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転職回数はどこまで許容されるのでしょうか?現在の会社だと、自分の望むキャリアとは違うこと、スキルが身に付きにくいことから、転職を考えていますが、すでに2回転職してしまったので、悩んでいます。

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この人が受け取ったスカウト一覧 (4件)
海老沢 宏
はじめまして。 株式会社キャリアゲートの海老沢と申します。 私は「より良いキャリア形成と、豊かな人生を送るために」という思いで活動をしています。 当社は主にエンジニアの転職サポート、エンジニアへのキャリアチェンジの転職サポートを中心としていますが、その他にも教育、研修、人事系、一般事務などの転職サポートも積極的に行っております。 ご経歴、ご希望拝見させていただきました。 転職の回数をお気にされていますが、最近では若い方でも転職回数が多い方もいらっしゃいます。 転職の理由が相手を納得させられるのであればそれほど問題ではないと思います。 「まずは面談だけ」 というお気持ちで、今の仕事のこと、悩みなどをお気軽に相談ください。 約1時間ほどの面談にて現状のお仕事のこと、詳細なご希望など伺いその後、よりマッチする求人のご紹介をさせていただきます。 面談場所はご希望のカフェなどを考えております。 平日の夜、土日祝日も大丈夫です。 ぜひご検討ください。 ご連絡を待ちしております。 よろしくお願いいたします。
日暮 健司
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します。 転職回数については、3回位と言われる事が多いと思います。 ただ、回数以上に前職の退職理由と次の企業様への入社理由が客観的でつながっていると見せる(伝える)部分が重要だと思います。 そのためにも、今までのご経験やスキルをしっかりと棚卸ししていく事が大切だと思いますし、次の企業様は重要な部分になると思っています。 もしよろしければ、一緒に棚卸し、次のターゲット決めができたらと考えております。 *次の仕事探しは、慎重に検討して頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
土肥 正和
初めまして。 株式会社Wings 転職コンサルタントの土肥(どい)と申します。 ご希望・ご経歴を拝見しました。転職理由に対してご自身の考えと未来志向・成長志向の理由に納得感があること、また、その理由から次の企業でこそ長く働く意思を伝えられれば問題ありません。コツは私にお任せください。最適な求人案件も面談を通して紹介します。 私は求人票からではわからない情報を企業から小まめに収集し、皆さまにミスマッチが無く、新しい環境でご活躍頂けるよう心がけています。そのために、皆さまの次のキャリアと将来の方向性について相談をしながら、書類や面接、入社後まで細かくサポートさせて頂いております。 まずは申し込みボタンより面談へお申し込み頂き、お気軽にご相談ください。 約1時間弱の面談で、転職で叶えたいこと、選考に向けての準備、最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。お時間も柔軟に対応します。お住まい・お時間にあわせて電話面談・Web面談をお選びいただけます。 転職活動は大変ですが、良い転職となります様全力でサポートさせて頂きますのでよろしくお願いします。 ㈱Wings 土肥 ★楽天・リクルートなどグローバル・上場大手企業、ベンチャー・未経験ITエンジニア・女性のワークライフバランス重視の職場のほか、47都道府県まで幅広い豊富な案件を保有しています。 ★お陰様で多く面談申し込みを獲得・コメント数・提案数3部門でエージェントランキング1位を獲得しました。
松田 篤
はじめまして 私は、管理・事務・営業関連職に特化した人材紹介会社 株式会社エーエムクリエイトの松田と申します。 弊社では、しっかり帝国データバンクで与信調査された、 力のある中堅中小企業のネットワークを多く持っている会社です。 コメント拝見しました。 まず書類選考時では2~3回迄が多いです。私自身採用を行っていた経験がありますが、面接時時に特に重要視させて頂いたのは「理由」です。自身の方向性にブレがないか、一貫性があるのか等を見ていました。 スキルアップをご検討されているようですが一度ご自身の棚卸のお手伝いをさせて頂けませんか。 私はアパレル、物流業界で経営、人事、マネジメントを経験しています。 同業界でのキャリアアップだけではなく他業界への転職や新しい可能性やキャリアプランを考えられている方、 また思い切った異業種への転職を考えているが業界、業種がお決まりでないという方を対象に 一人一人と向き合い ご本人が気づいていない潜在的なスキルを見出し、異業種への転職を結びつけることが得意です。 アドバイスさせて頂ければお役に立てると思います。 ご相談からでも、気軽にご連絡ください。

みんなからのアドバイス

(全1件のコメントがあります)


多くても問題ありません。20代で3回だと「なんで?」と聞かれるので理論武装が必要です。自分の望むキャリアと違う会社に入社してしまったのはなぜかという所ですね。

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