求職者
質疑中

営業や交渉などといった対人折衝が苦手なため黙々と業務をこなす...

営業や交渉などといった対人折衝が苦手なため黙々と業務をこなすような仕事が自分には向いているのではと思うのですが、結婚し子どもも3人いるため家族を養っていくためには最低でも400万円程度は収入がいるため、収入の低い工場勤務などは安易に選択すべきではないと考えており、どのような業種が自分にとってよい選択なのか悩んでおります。 30歳という年齢もあり未経験の仕事は難しいと考えておりますが、未経験の仕事に挑戦できるのも今がラストチャンスかとも思っております。 未経験の職種におきましては物流倉庫の管理業務や資材調達のような仕事や、スーパーやドラッグストアなど小売店などでの社員など少し興味がありますが、現職の消防設備のメンテナンス経験を活かして施設管理業務などを選ぶべきか悩んでおります。 因みに上司の暴言・罵倒といったパワハラが理由で今年の3月末には退職することが決まっておりますので、長くなりましたが幅広いアドバイスを頂ければと思いますので、何卒宜しくお願い致します。 自分に向いた職種で、家族との時間を大切にできる仕事に就きたい。 ○消防設備全般のメンテナンス業務の経験 ○協力業者への指示・施工管理業務の経験 ○工事機材の手配および納品後の在庫管理業務の経験 ○提案書や報告書作成等で身に着けたパソコンスキル ◼️保有資格 普通自動車免許 フォークリフト運転技能講習 床上操作式クレーン運転技能講習 玉掛け技能講習 消防設備士甲種4類 消防設備士甲種1類

経験業種・職種
機械
プラント機器・設備
希望業種・職種
メーカー
メーカー
流通・小売・サービス
小売
運輸・物流
倉庫
技術職(機械・電気)
サービスエンジニア
▾ もっと見る
求人提案数求人提案数:4
コメント数コメント数:10
閲覧数閲覧数:1926
この人が受け取ったスカウト一覧 (5件)
花房 雅之
◆はじめまして。カンヴァス株式会社代表の花房と申します。 弊社は、業種や職種を問わず幅広い年齢層にも対応させていただいております。 収入面やお仕事内容で満足いただける転職のお力添えができればと思います。 コメントを拝見しました。 詳細を伺わせてください。 まずは、面談でこれまでのご経験や将来のキャリアプランを伺い、ご希望にマッチした最適な求人をご提案させていただきたいと思います。 お気軽にご相談ください。 OBの一人として全力でサポートさせていただきます。 面談は、 1.直接お会いしての面談(大阪) 2.WEB面談 3.電話面談 をご都合に合わせてお選びいただけます。時間についても柔軟に対応させていただきます。 *履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、入社前後のフォローまで細かく対応させていただきます。 あなた様の返信を心よりお待ち申し上げます。
現在のキャリアを活かせる求人をご紹介します。 一例ですので、詳しくは面談でご希望を伺った上で、お話しさせていただければと思います。
チャレンジ

奈良/資材調達・現場施工管理


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 500万円
  • 勤務地:奈良県 

募集職種

施工管理

提案理由

・資材調達、工程管理、現場施工など幅広いキャリアを積むことが可能です。 ・天井クレーン、玉掛け技能者を歓迎しています。

業務内容

工業炉、環境装置、アルミ熱処理装置またはそれに付帯する搬送装置について、設備調達から現場施工管理までの一連の流れをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.現場作業(組み立て、施工管理) 2.資材調達 3.組み立て現場の工程管理 4.顧客納品時の立ち会い
チャレンジ

シニア・パイロ・テクニシャン


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 800万円
  • 勤務地:大阪府 

募集職種

管理部門・事務・企画

提案理由

・消用設備の保安業務で培った安全管理のキャリアを活かせます。 ・ご自身の仕事を通じ、喜びや楽しみを人々に届けることができます。 ※安全設備機器の事前知識、パイロの経験・知識は不問です。安全・業務マニュアルがありますのでご安心ください。

業務内容

シニア・パイロ・テクニシャンとして、テーマパークにおけるシアター・ショー内で使用する、特殊効果のクルー・設備機器・プロダクトの管理業務を担っていただきます。 【具体的な業務】​ 1. 安全管理 ショー前後・ショー運営中の、クルー・キャスト・スタント機器・各安全装置(センサー)の安全が担保されているか、確認・点検などを行います。 2. 運営管理 ルール通り、スケジュール通りにショーが進行しているかの確認、運営管理を行います。 3. ベンダー管理 4. クルーマネジメント ・業務トレーニング ・勤怠管理 など 5. ステージマネージャー・テクニカルサービスチームとの折衝 6. ショーの技術面でのクオリティ維持
花房 雅之
転職活動状況いかがでしょうか。 退職がお決まりと言うことでしたので、気になっておりました。 本日ビル管理の求人をご紹介させていただきます。 ご興味ありましたら、詳細ご説明させていただきます。 ご検討ください。 よろしくお願いいたします。
チャレンジ

常駐・巡回設備スタッフ※大阪勤務


社名非公開
  • 想定年収:330 〜 550万円
  • 勤務地:大阪府 

募集職種

不動産専門職 マンション・ビル管理

提案理由

・実務経験が活かせるお仕事です。

業務内容

オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に 設備管理業務全般をお任せ致します。 <主な業務内容> ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積み、着実にスキルアップをし、ゆくゆくは マネージャーを目指して活躍いただくことを期待しております。
花房 雅之
その後転職状況いかがでしょうか。 様々なご提案ができますので、一度詳しくお話を聞かせていただけないでしょうか。 是非転職をサポートさせてください。 よろしくお願いいたします。 カンヴァス株式会社 花房雅之
土肥 正和
初めまして。 株式会社Wings 転職コンサルタントの土肥(どい)と申します。 私自身が転職でミスマッチだった苦い経験があり、実体験に基づいてアドバイスできること、また、皆さまにミスマッチを回避し、新しい環境でイキイキと、長くご活躍頂けるよう企業情報の共有とサポートを心がけています。 また、独自のヒヤリング手法と、方向性に迷われていてもその方ならではのフィーリングや嗜好をつかむことを得意としていますので【マッチング精度の高さ】に自信があります。 コメント・ご経歴を拝見しました。 私もメーカー・商社での営業経験があり、交渉事は社内外との折衝で非常に労力を使いますし、時間がかかるので、よく理解できます。ご家庭を支える責任感がありつつも職場でのお悩み、この点の葛藤も伝わってきまして、ぜひ良い転職の実現に向けてお力添えできればと思い、お声掛けさせて頂きました。 転職面談では叶えたいこと、ご活躍された経験・スキルを伺い、活躍できる環境を実現できる最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。 ▼申し込みボタンから面談へお申し込み頂き、まずはお気軽にご相談ください。弊社では転職面談・支援の費用請求は一切ございません。お住まい・ご都合の時間にあわせて【直接お会いしてご面談、Web面談・電話面談】をお選びいただけます。 良い転職となります様全力でサポートさせて頂きますのでよろしくお願いします。 株式会社Wings 土肥 正和 ★楽天・リクルートなどグローバル・上場大手企業、ベンチャー・未経験ITエンジニア・女性のワークライフバランス重視の職場のほか、47都道府県まで幅広い豊富な案件を保有しています。 ★2019年内に多く面談申し込みを獲得・コメント数・提案数3部門でエージェントランキング1位を獲得しました。
小曽根 康晴
◆はじめまして。 空飛ぶペンギン社の小曽根(こそね)と申します。主にワークライフバランスの実現や、未経験転職への不安解消をサポートしています。 新しい環境でイキイキと自分らしく働けるよう、入社後のご活躍までをゴールとして、親身なサポートを心がけています。 ◆レジュメを拝見しました。ご家族との時間を大切にされたいという想いには、共感せずにはいられませんでした。 キャリアの選択はこれまでのご経験や資格も活かしたいでしょうから、悩ましいところですね。ご一緒に、幅広く考えていければと思います。またおっしゃる通り、もしも未経験へキャリアチェンジされるのであれば、このタイミングは一つかと思います。 (個人的には、やりたい軸は大切にしても良いかなと考えています)。 ※退職の背景には心中お察し致します。私は日本アンガーマネジメント協会公認トレーナーで、パワハラ対策もレクチャーしており、必要に応じてこちらもサポート致します。 いずれにしてもどのような業種職種であれ、会社や職場によって価値観や働き方のスタイルなどは様々ですので、ここで【ミスマッチ】が起こらないよう、特に気をつけたいところです。 ◆一度面談で、詳しくお話しを聞かせて頂けませんか? 申込み画面よりお申込みいただき、お気軽にご相談下さいませ。面談方法は、お仕事・お時間・ご都合などに応じて、以下の3パターンから、お選び頂けます。 1.対面でのご面談 2.電話でのご面談 3.オンライン面談(テレビ電話) ※全て無料です。 ◆単に求人紹介で終わらせるのではなく、選考から【入社後のご活躍まで】を念頭においてサポートするのがモットーで、例えば、入社後のフォローまで、親身に対応させて頂きます。どうぞ宜しくお願い致します。 ------------------------------------------------------ ☆おかげさまで、昨年から多くのお問い合わせ・面談申込みを頂き、総合評価ランキング第1位を継続して獲得中です。ご期待にそえるよう、どなた様も全力でサポートさせて頂きます。 ------------------------------------------------------
こんにちは。 その後、ご状況はいかがでしょうか? パワハラや三月末退職が決まっているということで、実は気になっていました。 離職中の空白期間が長くなると、その後のキャリアにも影響がでかねないため、3月末をふまえると早めに動かれた方が良いかもしれません。 幅広いアドバイスはもちろんのこと、方向性の整理からでも構いませんので、私で宜しければお役に立ちたく、お気軽にご相談頂ければと思います。
小西 栄至
はじめまして。J.ekの小西と申します。 パワハラですか~お疲れさまでした。運が悪いと大企業でもどこでもありますね。いまだに。 教育という大義を振りかざして正当化する向きが散見されます。パワハラした方は守られますので傍からみていても理不尽さを感じます。 収入と仕事内容のバランス等含め、一度、お電話等で もう少し詳しくお聞かせ頂けないでしょうか?(優先順位やいろいろな思いなど) その後、いろいろとご提案させて頂ければと思います。 こんな仕事が!?というもあるかも知れません。 宜しくお願いします。
小池 修司
初めまして。 キャリア ファイン 転職アドバイザーの小池と申します。 弊社では、様々な業種・職種への転職サポートをさせていただいております。 30歳という人生の節目におかれ、ご自身の将来・パワハラで苦悩されているのですね。 私もパワハラの蔓延する企業での辛い経験がありますので、心中お察しいたします。 未経験分野へチヤレンジか、今までの経験を活かしての転職かもご年齢から迷われると思います。 一度面談にて、キャリアの棚卸・ご希望などをお聞かせいただき、貴殿にとってベストな選択ができるようにサポートさせていただきたいと思う次第です。 多くの様々な業種の求人案件を保有しており、ご紹介できる案件は多くありますが、案件のご紹介は面談させていただきながらさせていただきます。 これまでのご経験を活かせる案件の事例として、参考までに下記に添付させていただきます。 案件概要を下に掲載しておりますので、是非ご確認ください。 下記、案件以外にも多くの非公開求人案件を保有しており、 貴方様のご経験などを、もう少し詳しくお聞かせいただきながら他の案件もご紹介させていただきたいと 思っております。 面談は電話面談でもかまいません。 面談では、下記の点をお聞かせ頂きながら、アドバイスさせていただいております。 ・キャリアプランの設計 ・キャリアの方向性 ・活躍できる人材の特徴 まずは、相談からでも結構です。 転職先で長くご活躍できるように、サポートをさせていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ 提案案件数ランキンングで1位を獲得しました。     全国の様々な業界の企業をご紹介させていただきます。
キャリアアップ

JASDAQ上場企業/年間休日129日/純粋装置の施工管理


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 700万円
  • 勤務地:大阪府 

募集職種

技術者

業務内容

超純水製造装置の施工管理のポジションです。 「詳細設計〜引き渡し」までを担当して頂きます。 ■業務内容 ・受注後の装置詳細設計 ・現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 《具体的には》 1,営業担当から受注内容(装置・工期・金額など)を引き継ぎ、詳細設計をスタート 引き継いだ基本設計を基に、より具体的な内容へ詳細な設計に落とし込むためにお客さまと打ち合わせします。 ▼ 2,実際の工期に入っていき、装置をユニット化し、据え付けを行います 新築の現場であれば建築の方とも協業します。 配管・電気工事の現場監督をし、各所の工程の調整・管理をしていきます。 ▼ 3,工事が完了後、試運転に入ります 実際に装置に水を通水し、水量・水質などが設計通りになっているか現地で確認します。 最終的に装置出口水の水質を当社の分析センターで分析し、お客さまの要求水質を満たしていることを確認します。 ▼ 4,お客さまに運転説明を行い、引き渡し完了です。 ※上記の業務を3,4人〜20人で担当します。大型プロジェクトの場合は20人程度で進めていく事もあります。 同社の魅力】 ・離職率は1.7%とかなり低い平均です。 ・年間休日129日、毎月第一土曜日が営業日ですが有給に当てる方が多数なので、併せて140日間の休日を採る方が多いです。 ・出張の多い施工管理ですが、月1度5日ほどのリフレッシュ期間を設けています。 ・社員の半数(マネージャー以上だと2/3)が中途採用者です。70歳までしごとをする方もおり、長く働ける職場です。
小池 修司
参考までにもう1件の案件をご紹介させていただきます。 よろしくお願いいたします。
チャレンジ

東証1部上場/ボイラメーカー/サービスエンジニア


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 500万円
  • 勤務地:大阪府 

募集職種

サービスエンジニア

業務内容

<産業用ボイラや水処理機器などの点検・メンテナンス業務を担当いただきます> 【具体的には】 既存のお客様(工場)を訪問し 定期点検・採水処理を行ったり、トラブルが発生した時に 修理等の対応を行っていただきます。 1人1台支給されるタブレットから、技術マニュアルを簡単に参照可能。 また日報なども出先から作成・送信することができるため 大幅な生産性向上とワークライフバランスの推進につながっています。 ◆単なる機械の点検・修理担当ではありません◆ お客様とコミュニケーションを取りながら使用上の問題点や要望を伺い トラブルを未然に防止するためのアドバイスや設備更新の提案も行います。 ◆経験を積んだら、いずれは技術コンサルタントへ◆ 修理・保守といった維持活動に加え、設備改善も私たちの使命。 省エネ・環境保全の提案で、お客様の役に立つことができます。 ボイラ室で培ったノウハウを工場全体の設備改善へ 展開していただけたらと思います。

みんなからのアドバイス

SNSに登録されたメールアドレスは下記目的のため利用いたします。
・求職者の投稿内容を通知するため
・上記機能の変更、追加内容を通知するため