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新卒で創業5年目のベンチャー企業に入社しました。現在人事をやっており転職後も人事をやりたい気持ちもありますが、若いうちに営業職や企画職などの事業部も経験したいと考えています。人事としてのキャリアを積むことと未経験から新たな職種に転職することそれぞれのメリット、デメリットなどありますでしょうか?アドバイスいただきたいです。

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この人が受け取ったスカウト一覧 (5件)
転職エージェント
こんにちは。イングリウッドの岸本です。 1年目新卒のときからよくキャリアを考えられていて、素晴らしいなと思います。特に、人事のキャリアを考えた時に「人事以外の仕事を経験しておくか否か」という点は、そこを考えること自体、大変よい視点だと思います。 これは個人的意見になりますが、ベンチャー×ITインターネットの世界ですと、営業/企画の事業部を経験している「べき」と考えます。もちろんキャリアに正解はないのと、実際人事スペシャリストが必要なケースもあると思うので一概には言えないのは前提として、以下理由もお書きします。 まず第一に、人事は「総合力」が結果につながるので若手時代に「営業」や「企画」をスキルとして伸ばすことは最終的に人事をライフワークとする場合も強みとなる部分かと思います。 次に、ITベンチャーの領域では特に、事業部採用も活発化しており、事業部視点からの採用を支援できることも強みとなりうると思います。 まだ新卒入社から時間も立っておられませんので、まず今の会社の社内異動が第一選択になると思うのですが、もちろん外部環境も含め、キャリア全体のお話が必要な際には、お気軽に面談申し込みくださいませ。 どうぞよろしくおねがいします。
転職エージェント
初めまして。 株式会社カイラススタイルの若林と申します。 転職活動は不安や悩む事も多くあると思います。 私もこれまでにうまくいった転職、上手くいかなかった転職を経験しております。 その経験と人材業界12年の経験を活かし、求職者みなさまの立場になりご意向等を伺います。 皆様が活躍頂けるよう、しっかりとサポートをして参りますので宜しくお願いします。 まずは面談をさせていただき、今後のご希望やご不安、今回の転職で叶えたい事などヒアリングさせて頂きければ幸いです。 まずはお気軽にご相談ください。
ジョブチェンジ

専門コンサルタント(不動産業)


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 千代田区

募集職種

専門コンサルタント

募集背景

業務拡大につき、増員を予定しています。

業務内容

相談に来られたお客様の課題や困りごとを伺い、お客様視点に立った最適な解決策をご提案します。 <提案例> 資産分析、賃貸仲介、資産活用の提案、M&A、不動産仲介(売却・購入支援)、事業承継 <入社後の流れ> ・入社~1週間程度 会社制度や専門用語、業界の知識などを学びます。 ・1週間後~1年程度 さらに専門知識を学ぶと共に、先輩同行、先輩のアシスタント業務などを行います。研修で学んだことが、実践ですぐ確認できる環境を組んでいます。 ・1年後から 先輩のサポートを受けながら一人立ちしていきます。 時にはまち開発に繋がるような、広大な土地活用を提案することも! 20億規模の大きな取引金額を動かす提案に携わることも可能です!
転職エージェント
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します 業界や職種からではなく、ご自身の強みや志向から次のステップへのお手伝いをさせてもらっております。 今の人事のご経験を生かしていくだけでなく、他の分野への転身の可能性も大いにあると思います。 ただ、第二新卒という枠でのチャレンジになると思いますので、どうして、その仕事をやりたいのか?(転職したいのか?=今の会社を辞めたいのか?も含めて)をしっかりとまとめて行く必要があると思います。 現状の人事についてもベンチャー企業様で多くの事を経験されているとは思いますが、経験期間が短いため、経験としては少し弱くなると思いますので、どういった道に進むにしても、デメリットは、やはり早期転職という部分だと思います。 メリットとしては、第二新卒という再チャレンジが可能という形だと思います。 もし人事で進んでいくのであれば、もう少し今の企業様で経験を積むのがいいと思います。 逆に、他の職種であれば、第二新卒として新たな道をさがしていくのがいいのではないでしょうか? どちらにするにしても、今後のキャリア構築について、お話聞かせて頂けたらと思っております。
転職エージェント
◆はじめまして。 空飛ぶペンギン社の小曽根(こそね)と申します。(初めての)転職の不安解消などをサポートしています。 私は単に求人を紹介して終わるのではなく、新しい環境でイキイキと自分らしく働けるよう、入社後のご活躍までをゴールとした、親身な【伴走型】のサポートを特徴としています。 ◆記載内容を拝見しました。 今の時期から先のことを考えられていて素晴しいと思いました。ではまず、ご質問に、例として回答させて頂きますね。 ◆人事として(現職で)キャリアを積むこと 1.主なメリット ・「専門性」という武器が身に付く。 ・先のキャリアプランをある程度予想できる(デメリットにもなる) ・短期的には(未経験転職比較で)年収が上がりやすい。 2.主なデメリット ・将来に人事以外の職種希望した場合、あるいは職種異動があった場合等に対応が難しい。 ・転職せざるをえなくなった場合、選択肢が限られる。 →いわば、ローリスクローリターン型。 (環境変化が激しい今の時代、同じ環境、職種にとどまること自体がリスクという捉え方もあります)。 ◆未経験の新たな職種に「転職」すること 1.主なメリット ・その先のキャリアの選択肢、可能性が広がる。 ・はまれば、年収増も期待できる。 2.主なデメリット ・転職先でのミスマッチの可能性(企業文化、職種など) ・目的が明確でなければ、器用貧乏になりかねないリスクあり。 →いわば、ハイリスクハイリターン型。 続いて私見です。 転職はあくまで手段なので、転職により何を成し遂げたいのか、その目的を整理すると良いのかなと感じました。 ここは、弊社独自のノウハウで、自己理解・棚卸を含めた自己分析を行い、最適なキャリアプランのご提案も可能です。お一人では難しいでしょうから、必要に応じてしっかりとサポートさせて頂きます。 ◆宜しければ一度面談で求人のすり合わせを含めて、お話しを聞かせて頂けませんか。 申込み画面よりお申込みいただき、お気軽にご相談下さいませ。面談方法は、お仕事・お時間・ご都合などに応じて、以下の3パターンから、お選び頂けます。 1.対面でのご面談 2.電話でのご面談 3.オンライン面談(テレビ電話) ※全て無料です。 ◆履歴書・職務経歴書のアドバイス/面接対策(ロープレ含む)/入社後フォローまで、相手の立場に立って丁寧に、サポート致します。 ------------------------------------------------------ ☆おかげさまで、転職エージェントの総合評価ランキングや面談数で、昨年から継続して第1位を獲得中です。ご期待にそえるよう全力でサポートさせて頂きます。 ------------------------------------------------------
転職エージェント
◆こんにちは。 その後、ご状況はいかがでしょうか? お問い合わせ頂いた件のアドバイスは上記の通りですが、それ以外のこともアドバイス、サポート致します。 特に初めて転職活動の場合、陥りやすいワナなどもありますので、上手く私たちエージェントをご活用くださいませ。 転職前提でなくてもかまいません。情報収集の一環でも大丈夫ですので、宜しければ一度面談でお話ししてみませんか? ※私の面談の様子は、口コミなどで雰囲気が少しでも伝われば幸いです。 お返事お待ちしています。
DIGROW75054さんが退会済みのエージェントさんに面談申し込みをしました。
転職エージェント
面談申込みを誠にありがとうございます。先ほど、ご登録のアドレスにメールを差し上げましたので、お手すきな際にでもご確認下さいませ。 ※もし届いていない場合は、大変お手数ですがこちらまでご連絡頂けますと幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。
転職エージェント
はじめまして。 株式会社キャリアゲートの海老沢と申します。 私は転職はゴールではなく、求職者が新しい環境でいきいきと働けることを目指しています。 そのために全力でサポートいたします。 ご経歴拝見させていただきました。 今回の転職で実現したいことは 人事の経験を持って今のうちに営業職や企画職の経験をしておいきたいということですね。 メリット、デメリットは他の方もおっしゃっている通りだと思います。 まずは今の会社でもっと人事としての経験を積むことが先決のように感じます。 その中でどうして営業職や企画職の経験が必要なのかというところをしっかり見つけてからの方が良い結果になるのではないかと思います。 「まずは面談だけ」 というお気持ちで、今の仕事のこと、悩みなどをお聞かせください。 面談は約1時間ほどを考えております。 面談場所はご希望のカフェなどを考えております。 平日の夜、土日祝日も大丈夫です。 ぜひご検討ください。 ご連絡を待ちしております。 よろしくお願いいたします。

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