自己成長を求めている。市場価値の高いビジネスマンになりたい。

コンサルタント・アソシエイト候補として、大企業が手掛ける新規事業（IT・ものづくり領域）の立ち上げを、自身のエンジニア経験を活かしながら支援していただきます。 【ミッション】 新規サービス・製品のプロトタイプを自分たちで創り上げながら、新規事業の立ち上げを加速させます。 プロジェクト例：ヘルスケア分野での、ITを活用したサービス企画・事業立ち上げ支援など 【具体的な業務】 顧客のプロジェクトチームにチームメンバーとして参画し、以下業務に携わります。 1. 新規事業の企画および開発ディレクション 2. 新規サービス・製品のプロトタイプ製作 3. プロトタイプを軸とした市場・顧客のニーズ調査 4. 新規サービス・製品の実開発マネジメント など

本ポジションは、グローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント（銀行、証券、保険、カード）や金融サービスを導入する異業種企業における企業変革を、経営・ビジネスの側面から支援するマネジメントコンサルタントです。 経営者と伴走しながら企業変革実現・価値創出にコミットし、企業変革中も変わり続ける内部・外部環境に合わせて、経営者の意思決定やビジネスデザインを継続的なコンサルティングを行います。

グループ会社2社の社長のもと、グループの新規事業コンサル案件や、事業会社での実業経験を通し、2年以内に起業、会社設立を各人が目指すチームです。 【同社について】 ・新規事業立ち上げに特化したコンサルティングファーム ・新規事業案件実績「国内No.1」 ・多様な業界における新規事業立ち上げに携われる ・自社新規事業推進者率100%

あなたには、お客様へ資産運用のご提案をお任せします。 <「ベンチャーキャピタル」とは？> 将来的に上場を目指している、設立間もない会社や成長初期の企業（いわゆるベンチャー企業）への投資を行なう会社のことです。特に、ベンチャー企業は急速な事業拡大を目指していることが多く、自社で賄えないほど多額の資金を必要としているケースも珍しくありません。そうした企業の発展を支援していくために資金調達や経営コンサルティングを行なうのが、ベンチャーキャピタルの役目です。 <具体的な仕事内容は？> 飛躍的な事業拡大を目指しているベンチャー企業を支援していくために、個人の皆様へ投資のご提案をし、資産運用のお手伝いをしていくのがあなたの仕事です。ただ「こういう業界にこういう特徴の企業があって、このくらいの投資をすれば、10年後には出資金が5倍になることが見込めます」…なんて詳細な商品説明はあまり求められません。商品紹介を行なうのは、初回訪問時くらい。すぐに契約してもらえる商品ではないので、お客様と信頼関係を築くために何度もお伺いすることも。そうして「キミだから運用を任せるよ」「あなたに資産を任せたい！」と契約してもらえたときには、本当に嬉しくなるのです。 <仕事の流れは…> ▼朝礼 ▼ロープレ ▼チームミーティング ▼リストを使ったテレアポ 50分架電、10分休憩が1セット ▼先輩との同行営業 契約目前のお客様がいる場合には、先輩にクロージングをお願いすることも。少しずつお任せする業務の範囲を広げていくので業界未経験の方でも安心です！無事に契約が成立したときには、先輩にもあなたにも歩合給が入ります！ ▼契約 ▼書類作成、契約後のフォローなど ▼定期訪問 ※お客様が増えたらテレアポを減らすなど、自分に合った営業方法でOK。 【必須要件】 新規個人営業のご経験がある方（1年以上）※必須 【待遇条件・昇給賞与】 月給30万円＋インセンティブ ※試用期間2ヶ月有(期間中の条件・待遇に変更なし） 【2018年 年収例】 778万円／28歳・経験1年 989万円／40歳・経験1年半 1,528万円／36歳・経験1年 2,403万円／31歳・経験4年半 2,936万円／52歳・経験2年 3,888万円／39歳・経験4年半 ★毎月多くの社員が月収100万円超え！ 【福利厚生】 <頑張りに応じて、もらえる手当が増えていきます！＞ ■昇給（随時） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険 ■ストックオプション制度（親会社株の購入権利） ■各種研修制度 ■社員旅行（過去にはシンガポール、香港・マカオ、バンコクへ行きました） ■海外研修※年3回（ロンドン／アムステルダム／マルタ） ■社内ベンチャー制度あり 【休日休暇】 <年間休日120日以上> ★完全週休2日制（土・日） ★祝日 ★年末年始休暇 ★夏季休暇 ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★特別休暇（一定以上の売上達成で、20日間の連休も可能）

独立自営の金融アドバイザーとして「マーケティング」から「アフターフォロー」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。 【業務内容】 10社以上の金融機関と提携を結び、ニーズに合ったマネープランニングを行います。 ■ファイナンシャルプランニング業務 ■資産運用コンサルティング ■法人財務コンサルティング ■生命保険募集に関する業務 ■損害保険代理店業務　Etc... 【業務の詳細】 Build Clients(見込客発見)→First Approach（初回面談）→Hearing（現状把握）→Presentation（解決策提示）→After Follow（保全）のプロセスに合わせて、クライアントの「経済的課題」を金融の専門知識や商品仲介で解決していきます。ビジネスの3大スキルといわれる「営業力」「会計力」「人脈力」の全てを習得することが出来る仕事であるので、将来的に起業を考えている方やビジネスマンとして超一流を目指す方が向いています。 【研修について】 入社後の2年間を通して、基本的なビジネススキルや金融の専門資格習得に励んでいただきます。研修制度は完備しており、この制度を通じて一人前の金融アドバイザーとして自立することを約束します。実際に、業界未経験で見込み年収が3200万円のメンバーも在籍しています。 必須要件 ■圧倒的な成長を求める方 ■社会の為になる仕事を実現したい方 ■ビジネスマンとして超一流を目指す方 ■自分の人生に責任を持てる方 歓迎/尚可 ■金融知識のある方 ■不動産業界の知識のあるかた ■その他営業職経験者 ■将来起業したいと考えている方 ■前職での経験を活かしたい方 ■自分の営業力を試したい方 ■自分の中に軸のある方 待遇条件・昇給賞与 【給与】 完全歩合給（上限なし） 【出社義務】 月木週2回午前中のMTGへの出席（研修期間のみ10:00〜18:00 ） 【年収例】 社内平均：1年目1800万円　→　2年目2200万円　→　3年目2500万円　→　... 完全歩合の報酬体系であるので、アスリートや弁護士などと同じように、成果給となっています。報酬・勤務時間・勤務場所は全て自身の裁量で決めて頂いて構いません。 【福利厚生】 社会保険制度あり（健保保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、リモートワーク可能、表彰制度、圧倒的なレベルの成長機会の提供 【休日休暇】 【年間休日：上限なし】 休日取得上限はありません。 フルフレックス制を導入しているため、休日はご自身で調整が可能です。

相談に来られたお客様の課題や困りごとを伺い、お客様視点に立った最適な解決策をご提案します。 <提案例> 資産分析、賃貸仲介、資産活用の提案、M＆A、不動産仲介(売却・購入支援)、事業承継 <入社後の流れ> ・入社～1週間程度 会社制度や専門用語、業界の知識などを学びます。 ・1週間後～1年程度 さらに専門知識を学ぶと共に、先輩同行、先輩のアシスタント業務などを行います。研修で学んだことが、実践ですぐ確認できる環境を組んでいます。 ・1年後から 先輩のサポートを受けながら一人立ちしていきます。 時にはまち開発に繋がるような、広大な土地活用を提案することも！ 20億規模の大きな取引金額を動かす提案に携わることも可能です！