのご面談 2.電話でのご面談 3.オンライン面談(テレビ電話) ※全て無料です。 ◆将来、面談・求人紹介となった場合も、履歴書・職務経歴書のアドバイス/面接対策(ロープレ含む)/入社後フォローまで、相手の立場に立って丁寧に、サポート致します。 ------------------------------------------------------ ☆おかげさまで、転職エージェントの総合評価ランキングや面談数で、昨年から継続して第1位を獲得中です。ご期待にそえるよう全力でサポートさせて頂きます。 ------------------------------------------------------
転職エージェント
はじめまして。J.ekの小西と申します。 コメント拝見いたしました。 未経験職種での年収UPや転職は前職との親和性がないと難しいところがあります。 もちろん前職年収にもよります。 また転職後の離職率ですが、1度ご転職されたかたは、もう1回、2回転職される 方が多いような気がします。文化に馴染めない、もしくはキャリアップというところでしょうか。 求人情報をご紹介させて頂きます。 もう少し、いろいろと(ご経験、スキル、思いなど)お話を伺えれば他にご提案できるやもしれません。 宜しくお願いいたします。 ========================== ご面談後も ご転職が決まりますで新しい求人情報を都度メール等にてご紹介させて頂きます。 ”ご縁”を大切にサポートさせて頂きます。
その他

クライアントと共に、ブランドの世界観を表現する空間を作り出す【企画営業】


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 企画営業

募集職種

企画営業

業務内容

ショーウィンドウやショーケース、展示会の出展ブースなど、空間デザインを主とする様々な制作を行う会社です。クライアントと直接取引を行うケースが多く、企画からデザイン、制作、施工まで一通りの流れを自社で一貫して手がけられるのが強み。質の高いデザインと制作力で、ブランドの世界観を高いレベルで具現化してきた実績から厚い信頼を得ており、有名ブランド、ビッグクライアントとも長年直接取引を続けています。 提案、制作、納品までの一連の流れにおける、クライアントのフロント業務をお任せします。 <主な業務内容> ▼打ち合わせ・提案: クライアントを訪問。課題やニーズ、期限、予算などをヒアリングします。 ▼プレゼン準備: 社内のデザイナーや制作スタッフと共有し、ラフデザイン、設計図の作成を依頼。必要に応じてクライアントとイメージを共有するために部品サンプルを作ります。 ▼プレゼン: お客様にサンプルを見ていただきながら、デザイン、プランを提案します。 ▼制作・納品: 実際の制作や施工は担当部門に依頼を出します。納品時は現場に立会い、仕事の最後まで携わります。 ▼フォロー・アフターミーティング: 「売上に繋がったか」「来店客の反応はどうだったか」など、反響をクライアントに確認。社内のアフターミーティングで共有し、良かった点や反省点を振り返り、次回の仕事に繋げていきます。 ※プロジェクトにもよりますが、基本的には営業+デザイナー+制作のワンチームで仕事を行います。打ち合わせ~納品までは数日程度のものもあれば、1ヶ月程のものもあります。 <当社の営業について> ものづくりにこだわる会社なので、売上数字のみを追いかけるような営業スタイルではありません。それよりも、妥協しないデザイン・プランの提供を行うために、クライアントと密に会話を重ねていく姿勢が求められます。クライアントと一緒に質の高いクリエイティブを作りたい、仕事の質に徹底的にこだわりたいという方にはお薦めの環境です。 必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。 ・法人営業の経験をお持ちの方(顧客折衝や調整のスキルを期待しています) ・制作進行管理のご経験をお持ちの方
転職エージェント
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します 業界や職種からではなく、ご自身の強みや志向から次のステップへのお手伝いをさせてもらっております。 ・年収アップ: 次の企業様で大幅に年収アップを狙うよりも、なりたい自分=目標をしっかりと見極めて、そこに向かう事で年収を上げていくと考える事が大切だと思います。 (1回でたどりつけない場合には、次の次まで考えて選択する) ・未経験での転職: 基本的には、他の業界、職種でも生かせる強み(ポータブルスキル)を伝えていく準備が必要です。 できれば、今までと同じ営業職を目指していった方が年収アップは可能だと思います。 ⇒私もIT系を中心とした営業をしていましたが、外資系も含めて探していく事で大幅な年収アップは可能だと思います。 ・離職率: 求人媒体等でも各社出しておりますが、厚生労働省のデータになりますので、ご参考にしてください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137940.html 基本的に新卒の3年以内の離職率は、30%というのが良く言われているデータになります。 ・理由としては、人それぞれですが・・・以下が多いようです。   ・自分の希望と業務のミスマッチ   ・待遇や福利厚生に不満(給与含めた)   ・キャリア形成が望めない環境 先ほどの準備とは、今までのご経験やスキルの棚卸しを行う中で、自己分析・理解を行う事でご自身の強みを見つけ、職務経歴書=提案書に落とし込んでいく事になります。 強み(ポータブルスキル)は、Best、Wordtのトピックスから導き出すのではなく、日常的にできている内容になります(自分では当たり前にできているので、なかなか自分ではわかりづらい)ので、学生時代からヒストリーをまとめていく事をお勧めいたします。 とはいえ、自己分析&強み探しは、なかなか自分一人ではできない事も多いので、その部分からお手伝いさせて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
転職エージェント
はじめまして 、キャリアゲートの海老沢と申します。 成功する転職のために、転職前から転職後もサポートさせていただいております。 転職は転職後いかに自分らしく生きることができるかが重要です。 そのために全力でお手伝いさせていただきます。 ご経歴拝見させていただきました。 まず、年収アップですが求人を出す企業は例えば退職でポストが空いたとか、新規プロジェクトという時に出すことが多いです。ですのでその要件にマッチすれば上げることは十分可能だと思います。 未経験での転職はご年齢的には可能ですが、先ほどのように企業は未経験の方を採用してまでのメリットを考えるのでそれでも採用したいということがあれば可能です。 転職後の離職や離職の理由については、まずは業務においてのミスマッチです。出来ること、やりたいこと、求められることが重ならないと特に転職に関してはミスマッチを起こします。 転職を繰り返す方はこの3つがご自身でしっかりと認識できていないのではないかと思います。 これまでのご経験をキャリアカウンセラー、そして元採用担当の目であなたのキャリアの棚卸しをして行きます。 まずは気軽に面談だけ というお気持ちで、今の仕事のこと、悩みなどをお聞かせください。 面談は約1時間ほどを考えております。 場所は都内のご希望のカフェなどを考えております。 平日の夜、土日祝日も大丈夫です。 ぜひご検討ください。 ご連絡を待ちしております。 よろしくお願いいたします。
合地
はじめまして。 合地(ごうち)と申します。 私の経験からお話しさせていただきます。 年収アップに関しても、未経験の転職においても 5年後、どうなっていたいかをまず決めること。 そのために、何が必要なのかを明確にいていく。 そして、今の自分のスキルや経験、強みを どういかし、未経験にチャレンジしていくのか。 がとても重要だと考えています。 まずは明確にしていくこと。 から面談をはじめています。 私は ・新卒で大手銀行に入社 ※広告の仕事に就きたいという想いから キャリアチェンジを決意・実現 ・広告代理店に14年勤務 ※営業・マネジメントを経て年間売上10憶を達成 ・保育事業者の大手企業からヘッドハンティングされ、 取締役として、100施設を超える保育園の運営と、 3,000名を超える従業員を管理する、 総務・人事・広報など、様々な責任者を兼任。 25年3業種6職種の経歴と、 キャリアチェンジや、上級管理職へのキャリアアップ、 上場に携わるなどの経験を活かして、 これからキャリアを考える若手ビジネスパーソンのキャリアデザインや 転職の役に立ちたいと、 キャリアコンサルタント職として これからの人生を歩むことを決意しました。 ■パラレルワークとして、 日本保育士研修センターを立ち上げ、NPO法人を経営。 起業したい方や、副業したい方、 ソーシャルビジネスに興味のある方などの相談にものっています。 ■プライベートは 職場結婚し、中学生、小学生2人の子どもの父親です。 育児にも積極的にかかわっているので 転職だけではなく、 結婚、育児でのご相談にものれると思います。 私自身、上場企業から、やりたいことのために ほぼ独立というかたちで独立して、 とても充実しています。 自分の経験から、 なにかお役にたてたら幸いです。 ぜひ、一度、お話をお聞かせください。

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