求職者
質疑中

食品メーカーで大手流通に対する営業(業界3位以内)・マーケテ...

食品メーカーで大手流通に対する営業(業界3位以内)・マーケティング・製品開発をしてきましたが、将来を考えたときに、市場価値の高いスキルを身に付けたいと考えておりますがどの様な転職先がありますでしょうか。 (会社を変えても使えるスキルを身に付けたいです。エンジニアやマーケターなど…) 他2つ考えていることがあります。 ●人の働き方に貢献できる職に興味があります。未経験ですが、人事制度(福利厚生・働き方改革の仕組み作り、オフィスデザイン他)、組織コンサルなども道ありますでしょうか。 ●年収を下げたくないと考えると、現状出来る事であるメーカーでの転職になってしまいますでしょうか。 人材紹介で似た事例がありましたら、アドバイスを頂きたいです。 また、他にこのような道もあるよという、新しいキャリアプランのご提案頂けますと幸いです。

経験業種・職種
食品・飲料
食品・飲料営業(国内) / 商品企画・サービス企画 / 販売促進・PR / その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 / 営業企画 / 経営企画・事業企画・営業企画アシスタント / マーケティング・広報アシスタント / 営業事務・アシスタント
希望業種・職種
コンサルティング・士業
コンサルティング
IT・インターネット
IT・インターネット
メーカー
メーカー
商社
商社
流通・小売・サービス
サービス
メディカル
メディカル
マスコミ・メディア
マスコミ・メディア
エンターテインメント
エンターテインメント
エネルギー
エネルギー
営業職
IT営業 / 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 / 自動車・装置・機械製品営業 / 原料・素材・化学製品営業 / 医療営業 / 食品・日用品・消費財営業 / 建設・土木・不動産・住宅営業 / 金融営業 / 広告・メディア営業 / 人材・求人広告営業 / その他営業職
企画・管理
マーケティング・商品企画・広告宣伝 / 購買・物流・貿易 / 総務・法務・知財・内部監査 / データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー / 経営企画・事業企画・営業企画 / 人事 / 広報・IR
事務・アシスタント
総務・法務・知財アシスタント / 購買・物流・貿易アシスタント / 企画・マーケティングアシスタント / 秘書・受付 / 営業事務・一般事務
技術職(IT・Web)
Web・モバイル / ITコンサルタント
販売・サービス職
店舗開発・施設管理 / 旅行関連 / 教育・スクール
▾ もっと見る
求人提案数求人提案数:3
コメント数コメント数:9
閲覧数閲覧数:791
この人が受け取ったスカウト一覧 (9件)
小曽根 康晴
はじめまして。 空飛ぶペンギン社の小曽根(こそね)と申します。私は、(初めての)転職の不安を解消などをサポートしています。 それにしても、素晴しいキャリア、実績ですね! 逆に素朴な疑問で、今回転職は必要ですか? 転職しなくても自分の取り組み次第で、市場価値の高いスキルを身につけることはできます。 ex/ 社会人ビジネススクールで学ぶ また、エンジニア、マーケティング、人事・組織開発などは、社内異動では難しいですか? 似た事例ということであればたくさんあり、例えば大手食品メーカーの製品開発→MBA修了→異業種のマーケティング→人事というキャリアの方とか、いらっしゃいます。ただこの方の場合は、「経営に携わりたい」という明確なビジョンがありました。 今回、DIGROW58317様のビジョンは何でしょうか?スキルアップはあくまで手段です。最終的に、何を成し遂げたいですか? 何となくですが、女性として30歳を前に、ワークライフバランス、結婚・出産後も見据えて、強みとなるスキルを保有しておかなければという焦り、漠然とした不安などもあるのかな?と感じました(違っていたら、申し訳ございません)。 いずれにしても、新しいキャリアプランの提案は可能です。 弊社独自のノウハウで、自己理解・棚卸を含めた自己分析を行い、最適なキャリアプランもご提案させて頂ければと思います。 このあたりはお一人では難しいでしょうから、特に今回は最初の転職ですからなおさらですので、寄り添って、しっかりとサポートさせて頂きます。 レジュメには書き切れなかったであろうお話しを、ぜひ、聞かせてください。 ご連絡をお待ちしています。 ※面談は、無料のWEB会議システム、お電話でも可能です。 ※履歴書・職務経歴書の作成等も無料で提供しています。
岸本 裕史
はじめまして。イングリウッドの岸本と申します。 自分も初転職を同様の年次でしたのですが、現職でも実績がありつつ、将来に向けて違う経験が欲しくなり悩ましいタイミングでもあると思います。 キャリア・実績は申し分ないと思いますので、業界・職種の変化があっても、きちんと過去の経験、現在身につけているスキルから、次の環境でできること&身につけたいことをきちんと論証できれば「年収の維持」は特段ハードルの高いものではないと思います。 自分はIT・インターネット領域が得意分野になりますが、いわゆる特定のスキルだけで年収が決まったり、キャリアが安定するようなものではなく、会社/事業にあわせ考えて動けることが最重要になります。相談者様のように、一つの事業のなかで様々なロールを担ってきたご経験は活かせるポイントがあるように思いますし、身につけたいスキルを実務の中で吸収する機会も多いように思います。 また、もし転職ではなくスキルの独学/スクールなどもご検討であれば、そちらも講師経験ありますので、手段を限定せず、今の課題意識にあわせご提案(壁打ち相手になる)ができるかと思います。 是非一度面談させていただき(無料のWEB会議システム、お電話でも可能です。)、まずは幅広にキャリアプランをディスカッションできればと思っております。 どうぞよろしくおねがいします。
日暮 健司
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します 業界や職種からではなく、ご自身の強みや志向から次のステップへのお手伝いをさせてもらっております。 私も大手企業に10年勤務し(職種はずっと営業でした)30歳前半で最初の転職で外資系企業に転職しましたが、転職活動は、結構苦労しました。 理由は、なぜ?その会社を辞めてまで、他の会社に行きたいの?という転職理由に納得性がなかった感じです。 他の方もおっしゃっているように、なぜ?転職したいのか?について、もう少し掘り下げてみた方がいいと思います。 また、大手企業に居た=大手の看板で仕事をしてきたいと取られてしまうため、市場価値としては今の企業様に居るよりも下がって見られる可能性があります。 とはいえ、転職を考える時期としては、やはり、30歳前半までかな?とも思うので、一度、今までのキャリアを見つめなおすにはいい時期とも思います。 そのためにも、今までの実績やスキルをしっかりと棚卸しして、ご自身の他でも生かせる強み(ポータブルスキル)がどういう物なのか?を見極め、その上で、今の企業様でより上を目指すのか? 転職するのか? 転職するのであれば、どういう仕事を見つけるのか?を考えるのがいいと感じました。 転職ありきではなく、一緒にキャリアの棚卸し&強み探しができたらと考えております。 一度、今の想いやお考えをお話聞かせて頂けませんでしょうか? よろしくお願いいたします。
平井 隆介
初めまして。 株式会社Fittio シニアコンサルタントの平井と申します。 ご要望や転職軸について拝見いたしました。 お持ちのスキル、経験、思いをいかして、 是非ご応募いただきたい案件は多数あります! コンサルタントとして心掛けているのは、 貴方様のご希望を叶えることだけではなく、 適正を見抜き、本当に活躍できる場所をお探しすることです。 求人票だけではわからない企業側の情報なども 事細かにお伝えすることで、 入社後のミスマッチを確実になくすことも大事だと考えています! 無理な転職も絶対におすすめしておりません。 是非申し込みボタンより面談へお申し込み頂き、 お気軽にご相談ください! 転職を決意していらっしゃらなくても 問題ありません! ご状況に応じて、電話面談、直接のご面談など承っております。 少しでも「相談してよかった!」と思っていただけるような 時間にしたいと思います。 全力でサポートいたしますので、 何卒よろしくお願いいたします! Fittio 平井 ★弊社特徴★ 弊社は東証一部上場のマーケティング会社(クロスマーケティング)の子会社になります。 約465万の会員基盤から生まれる法人顧客とのシナジーにより、 コンフィデンシャルな案件を多数保有!本件に関わらず、ご提案させていただきます。
海老沢 宏
はじめまして。 株式会社キャリアゲートの海老沢と申します。 私は転職はゴールではなく、求職者が新しい環境でいきいきと働けることを目指しています。 そのために全力でサポートいたします。 ご経歴拝見させていただきました。 今回の転職で実現したいことは 人の働き方に貢献できる仕事 年収を下げたくない ということですが、似たような事例はたくさんございます。 しかし、ご希望の業種、職種を拝見するとこれまで色々なことをご経験しているからなのか、ご自身が将来どのような働き方をしたいのかが見えません。 まずはそこをしっかりと深掘りしてから出ないと、転職しても満足できずに転職を繰り返すことにもなりかねません。 私から見て職務要約、叶えたいことから感じるのは商談やマネジメント、そしてしっかりとした計画を持って目標に向けての努力を惜しまないような方と感じました。 私にあなたをサポートさせていただく機会を与えていただけるのであれば、キャリアカウンセラーとしてこれまでのお仕事を棚卸ししたうえで、出来ることを整理し、アピール出来るスキルを見つけ、職種という外的キャリア、モチベーションという内的キャリアの軸を定め、転職後もしっかりサポートさせていただきます。 「まずは面談だけ」 というお気持ちで、今の仕事のこと、悩みなどをお聞かせください。 面談は約1時間ほどを考えております。 面談場所はご希望のカフェなどを考えております。 平日の夜、土日祝日も大丈夫です。 ぜひご検討ください。 ご連絡を待ちしております。 よろしくお願いいたします。
若林 久美子
初めまして。 株式会社カイラススタイルの若林と申します。 転職活動は不安や悩む事も多くあると思います。 私もこれまでにうまくいった転職、上手くいかなかった転職を経験しております。 その経験と人材業界12年の経験を活かし、求職者みなさまの立場になりご意向等を伺います。 皆様が活躍頂けるよう、しっかりとサポートをして参りますので宜しくお願いします。 まずは面談をさせていただき、今後のご希望やご不安、今回の転職で叶えたい事などヒアリングさせて頂きければ幸いです。 まずはお気軽にご相談ください。
ジョブチェンジ

専門コンサルタント(不動産業)


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 千代田区

募集職種

専門コンサルタント

募集背景

業務拡大につき、増員を予定しています。

業務内容

相談に来られたお客様の課題や困りごとを伺い、お客様視点に立った最適な解決策をご提案します。 <提案例> 資産分析、賃貸仲介、資産活用の提案、M&A、不動産仲介(売却・購入支援)、事業承継 <入社後の流れ> ・入社~1週間程度 会社制度や専門用語、業界の知識などを学びます。 ・1週間後~1年程度 さらに専門知識を学ぶと共に、先輩同行、先輩のアシスタント業務などを行います。研修で学んだことが、実践ですぐ確認できる環境を組んでいます。 ・1年後から 先輩のサポートを受けながら一人立ちしていきます。 時にはまち開発に繋がるような、広大な土地活用を提案することも! 20億規模の大きな取引金額を動かす提案に携わることも可能です!
小池 修司
初めまして。 キャリア ファイン 転職アドバイザーの小池と申します。 弊社では、様々な業種・職種への転職サポートをさせていただいております。 ご経歴を拝見し、マーケティングの実績をお持ちなので、マーケティングから他の職種はもったいないと思います。ご希望としては「脱メーカー」なのでしょうか? そうであっても、これまで磨かれたスキルで、他業種でキャリアアップは可能です。 そのような事例はあります。 一度電話面談で、キャリア形成プランをお聞かせながら案件のご紹介もさせていただければと思います。 まずは、ご経歴とご希望をベースに参考求人案件をご紹介します。 案件概要を下に掲載しておりますので、是非ご確認ください。 下記、案件以外にも多くの非公開求人案件を保有しており、 貴方様のご経験などを、もう少し詳しくお聞かせいただきながら他の案件もご紹介させていただきたいと 思っております。 面談は電話面談でもかまいません。 面談では、下記の点をお聞かせ頂きながら、アドバイスさせていただいております。 ・キャリアプランの設計 ・キャリアの方向性 ・活躍できる人材の特徴 まずは、相談からでも結構です。 転職先で長くご活躍できるように、サポートをさせていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ 提案案件数ランキンングで1位を獲得しました。     様々な業界の企業をご紹介させていただきます。
ジョブチェンジ

マザーズ上場/損害保険会社//マーケティング(マネージャー候補)


社名非公開
  • 想定年収:600 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

マーケティング

募集背景

欠員募集。

業務内容

マーケティング戦略を担う部門のリーダーとして、新規・既存契約者向けのマーケティング戦略やメンバー管理・指導を担当します。 自ら中心となり、プレイング・マネジャーとして業務を遂行することを期待されています。 【具体的な業務】 1. 新規・既存契約者向けのマーケティング戦略 ・オンライン/オフライン双方から得られる顧客データの分析、課題抽出 ・CRM(顧客関係管理)施策の企画、実施、効果検証 ・SEM(検索エンジンマーケティング)、Web広告、SNS運用などを駆使したデジタルマーケティングの企画から効果検証 ・トラディショナルマーケティングの企画から効果検証 ・広告代理店とのリレーション構築 2. メンバー管理・指導 【部門KPI(重要業績評価指標)】 ・新規契約者数拡大 ・解約率の低減  ・LTV(顧客生涯価値)向上
河岸 厚彦
人生を前向きに常に将来を見据えておられるアグレッシブな貴殿へ! その強い思いに、親密に大事に応対させていただきます株式会社プロモート・オールジャパン キャリアエージェント 河岸厚彦。 取り組まれることにご興味があり、苦にならない情熱を傾けられる人事分野に絞られていることは、有望と存じます。 年収アップは、やはり追いましょう! 熱い思いに応えられる求人をご提供いたします。 大切にします。 こころを込めて! 株式会社プロモート・オールジャパン 代表取締役 河岸厚彦
花房 雅之
初めまして。 カンヴァス株式会社代表の花房と申します。 私どもは幅広い層への転職をご支援させていただいております。 この度は、ご登録されているレジュメを拝見し、これまでマーケティング、製品開発、営業のご経験を積まれていらっしゃり、今後、転職を希望されている貴方様にぜひご紹介したいお仕事があり、ご連絡させていただきました。 私も大手食品メーカー出身で、社内で営業・マーケティング、バックオフィス、物流戦略等の部門に従事してきました。 あなた様が抱える悩みや希望の相談,新しいキャリアプラン提案をさせていただきます。 もし、こちらの求人にご興味を持たれましたら、一度お話をさせていただけませんか。 弊社は多様な業界の求人を多く保有しております。 きっと貴方様に気に入っていただけるお仕事が見つかると思います。 転職における選択肢の 1 つとして、ぜひ一度ご面談の機会をいただけましたら幸いです。 面談では、ぜひ貴方様のこれまでのご経験や、 今後のキャリアについてのお考えなどをお聞かせいただければと思っております。 貴方様のご返信を心よりお待ちしております。
ジョブチェンジ

国内ブランドリーダーで有名な次世代ベンチャーメーカー


非公開
  • 想定年収:500 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 東京(大崎)又は、大阪本社での勤務になります

募集職種

国内ブランドリーダー 

業務内容

1.新規ブランドの立ち上げ・企画 2.新規ブランドの全体統括・管理 3.流通戦略、プロモーション企画 4.事業計画策定 5.チームのマネジメント

みんなからのアドバイス

(全1件のコメントがあります)


食品メーカーの企画職は十分市場価値が高いと思います。転職理由が将来の市場価値であれば、大手メーカーで出世して行くのが良さそうです。あとは本質的な転職理由や現職のままだと何か違うなぁーというのがありそう。

SNSに登録されたメールアドレスは下記目的のため利用いたします。
・求職者の投稿内容を通知するため
・上記機能の変更、追加内容を通知するため