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もっとスキルアップをしたいと思っておりますが、どの職種にてスキルアップしていくか悩んでおります。 10年、20年後になっても職に困らない自分になっていたいです。 自分には何が向いているのか、アドバイスをいただけると幸いです。

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この人が受け取ったスカウト一覧 (3件)
小曽根 康晴
はじめまして。 空飛ぶペンギン社の小曽根(こそね)と申します。 私は特に、転職への不安の解消などのサポートをしています。 レジュメを拝見するに、よく言われる棚卸や自己分析の前に、まずは「自己理解」を深める作業が必要なように感じました。 そうしないと、また同じようなミスマッチにいたり、転職社数だけが増えて、書面での見え方が悪くなってしまうことを懸念します。 とはいえ、このあたりはお一人では難しいでしょうから、ぜひ、お手伝いさせて頂ければと思います。 似たような状況の方々の事例も交えたり、弊所独自のノウハウも駆使しながら、寄り添ってサポートさせて頂きます。 ※面談は、無料のWEB会議システムやお電話でも可能です。 ※履歴書・職務経歴書の作成や、面接ロープレも無料で提供しています。
DIGROW61217さんが小曽根 康晴さんに面談申し込みをしました。
小曽根 康晴
面談申込みをありがとうございます。先ほどご登録のアドレスにメールをお送りしましたので、お手すきな際でもご確認頂けますと幸いです。
續 慶一
初めまして。 株式会社アーリークロスの續です。 内容確認させていただきました。 販売スキルに関しては実績値としても数字を残してらっしゃいますね。また先々の不安を感じての行動など、キャリアに関しての感度が高い人物なのだと感じております。 内容を読ませていただいて、感じたことを率直にお話しすると、「スキルアップの定義」を一緒に言語化していければと考えております。 内容的にもスキルアップ=自らの武器なのか、スキルアップ=市場価値なのかなども含めて、定義をした後、具体的な施作を考えていくのがベストではないでしょうか。 ①現在の悩みや不安の言語化 ↓ ②行動の可視化 ↓ ③企業選定含め、キャリア形成を考える ↓ ④自己スキルのアウトプット 上記の順番で一緒に考えてみませんか。 危機感があるからこそ、短期的な解決ではなく中長期からの逆算した解決策を見つけ出していきましょう。
DIGROW61217さんが續 慶一さんに面談申し込みをしました。
河岸 厚彦
人生を前向きに常に将来を見据えておられるアグレッシブな貴殿へ! その強い思いに、親密に大事に応対させていただきます株式会社プロモート・オールジャパン キャリアエージェント 河岸厚彦。 見出して差し上げましょう。 お話しさせてください。 熱い思いに応えられる求人をご提供いたします。 大切にします。 こころを込めて! 株式会社プロモート・オールジャパン 代表取締役 河岸厚彦

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