イノベーションをしたい企業に貢献できます。

あなたには、お客様へ資産運用のご提案をお任せします。 <「ベンチャーキャピタル」とは？> 将来的に上場を目指している、設立間もない会社や成長初期の企業（いわゆるベンチャー企業）への投資を行なう会社のことです。特に、ベンチャー企業は急速な事業拡大を目指していることが多く、自社で賄えないほど多額の資金を必要としているケースも珍しくありません。そうした企業の発展を支援していくために資金調達や経営コンサルティングを行なうのが、ベンチャーキャピタルの役目です。 <具体的な仕事内容は？> 飛躍的な事業拡大を目指しているベンチャー企業を支援していくために、個人の皆様へ投資のご提案をし、資産運用のお手伝いをしていくのがあなたの仕事です。ただ「こういう業界にこういう特徴の企業があって、このくらいの投資をすれば、10年後には出資金が5倍になることが見込めます」…なんて詳細な商品説明はあまり求められません。商品紹介を行なうのは、初回訪問時くらい。すぐに契約してもらえる商品ではないので、お客様と信頼関係を築くために何度もお伺いすることも。そうして「キミだから運用を任せるよ」「あなたに資産を任せたい！」と契約してもらえたときには、本当に嬉しくなるのです。 <仕事の流れは…> ▼朝礼 ▼ロープレ ▼チームミーティング ▼リストを使ったテレアポ 50分架電、10分休憩が1セット ▼先輩との同行営業 契約目前のお客様がいる場合には、先輩にクロージングをお願いすることも。少しずつお任せする業務の範囲を広げていくので業界未経験の方でも安心です！無事に契約が成立したときには、先輩にもあなたにも歩合給が入ります！ ▼契約 ▼書類作成、契約後のフォローなど ▼定期訪問 ※お客様が増えたらテレアポを減らすなど、自分に合った営業方法でOK。 【必須要件】 新規個人営業のご経験がある方（1年以上）※必須 【待遇条件・昇給賞与】 月給30万円＋インセンティブ ※試用期間2ヶ月有(期間中の条件・待遇に変更なし） 【2018年 年収例】 778万円／28歳・経験1年 989万円／40歳・経験1年半 1,528万円／36歳・経験1年 2,403万円／31歳・経験4年半 2,936万円／52歳・経験2年 3,888万円／39歳・経験4年半 ★毎月多くの社員が月収100万円超え！ 【福利厚生】 <頑張りに応じて、もらえる手当が増えていきます！＞ ■昇給（随時） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険 ■ストックオプション制度（親会社株の購入権利） ■各種研修制度 ■社員旅行（過去にはシンガポール、香港・マカオ、バンコクへ行きました） ■海外研修※年3回（ロンドン／アムステルダム／マルタ） ■社内ベンチャー制度あり 【休日休暇】 <年間休日120日以上> ★完全週休2日制（土・日） ★祝日 ★年末年始休暇 ★夏季休暇 ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★特別休暇（一定以上の売上達成で、20日間の連休も可能）