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現状は企業の採用活動を支援していますが、今後、人事の他の領域にもチャレンジしたいと思っています。 組織人事コンサルティングに従事したいです。 現状、採用の領域しか経験のない私が、組織人事コンサルティングの世界にチャレンジするためには、いま何が足りないのか、しっかりと認識したいです。 プロジェクトマネジメントおよびプロジェクト遂行を通した課題抽出と提案 顧客の事業推進に必要な人材活用戦略立案や実行支援を行いたいです。 自身のいまの経験と、目指したいキャリアとのギャップを指摘してくれるエージェント

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この人が受け取ったスカウト一覧 (7件)
土肥 正和
●Digrowへの投稿、ありがとうございます。 株式会社Wings 転職コンサルタントの土肥(どい)と申します。 目標に向けて人事領域での専門性を深められるよう実現に向けてお力添えできると思い、この度お声掛けさせて頂きました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●私は商社・メーカー・IT業界を経験しましたが、キャリアアップを目指す過程で【ミスマッチ転職】というとても苦しい経験がありました。 だからこそ、実体験に基づき、最適かつ親身なコンサルを心がけていますので、マッチング目的をミッションとする多くのエージェントと違い、皆さまにご安心頂いています。また、市場環境や職種の将来を見据えつつ、長くご活躍頂けるよう心がけながら多くの方々を内定・最適なお仕事へ導いています。 ●弊社の強み ・独自のヒヤリング手法と、方向性に迷われていてもその方ならではのフィーリングや嗜好・適性をつかむことを得意としています。 ・マッチング精度の高さ・入社後のご活躍までのサポートに自信があります。 ●コメント・ご経歴を拝見しました。 6年近いご経験で強みを大切にしつつ、足りない点は求人票をお見せしながら、理想に近づく最短ルートをご提案いたします。 まず、転職面談では叶えたいこと、ご活躍された経験・スキルを伺い、活躍できる環境を実現できる最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。 ▼申し込みボタンから面談へお申し込み頂き、まずはお気軽にご相談ください。弊社では転職面談・支援の費用請求は一切ございません。 お住まい・ご都合の時間にあわせて【直接お会いしてご面談、Web面談・電話面談】をお選びいただけます。 ミスマッチリスクを回避し、最適な転職実現に向けて、全力でサポートして参りますので宜しくお願い致します。 -------------------------------------------- 株式会社Wings  代表:土肥 正和<DOI MASAKAZU> ★Digrowで100名以上、最多の面談サポート実績 ★2019年内、お陰様で多く面談申し込みを獲得・コメント数・提案数3部門でエージェントランキング1位を獲得。 ★楽天をはじめ、大手グローバル・上場企業・ベンチャーなど多数案件保有。 --------------------------------------------
小曽根 康晴
◆はじめまして。 空飛ぶペンギン社の小曽根(こそね)と申します。 戦略コンサル/組織人事コンサルを経て、MBAを修了し、今は独立して転職エージェントや新規事業コンサルをしています。 また、単に求人を紹介して終わるのではなく、新しい環境でイキイキと自分らしく働けるよう、入社後のご活躍までをゴールとした、親身な【伴走型】のサポートを特徴としています。 ◆ご希望、ご相談を拝見しました。 組織人事コンサルティングへのご希望ですね。現職と同じHR領域で、継続性のある良いキャリアステップかと思います。 これまでの似たような求職者様の事例はもちろん、私自身のリアルな体験談もふまえつつ、ご自身のいまの経験と、目指したいキャリアとのギャップを埋めるべく、伴走して最適なソリューションを提案させて頂ければと思います。 そしてご要望であれば、今回の転職サポートの段階から、組織人事コンサルに必要なエッセンスもお伝えしていければと考えています。 ◆宜しければ一度面談で、求人のすり合わせも含めて、お話しを聞かせて頂けませんか。 ※面談の様子は、私への口コミ等で雰囲気を感じ取って頂ければ幸いです。 申込み画面よりお申込みいただき、お気軽にご相談下さいませ。面談方法は、お仕事・お時間・ご都合などに応じて、以下の3パターンから、お選び頂けます。 1.対面でのご面談 2.電話でのご面談 3.オンライン面談(テレビ電話) ※全て無料です。 ◆履歴書・職務経歴書のアドバイス/面接対策(ロープレ含む)/入社後フォローまで、相手の立場に立って丁寧に、サポート致します。 ------------------------------------------------------ ☆グロービスMBA修了(上位5%の成績優秀修了者)。 ☆おかげさまで、転職エージェントの総合評価ランキングや面談数で、昨年から継続して第1位を獲得中です。ご期待にそえるよう全力でサポートさせて頂きます。 ------------------------------------------------------
花房 雅之
◆はじめまして。カンヴァス株式会社代表の花房と申します。 弊社は、業種や職種を問わず幅広い年齢層にも対応させていただいております。 収入面やお仕事内容で満足いただける転職のお力添えができればと思います。 コメントを拝見しました。 人事のキャリアを求める求人は多くありますが、領域が広いので人事のゼネラリストと言える方は少ないのが現状です。企業の人事部門では、多様な人事業務のキャリアをパスしていくのが通例で、その間に知見が広がっていきます。組織人事コンサルティングにチャレンジするには、コンサル先の事業内容や特性も熟知していることが必要です。経営戦略と結びつけて人事戦略を考えることが求められますね。 非常にやりがいのある仕事だと思いますので、是非チャレンジされたらいいと思います。 企業でのバックオフィスの実務経験もありますので、私の体験も含めてアドバイスができると思います 一度詳しくお話を聞かせてください。 まずは、面談でこれまでのご経験や将来のキャリアプランを伺い、ご希望にマッチした最適な求人をご提案させていただきたいと思います。 お気軽にご相談ください。 面談は、 1.直接お会いしての面談 2.WEB面談 3.電話面談 をご都合に合わせてお選びいただけます。 時間についても柔軟に対応させていただきます。 *履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、入社前後のフォローまで細かく対応させていただきます。 あなた様の返信を心よりお待ち申し上げます。
転職活動状況いかがでしょうか。 転職活動で、お聞きになりたいことがありましたら、お気軽にご相談下さい。 よろしくお願いいたします。 カンヴァス株式会社 花房雅之
組織人事を希望されているなら、キャリアパス可能な求人に応募するのも選択肢の一つだと思います。 人事企画の求人をご紹介いたします。 ご興味ありましたら、お気軽にご相談下さい。 よろしくお願いいたします。 カンヴァス株式会社 花房雅之
チャレンジ

【人事企画(リーダー候補)募集】モダンWeb開発等新技術積極採用◆大きな裁量で建設業界にICTイノベーションを◆勤務時間・服装自由◆残業20時間程度


社名非公開
  • 想定年収:550 〜 650万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事

提案理由

*人事制度見直し・企画~組織開発まで幅広く携われます。 【新設部門でアイディアを実現、あなたの提案で働きやすい環境へ】 弊社は建設業界においてほぼ独占状態の自社サービスを展開しており、新規事業にて立ち上がった新しいWebサービスも右肩上がりで売り上げを伸ばしている状況です。 事業拡大を目指すにあたり、社員がより働きやすい環境をつくるために、今年度から組織開発部を新設します。組織立ち上げの1メンバーとして、人事制度見直し・企画~組織開発まで幅広く携わって頂きます。ゆくゆくは組織をリードする立ち位置で、メンバー育成や組織マネジメントもお任せいたします。会社の生産性向上や社員満足度向上に貢献できるよう、組織開発部から盛り上げて頂く重要なポジションです。

業務内容

人事企画(リーダー候補)の方には組織開発部にて、下記業務をご担当頂きます。 【具体的な主業務】 ・ 人事制度(評価、給与、賞与制度)の企画、見直し、運用 ・ 人員計画、管理(配置、昇進) ・ 人事定量分析 ・ 労務管理 ・ 退職者対応 ・ 組織開発 など 【キャリアパス】 得意な領域からスタートいただきその後業務領域の幅を広げる、または深堀するどちらキャリアも選べます。
転職エージェント
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します 業界や職種からではなく、ご自身の強みや志向から次のステップへのお手伝いをさせてもらっております。 採用支援のお仕事から組織人事コンサルへのチャレンジをしていく上でもしっかりと準備が必要だと思います。 準備とは、今までのご経験やスキルの棚卸しを行う中で、自己分析・理解を行う事でご自身の強みを見つけ、職務経歴書=提案書に落とし込んでいく事になります。 初めての転職となると思いますので、ご自身の今の状況となりたい自分のギャップを確認し、それを埋めるために一気に希望の分野に行くのか? それとも、そのためにもう1社ステップを踏むべきか?等も含めて自己分析をじっくりと行ってほしいです。 強み(ポータブルスキル)は、Best、Wordtのトピックスから導き出すのではなく、日常的にできている内容になります(自分では当たり前にできているので、なかなか自分ではわかりづらい)ので、学生時代からヒストリーをまとめていく事をお勧めいたします。 とはいえ、自己分析&強み探しは、なかなか自分一人ではできない事も多いので、その部分からお手伝いさせて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
合地
はじめまして。 株式会社CLIの合地(ごうち)と申します。 弊社は人事コンサルティングも事業展開しております。 直接、企業様の人事とかかわることもございますので、 ご相談、お伝えできることも多いかもしれません。 もし、よろしければ一度ご相談ください。 私は ・新卒で大手銀行に入社 ※広告の仕事に就きたいという想いから キャリアチェンジを決意・実現 ・広告代理店に14年勤務 ※営業・マネジメントを経て年間売上10憶を達成 ・保育事業者の大手企業からヘッドハンティングされ、 取締役として、100施設を超える保育園の運営と、 3,000名を超える従業員を管理する、 総務・人事・広報など、様々な責任者を兼任。 25年3業種6職種の経歴と、 キャリアチェンジや、上級管理職へのキャリアアップ、 上場に携わるなどの経験を活かして、 これからキャリアを考える若手ビジネスパーソンのキャリアデザインや 転職の役に立ちたいと、 キャリアコンサルタント職として これからの人生を歩むことを決意しました。 ■パラレルワークとして、 日本保育士研修センターを立ち上げ、NPO法人を経営。 起業したい方や、副業したい方、 ソーシャルビジネスに興味のある方などの相談にものっています。 ■プライベートは 職場結婚し、中学生、小学生2人の子どもの父親です。 育児にも積極的にかかわっているので 転職だけではなく、 結婚、育児でのご相談にものれると思います。 私自身、上場企業から、やりたいことのために ほぼ独立というかたちで独立して、 とても充実しています。 自分の経験から、 なにかお役にたてたら幸いです。
小池 修司
初めまして。 キャリア ファイン 転職アドバイザーの小池と申します。 弊社では、求職様がクリエイティブなビジネスライフを歩まれ 転職先で長くご活躍されることを理念としてサポートをさせていただいております。 また、弊社では全国の様々な業種・職種の求人案件を豊富に保有していることも強みであります。 コメント拝見しました。ご自身のキャリアの方向性を明確に持っておられながら、強み・弱みを分析されようとしていることに共感します。 これまでのキャリアの棚卸をぜひ、ご一緒にさせていただきながら次のステップへのサポートをさせていただきたく思います。 参考までに、求人案件を1件、ご紹介させていただきます。 面談でご意向の詳細などをお聞かせいただきながら、他の案件もご紹介させていただきたいと思っております。 面談は電話面談でもかまいません。 面談では、転職を成功していただくために ●ご自身の【気づいていない強み・弱み】の分析から  【強みを活かし、弱みを回避する】キャリアの方向性のアドバイス。 ●履歴書・職務経歴書の添削 ●面接対策 などをさせていただいております。 面談ご希望していただければ、画面上の面談申込みから、面談申込みをしていただくようお願いいたします。 どうぞよろしくお願い致します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ 提案案件数ランキンングで1位を獲得しました。     全国の様々な業界の企業をご紹介させていただきます。
希望条件合致

新卒採用業務におけるBPOコンサルタント


非公開
  • 想定年収:410 〜 620万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

コンサルタント 組織人事

業務内容

新卒採用業務におけるBPOコンサルタントとして、顧客企業への採用管理システムの提案から導入後のフォロー、運用まで幅広く担います。 【具体的な業務】 1. 採用管理システムの導入提案 ・ヒアリング・課題の抽出 顧客の要望をヒアリングし、顧客の抱える課題を抽出します。 ・ソリューション構築(解決策の企画立案) 2.顧客フォロー ・スケジュールの管理 ・タスク・リスク・コストの管理実行 ・結果分析 3. 開発要件定義 ・設計フェーズにおける業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義 ・開発フェーズでのアプリケーションエンジニアへの開発指示 4. 採用スキームに関するコンサルティング・アウトソーシングの提案、運用 5. 運用・ディレクション業務 業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理など
転職エージェント
はじめまして 私は、メーカー・サービス業界に特化した人材紹介会社 株式会社エーエムクリエイトの松田と申します。 弊社では、しっかり帝国データバンクで与信調査された、 力のある中堅中小企業のネットワークを多く持っている会社です。 コメント拝見しました。 ご紹介できる案件多数ご用意させていただいていますが、 一度お話しを伺わせて頂き最適な案件をご紹介させて頂きたくコメント致しました。 まずは、「強み」と「何にやりがいを感じるか」を一緒に深堀させて頂き、 次にどんなお仕事があるのかを知り、検討していくというのはいかがでしょうか。 失敗しない転職活動をご支援させて頂きます。 私はアパレル、物流業界で店頭販売から営業、事務管理、経営・企画、人事採用を経験しています。 同業界でのキャリアアップだけではなく他業界への転職や新しい可能性やキャリアプランを考えられている方、 また思い切った異業種への転職を考えているが業界、業種がお決まりでないという方を対象に 一人一人と向き合い ご本人が気づいていない潜在的なスキルを見出し、異業種への転職を結びつけることが得意です。 アドバイスさせて頂ければお役に立てると思います。 ご相談からでも、気軽にご連絡ください。

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