求職者
質疑中

現職(公務員)の仕事内容に対する興味が一切無く、モチベーショ...

現職(公務員)の仕事内容に対する興味が一切無く、モチベーションが上がりません。 それでも人と接することは好きで、どんなに辛くてもモチベーションを見失うことがなかったので、人を扱うことがコアとなる仕事に転職を考えています。 やりがいがないと頑張れない、好きなことしか本気になれない、ということは、人事の目からはマイナスに捉えられるでしょうか。

経験業種・職種
官公庁
一般事務・アシスタント
希望業種・職種
IT・インターネット
インターネットサービス
流通・小売・サービス
人材紹介・人材派遣
企画・管理
人事(採用・教育)
事務・アシスタント
営業事務・アシスタント
▾ もっと見る
求人提案数求人提案数:3
コメント数コメント数:13
閲覧数閲覧数:1881
この人が受け取ったスカウト一覧 (12件)
土肥 正和
初めまして。 株式会社Wings 転職コンサルタントの土肥(どい)と申します。 コメントを拝見しました。長い社会人人生、活き活きと最適な働き方を見つけられるよう実現に向けてお力添えできればと思います。宮城・東京どちらのエリアもサポート可能です。 私は求人票からではわからない情報を企業から小まめに収集し、皆さまにミスマッチが無く、新しい環境で長くご活躍頂けるよう心がけています。まず、一緒に皆さまの過去を振り返り、新たな可能性を見つけながら今後のキャリアと将来について考えましょう。また、書類や面接、入社後まで細かくフォローすることで皆様にご安心頂いています。 まずは申し込みボタンより面談へお申し込み頂き、お気軽にご相談ください。 約1時間弱の面談で、転職で叶えたいこと、選考に向けての準備、最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。お時間も柔軟に対応します。お住まい・お時間にあわせてWeb面談・電話面談をお選びいただけます。 良い転職となります様全力でサポートさせて頂きますのでよろしくお願いします。 ㈱Wings 土肥 ★楽天・リクルートなどグローバル・上場大手企業、ベンチャー・未経験ITエンジニア・女性のワークライフバランス重視の職場のほか、47都道府県まで幅広い豊富な案件を保有しています。 ★お陰様で多く面談申し込みを獲得・コメント数・提案数3部門でエージェントランキング1位を獲得しました。
転職エージェント
はじめまして。 株式会社プロエクスの小竹(おだけ)と申します。 社会人になって、もう少しで1年8カ月。転職には少し早い事は事実ですが、学歴が良いのでポテンシャルも含めて評価してくださる企業であれば、評価されるかもしれません。 また、公務員に向いていないという事は、裏返すと自らが考え裁量権を持って積極的に動けるタイプなのですかね。だとすると、上手く提案できれば可能性はあるかも。 今のお仕事の雰囲気が分かりにくいので、もう少しお話を伺った上でご提案できればと思いますが、例えば東証1部上場の老舗コンサルティング会社でセミナー運営のアシスタントを募集しています。 コンサルタントがクライアントに提案する内容には、従業員の研修等も含まれますが、例えば会議室を使って数名~数10名のお客様にご来場いただき、研修を行うという一連の流れを想像してみてください。 参加者名簿、アジェンダ、資料等の作成や当日の案内など、少ない人数でテキパキ仕切ってこなすイメージだと思います。 指示待ち型の方は向いておらず、自ら判断して行動できるタイプであれば、マッチするでしょう。 現職の経験だけではなく、学生時代のアルバイト、部活、サークル、ボランティアやゼミなどでの経験もやり方次第では評価されると思います。 採用する側がどのように考え、何を望んでいるかが分からないと思いますし、まずは現在の仕事内容や転職に期待する事などお話しするところから始めてみませんか。 上述の求人については、以下に添付しますので、ご覧ください。 もしご興味をお持ちいただけるようであれば、エントリーください。 なお、応募を無理強いするような事はしませんので、ご安心ください。 必ず合格できるとまではお約束できませんが、面接に進んで会話し、外の世界を知るだけでも価値があると思いますし、次につながると思います。
ジョブチェンジ

教育スタッフ【東京】


社名非公開
  • 想定年収:370 〜 550万円
  • 勤務地:東京都 千代田区丸の内

募集職種

教育スタッフ【東京】

募集背景

申し訳ないですが、細かい背景を聞けておりません。 20代後半から30半ば程度の女性が担当する事が多いポジションで、育児等による欠員補充の可能性が考えられると思います。

提案理由

スキルや経験面で不足する部分もあると思いますが、これまでの経験を集めてみるとマッチしている可能性を想像しており、ポテンシャルの高さを含めてしっかりアピールできれば評価されると思います。 歴史のある会社ですし、社員は皆さん優秀で、待遇もそこそこ良いので、働きやすい会社です。

業務内容

①セミナー関連の事務  (資料作成、テキストなどのツール類準備と送付ゲスト交渉等) ②当日の運営サポート(アシスタント) <求めるスキルや経験> ・業務経験 :①事務部門等での文書作成やセミナー等の運営業務の経験者        ②人材育成に関わる業務の経験者 ・専門スキル:①パソコンでの文書の作成や編集        ②人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・基本スキル:①エクセル         (基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる)        ②パワーポイント(図の挿入、加工ができる)        ③その他、ワード、アクセス、テキストマイニング
転職エージェント
【やりがいがある!好きになれる事!一緒に探させてください!それでも人と接する事が好きと仰られる事、とても素敵です!】 はじめまして。 NexusLink株式会社の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 若手人材の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!! 是非一度面談にてお会い出来たら幸いです。
岸本 裕史
こんばんは。頂いた質問にダイレクトにお答えすると、それ単体にマイナスにはならないと思います。ただし、そこまでシンプルな結論を出せるのであれば、そもそも現職について、なぜ選んだのか?その後どんな経験をもとに、現状の「人と接することは好きで、どんなに辛くてもモチベーションを見失うことはない」と言い切ることができ、またそれが継続できるのか?といったことは改めて問われると思われます。 そもそも市場において、仕事に対して、モチベーション自体を必要とするか否か、ということも改めて問われている最新の動向もありますので、もしお時間許すのであれば、現職に対しての不満、今後の考え方含めお聞かせ願えればと思います。 なにかプラスになるアドバイスできればとおもいますので、どうぞ引き続きよろしくお願いいたします。
転職エージェント
初めまして。 転職アドバイザー会社である 「合同会社 偶成」の陣内と申します。 「モチベーションが上がりません。」 私も新卒で入社した頃はありました! 懐かしいです。 好きな事しか本気になれないと言うのは良くわかります。 人を扱う事を主体にした仕事でも「良い人」ばかりに接する事はありません。その時に好きな仕事ばかりしていると、なかなか対処出来なくなる事もリスクの一つではないかと経験上思う事があります。 嫌気が差す前に気軽に御相談くださいね!
転職エージェント
こんにちは!For A-careerの池尻です。 この度はご応募誠に有難うございます! 今回のお悩み見させていただきました。 まず初めに、下記内容の私の回答はこちらです。 やりがいがないと頑張れない、好きなことしか本気になれない、ということは、人事の目からはマイナスに捉えられるでしょうか。 ▽ 私はこの会社で人事もしておりますが、結論「マイナス」になると思っております。 やりがいは自身で見つけ、変えていくものですし、好きなことも、目の前のことを本気で行えば、おのずと好きにつながると思っております! 結局は自分自身次第なんですよね! だからこそ自身のキャリアとはとことん向き合う必要がございます。 その中で将来どうなりたいのかを考え、手段として仕事を探していくことが大切です。 その手段探しを一緒に行いませんか? 弊社は20代の転職市場で上場企業様のご紹介やベンチャー企業、スタートアップ企業のご紹介も行っております。 ご興味ございましたら是非ご連絡頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。
転職エージェント
はじめまして 私は、メーカー・サービス業界に特化した人材紹介会社 株式会社エーエムクリエイトの松田と申します。 弊社では、しっかり帝国データバンクで与信調査された、 力のある中堅中小企業のネットワークを多く持っている会社です。 コメント拝見しました。 やりがいがないと私も頑張れないです。 お気持ちは分かります。 本気になれる最適なお仕事を探すお手伝いをさて頂きたくコメントしました。 また、ワークライフバランス推進に力をいれている企業もあります。「社員を大切にする会社」、「働き方が柔軟な先進企業」を見抜いていく必要もあると思います。 私はアパレル、物流業界で店頭販売から営業、事務管理、経営・企画、人事採用を経験しています。 同業界でのキャリアアップだけではなく他業界への転職や新しい可能性やキャリアプランを考えられている方、 また思い切った異業種への転職を考えているが業界、業種がお決まりでないという方を対象に 一人一人と向き合い ご本人が気づいていない潜在的なスキルを見出し、異業種への転職を結びつけることが得意です。 まずは、お気軽にご連絡頂ければと思います。 それでは、末筆ながら転職活動のご成功をお祈りいたします。 追伸:履歴書・職務経歴書の無料添削サービスも行ってます。
小池 修司
初めまして。 キャリア ファイン 転職アドバイザーの小池と申します。 弊社では、様々な業種・職種への転職サポートをさせていただいております。 好きなことしか本気になれない、のは誰でもそうだと思います。そのことを、言葉として言うか、言わないかだと思います。しかし、逆にとらえれば、好きになれば、とことん、頑張りぬける、という長所にもなるのではないでしょうか? コメントを拝見し、 まずは、ご経歴とご希望をベースに参考求人案件をご紹介します。 案件概要を下に掲載しておりますので、是非ご確認ください。 下記、案件以外にも多くの非公開求人案件を保有しており、 貴方様のご経験などを、もう少し詳しくお聞かせいただきながら他の案件もご紹介させていただきたいと 思っております。 私は、一般社員から取締役までの、すべての階層を経験し、その後、起業いたしました。 会社の中での立ち振る舞いやマネジメントを通じて ・キャリアプランの設計 ・キャリアの方向性 ・活躍できる人材の特徴 というポイントを面談時にお伝えしています。 まずは、相談からでも結構です。 転職先で長くご活躍できるように、サポートをさせていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ 提案案件数ランキンングで1位を獲得しました。     様々な業界の企業をご紹介させていただきます。
ジョブチェンジ

第2新卒歓迎/インターネット広告代理店会社/事務職


社名非公開
  • 想定年収:308 〜 380万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

一般事務

募集背景

組織拡大による増員のため。 マーケットのニーズにより広く、的確に応えるためのメンバーを募集しております。

業務内容

配属部署詳細 社内業務の円滑な推進と生産性向上のための基盤づくりを担う部署で、主に営業職のサポートを行います。 仕事内容 より効率的な営業活動を支援するための、"攻め"のサポート業務をお任せします。 <具体的には…> ・システムから抽出したデータの整形・加工 ・基幹システムデータを利用した請求明細作成業務 ・基幹システムにおける受注処理、請求確定業務 ・発注書管理、受領確定処理 ・マニュアルの作成、更新 ・専用管理ツールを使用した、レポート作成業務
嶋田 佳央
初めまして、株式会社キャライフの嶋田 佳央と申します。 やり甲斐とは人それぞれなので、泥臭い営業をしたい人、後方支援がしたい人など、ご自身の強みを明確化することが大切です。 100人いれば100通りのやり甲斐があるので、ご自身のやり甲斐を明確化してみては如何でしょうか? 業種や職種という枠だけでなく、楽しかったことや、頑張れたこと、実力を発揮できたことなどざっくりしたことでも構いません。 自分の強みを自信を持って研究してみては如何でしょうか? 各エージェント様でそれぞれの考え方があるかと存じますが、 最終的に重要なポイントは「転職すること」ではなく、 「転職する必要があるか見極めること」なのではないでしょうか? 弊社ではご相談頂いた候補者様の約3割に 「今すぐ転職するべきではない」とお答えしております。 キャリアビジョンと、転職する目的(理由)があって初めてキャリアの設計図を作ることができると考えており、 皆様が仰る通り「棚卸しが必要」になってくると思います。 しかし、ひとえに棚卸しと言っても、闇雲にやったことを記載されても意味がありませんし、 自分が書く必要がないと思っていた経験が実は非常に重宝されたりもします。 自身が夢見るロードマップのために今の年代で経験しておいた方がいいことや、 今後必要不可欠なスキルを意識することも大切です。 そのようなことを踏まえて、転職するかしないかに限らず、 お電話での面談も承っておりますので、お気軽にご相談ください。 株式会社キャライフ チーフキャリアアドバイザー 嶋田 佳央(シマダ ヨシオ)
平井 隆介
初めまして。 株式会社Fittio シニアコンサルタントの平井と申します。 ご要望や転職軸について拝見いたしました。 お持ちのスキル、経験、思いをいかして、 是非ご応募いただきたい案件は多数あります! コンサルタントとして心掛けているのは、 貴方様のご希望を叶えることだけではなく、 適正を見抜き、本当に活躍できる場所をお探しすることです。 求人票だけではわからない企業側の情報なども 事細かにお伝えすることで、 入社後のミスマッチを確実になくすことも大事だと考えています! 無理な転職も絶対におすすめしておりません。 是非申し込みボタンより面談へお申し込み頂き、 お気軽にご相談ください! 転職を決意していらっしゃらなくても 問題ありません! ご状況に応じて、電話面談、直接のご面談など承っております。 少しでも「相談してよかった!」と思っていただけるような 時間にしたいと思います。 全力でサポートいたしますので、 何卒よろしくお願いいたします! Fittio 平井 ★弊社特徴★ 弊社は東証一部上場のマーケティング会社(クロスマーケティング)の子会社になります。 約465万の会員基盤から生まれる法人顧客とのシナジーにより、 コンフィデンシャルな案件を多数保有!本件に関わらず、ご提案させていただきます。
浅井 寛希
★Digrowにご登録頂き、ありがとうございます。 JHR株式会社で転職キャリアアドバイザーをしております。 浅井 寛希(あさい ひろき)と申します。 求職者の【未来】を救う仕事をしています! どんなご相談でも構いません。随時募集してます。 *返信スピードには自信があります。 (8:00-21:00の問い合わせには2時間以内に返信できます) ========================== ★問い合わせ、ご質問、コメントを拝見致しました。 ==================== ご経歴、希望などを拝見し、ご連絡差し上げました。 仕事に対して、最も大事なのは働く場所での条件でもなく、【モチベーション】であると思います。 仕事に対してモチベーションが上がらないとういうのは、相当まずい状況かなと思います。 やりがいがないと頑張れない、好きなことしか本気になれないというのは、非常に素晴らしいことだと思います。 その物事や考えに対して、本気で取り組めるという意味なので、私は尊敬します。 では、求職者様にとって「やりがい」とはなんなのか。 「好きなこと」を仕事にして本当にいいのか。 一緒に考える機会を頂けませんか? 是非ご検討ください。 ==================== ★事務職で働くためには、、、 ==================== IT・AI化、システムでの自動化の背景から 【事務職】の求人が減少傾向にあります。 その中で、面接で人事担当にどんな言葉が刺さるのか、志望度が伝わるのか。 ・経験から伝える ・考え・思考から伝える ・生かせるスキルから伝える ご自身の強みに応じて、面接対策・ご相談が可能です。 ワークライフバランスを保ちつつ、成長できる企業での事務職をオススメしています。 ==================== ★ご対面またはオンラインでのご相談が可能です。 まずはお申し込みボタンより面談の申し込み頂き、お気軽にご相談ください。 ==================== ご相談できること ・キャリア、将来の相談 ・現在のご自身の市場価値の相談 ・業界や市場の相談 ・安定企業、成長企業の見極め方の相談 ・初めての転職の相談 (何から始めればいいかわからない方は特に) ・面接対策の相談 ・履歴書、職務経歴書の添削の相談 ・ご自身にとっての良いエージェントの選び方の相談 ・職種の相談 (例) 営業職でキャリアアップ・活躍するには? 採用倍率の高い事務職の選考を突破するには? 企画職へのキャリアプランは? ・人生の相談 ==================== ★若輩者ですが、様々な経験をさせて頂いています!経歴が気になった方でも、是非お気軽にご応募ください。 ==================== 【経歴】 2017年3月 獨協大学 経済学部経営学科 卒業 ↓ 2017年4月〜 東京海上日動火災保険株式会社 入社 ↓ 2018年3月 わずか1年で退職 経緯 当時業界最大手の保険会社であったが、私には「合っていなかった」というのが本音です。 *詳しくはカウンセリング時にお話できます。 ↓ 2019年4月〜 セルプロモート株式会社 入社 人材紹介事業部 キャリアアドバイザーとして従事 (*新卒・既卒・第二新卒を中心とする18歳〜28歳の方を対象としたカウンセリングを実施) (*年間600名のキャリア相談を実施/面談回数は5〜10回を想定) ↓ 2018年12月〜 JHR株式会社 転籍 (事業部ごと新会社として新規立ち上げに参画) ↓ 2019年8月〜 人材紹介事業部第二課課長 就任 (現在では部下の教育、マネジメントも並行して従事) ↓ 2020年2月 現在の総面談数は1000名を超す ====================
花房 雅之
◆はじめまして。カンヴァス株式会社代表の花房と申します。 転職活動状況はいかがでしょうか。 弊社は、業種や職種を問わず幅広い年齢層の転職に全国対応させていただいております。 収入面やお仕事内容で満足いただける転職のお力添えができればと思います。 コメントを拝見しました。 人と接する仕事がお好きとのことですね。 詳しくお話を伺わないと、やりがいが見出せる仕事かどうかわかりませんが、新卒採用のイベント企画のお仕事がありますので、ご紹介いたします。 まずは、面談でこれまでのご経験や将来のキャリアプランを伺い、ご希望にマッチした最適な求人をご提案させていただきたいと思います。 お気軽にご相談ください。 面談は、 1.直接お会いしての面談 2.Web面談(zoom,whereby) 3.電話面談 をご都合に合わせてお選びいただけます。 時間についても柔軟に対応させていただきます。 *履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、入社前後のフォローまで細かく対応させていただきます。 あなた様の返信を心よりお待ち申し上げます。
ジョブチェンジ

【未経験歓迎】新卒採用イベントの企画・運営担当


社名非公開
  • 想定年収:360 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

販促・宣伝 Webマーケティングイベントの企画・運営

提案理由

・イベント企画と参加の両面での仕事です。

業務内容

具体的な業務】 1. コンテンツ企画、出店企業管理、運営 学生の就職活動をサポートするイベントの、コンテンツ企画、出店企業管理、運営を行います。 2. 学生の集客 各種採用イベントへのメールマーケティングを行います。 3. 上記の進行管理、業務改善 4. チームマネジメント(7名) ■イベント当日までの業務 出展企業や担当セールスと積極的にコミュニケーションしつつ 会場のデザイン設計/スタッフ手配/コンテンツの企画作成/ スケジュール管理、制作物管理などを行います。 その他付随する参加企業への様々な対応もお任せします。 ■イベント当日 会場設営、全体の進行管理といった運営統括を担っていただきます。 各スタッフへの指示出しや出展社からの問合せ対応を行っていただきます。 休日休暇 ・土日祝日/年末年始/夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度 ※イベント開催時期には土日出勤していただき、後日代休取得していただく場合がございます。
花房 雅之
転職活動状況いかがでしょうか。 ご紹介させていただいた求人は、ご覧になられたでしょうか。 転職に関してお聞きになりたいことがありましたら、お気軽にご相談下さい。 カンヴァス株式会社 花房雅之

みんなからのアドバイス

(全1件のコメントがあります)


「やりがいがないと頑張れない、好きなことしか本気になれない」は、世の中の大半の人が当てはまると思います。また、それを面接の場で人事に伝える必要はありません。 「人と接すること」という強みを見出したのですから、あとはその裏付けを強化していきましょう。仕事の中で裏付けとなるエピソードはかったか、無いなら現職でエピソードを作るまでもう少し頑張る、など検討してみてください。

SNSに登録されたメールアドレスは下記目的のため利用いたします。
・求職者の投稿内容を通知するため
・上記機能の変更、追加内容を通知するため