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現状、仕事量が減らず、且つ給料が思わしくない為、転職を検討し...

現状、仕事量が減らず、且つ給料が思わしくない為、転職を検討しています。 給料のアップはもちろんですが、もっと余裕を持って働きたいと考えてます。 転職した後の会社でしっかり馴染めるかどうか。プライベートも充実出来るような会社を見つけられるか。 分譲マンション管理のフロント業務の経験。文章チェックスキル。 分譲マンション管理を通して営業的な見積の作成等。何れは課員の教育。 マンション管理に詳しい方にお願い出来ればありがたいです。

経験業種・職種
不動産管理
分譲マンション管理
希望業種・職種
建設・不動産
不動産管理
技術職・専門職(建設・建築・不動産)
分譲マンション管理
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求人提案数求人提案数:2
コメント数コメント数:5
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この人が受け取ったスカウト一覧 (3件)
花房 雅之
◆はじめまして。カンヴァス株式会社代表の花房と申します。 弊社は、業種や職種を問わず幅広い年齢層にも対応させていただいております。 収入面やお仕事内容で満足いただける転職のお力添えができればと思います。 コメントを拝見しました。 弊社は大阪を拠点にしておりますので、しっかりとサポートさせていただきます。 まずは、面談でこれまでのご経験や将来のキャリアプランを伺い、ご希望にマッチした最適な求人をご提案させていただきたいと思います。 お気軽にご相談ください。 面談は、 1.直接お会いしての面談(大阪) 2.WEB面談 3.電話面談 をご都合に合わせてお選びいただけます。 時間についても柔軟に対応させていただきます。 *履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、入社前後のフォローまで細かく対応させていただきます。 あなた様の返信を心よりお待ち申し上げます。
分譲マンション管理のフロント業務の求人は、応募要件合いませんでしたので、マンションを含めたビル管理の求人をご紹介いたします。 年間休日120日、土日祝休みの求人です。 ご興味ありましたら、詳細ご説明させていただきます。 よろしくお願いおいたします。
スキル合致

常駐・巡回設備スタッフ※大阪勤務 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)


社名非公開
  • 想定年収:330 〜 550万円
  • 勤務地:大阪府 

募集職種

不動産専門職 マンション・ビル管理

提案理由

大手企業ならではの働きやすさと、大型案件を担当できるやりがいから定着率も高く 長く活躍する社員が多数活躍。事業拡大と組織活性化のため、新しい人員を募集しています。

業務内容

オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に 設備管理業務全般をお任せ致します。 <主な業務内容> ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積み、着実にスキルアップをし、ゆくゆくは マネージャーを目指して活躍いただくことを期待しております。 福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・制服貸与 ・保養所 ・社員旅行 ・退職金 ・企業年金 ・資格取得 休日休暇 ★年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・有給 ・慶弔
花房 雅之
転職活動状況いかがでしょうか。 お送りしました求人はご覧になられたでしょうか。 転職に関して、お聞きになりたいことがありましたら、お気軽にご相談下さい。 よろしくお願いいたします。 カンヴァス株式会社 花房雅之
小曽根 康晴
◆はじめまして。 空飛ぶペンギン社の小曽根(こそね)と申します。特に、ワークライフバランス実現のサポートに注力しています。 求人を紹介して終わるのではなく、新しい環境でイキイキと自分らしく働けるよう、入社後のご活躍までをゴールとした、親身な【伴走型】のサポートを特徴としています。 ◆ご希望、ご相談を拝見しました。 私自身、昨年まで不動産建築業界のコンサルに入っていましたので、細かくサポートできればと思います。 気をつけたいのは、恐らくこの業界ではしばらくは、多少なりとも仕事量は多いかと予想されます。 ですから実際に転職される場合は、仕事量をチェックしながらも、その背景にある会社自体の成長性、採用状況、人員体勢/構成、仕事のスタイル、生産性の向上への取り組みまで確認するほか、 会社に馴染めるかや、柔軟な働き方が可能でプライベートも充分できる環境か(働き方の価値観)まで、良く見極めると良いかと思います。 とはいえ、このあたりはお一人では難しいですから、細かくサポートさせて頂きます。 ◆一度面談で求人のすり合わせや、詳しくお話しを聞かせて頂けませんか。 申込み画面よりお申込みいただき、お気軽にご相談下さいませ。 面談方法は、お仕事・お時間・ご都合などに応じて、以下の3パターンから、お選び頂けます。 1.対面でのご面談 2.電話でのご面談 3.オンライン面談(テレビ電話) ※全て無料です。 ◆面談・求人紹介後も、履歴書・職務経歴書のアドバイス/面接対策(ロープレ含む)/入社後フォローまで、相手の立場に立って丁寧に、サポート致します。 ------------------------------------------------------ ☆おかげさまで、昨年から多くのお問い合わせ・面談申込みを頂き、総合評価ランキング第1位を継続して獲得中です。ご期待にそえるよう全力でサポートさせて頂きます。 ------------------------------------------------------
寺嶋 賢司
初めまして、J.ekキャリアアドバイザーの寺嶋と申します。 ご条件に合う求人がありましたのでご紹介いたします 1つのマンションでの管理ではなく多数の建物の設備管理のお仕事ですが、 お仕事経験の巾が広がり、マネージャー昇進、給与UP、キャリアアップも目指せます。 と同時にお休みも充実していますのでワークライフバランスも取れそうです。 ぜひご検討いただき、ご興味ございましたら面談(電話、メール)にて詳しい内容をお伝えできればと思いますので、よろしくお願いいたします。
年収UP可能性

設備管理フロント ※大阪勤務


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 700万円
  • 勤務地:大阪府 

募集職種

マンション・ビル管理

募集背景

大手企業ならではの働きやすさと、大型案件を担当できるやりがいから定着率も高く 長く活躍する社員が多数活躍。事業拡大と組織活性化のため、新しい人員を募集しています。

提案理由

業界内でも比較的働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを充実させることができます。 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日)

業務内容

設備管理におけるフロント業務をお任せ致します。 オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に 1人あたり10~20件程度の物件をお任せします。 将来的にはマネージャーとしてメンバーマネジメントをお任せします。 <主な業務内容> ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ※清掃業者や施工業者の手配や、オーナー、テナントとのやり取りなど、折衝業務がメインとなります。 ※夜勤や宿直はありません。

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