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事業を新たに創造したい。メンバーと協力して価値ある事業を創りたい。

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求人提案数求人提案数:7
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この人が受け取ったスカウト一覧 (8件)
鈴木 利弘
はじめまして、H&innovation株式会社の鈴木と申します。 「事業を新たに創造したい。メンバーと協力して価値ある事業を創りたい」との ご希望に沿って、事業企画のポジションを2件ご紹介いたしました。 いずれも成長を続けるインターネットサービスの企業様です。 コアとなるサービスを推進していますが、さらなる成長のために、 新規事業の創出を目指し、それを企画、推進できる方を求めています。 こうした企業様はご紹介した2社以外にも多くございますが、 多くの企業様で、過去の「企画」業務の経験が問われるケースが多く見られます。 これまで営業としてご活躍されてきたとのことで、 企画業務のご経験はないかもしれませんが 営業業務の中から、企画的な要素を引き出して整理することで、 企画力を備えていることをアピールしたいと考えます。 それによって、選択肢を広げ、採用の可能性を高められると考えています。 私も過去に、コンサルティング営業の経験から事業企画に転職した経験があり 求職者の方のご経験をアピールするのではなく、スキルを引き出し、 それを前面に出しての転職サポートを得意としていますので お力になれると思います。 ご興味をお持ちになりましたら、ご紹介の機会をいただければ幸いです。 ご連絡をお待ちしております。よろしくお願いいたします。
キャリアアップ

成長企業での事業企画のポジションです。


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 850万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

事業企画・マーケティング

募集背景

同社グループの資産を活用しながら、セールスから事業を推進し、自身を成長させたい方の募集です。

提案理由

事業企画の経験がなくても、事業企画として、立ち上げや推進に携われることから ご紹介しました。 現状60名前後の組織ですが、加速度的に成長するフェーズに入り、 新規事業を次々と生み出す計画をお持ちだと伺っていることから、 企業の規模的にも、フェーズ的にも、ぴったりだと考えました。

業務内容

各事業において、サービスの企画・営業・マーケティングを担当します。 その際には、多くのスタットと協力しながら、既成概念にとらわれずに 顧客の課題を解決するソリューションやサービスの企画・開発を推進していきます。 担当事業や配属先は、ご志向や適性、組織の状況を考慮して決定されます。 早期に事業やサービスの責任者に登用されるチャンスがあります。 <具体的な業務内容> 1)ドクタープラットフォーム事業 ・新規や既存事業の企画・開発・運用(ディレクション) ・顧客に向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 2)キャリア支援事業 ・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営 ・新サービスの企画・開発 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案 3)ヘルスケアソリューション事業 ・同社のネットワークを活用したサービス企画・マーケティング ・法人向けの事業企画・セールス
キャリアアップ

幹部候補として事業を推進するポジションです。


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

ビジネス企画/Webマーケティング

募集背景

同社のビジネスを成長させるために、未来の幹部候補の増員募集です。

提案理由

テレビCMを展開するなど、知名度が高いインターネットサービス企業で 従業員数も40名のフェーズですので、中心メンバーとして事業を推進できると考えました。

業務内容

さらなる成長を実現するため、ビジネス企画やWebマーケティングの業務を担当し 推進させるポジションです。 これまでのご経験やスキル・適性を考慮して、いずれかに配属されます。 <具体的な業務内容> 現在、月間1000万人以上の利用者がいますが、さらなるユーザー獲得と定着がミッションとなります。 ・マクロ・ミクロ観点での市場リサーチ (仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析) ・既存事業の成長を加速させるための事業企画/サービス設計 ・自社の持つ資産・ノウハウを活用した新規サービスの企画・運営 ・継続的な事業改善に向けたPDCA業務 など
転職エージェント
お世話になっております。キャリアビジョンの永田と申します。 人材エージェントにてスカウト担当をしておる者です。 突然のご連絡申し訳ございません。 ご経歴を拝見しました。 ご相談したい案件がございます。 下記の紹介文ならびに添付の求人をご一読いただけますと幸いです。 ---------------------------------------- ■スカウトポジション クリエイティブ業界専門の人材紹介エージェント 初年度想定年収:500-700万円 / 勤務地:東京都千代田区 ※港区に10月に移転予定 東証一部上場の総合クリエイティブサービス事業です。 主力のエージェント事業に加え、ライツ事業、アウトソーシング事業の 3つの柱を持ち、売上は順調に年々上昇。270億円に迫ります。 今回は、上記の中でのエージェント部門での募集となります。 本ポジションの大きな魅力は2点あります。 1・プロデュース型の人材エージェントであること 世の中のほとんどエージェントが候補者を企業にご紹介差し上げるという 仲介機能を果たしておりますが、同社の魅力はそれにとどまりません。 クライアントとなる大手の新聞社、ゲーム会社、IT企業、マスコミなどからの 信頼の証として「制作プロジェクトそのもの」を請け負います。 そのため、そのプロジェクトに必要な様々な雇用形態の人員のセッティングをします。 正社員だけではなく、期間限定の業務委託や派遣社員もプロジェクトの対象となります。 そしてその集客方法も様々。典型的なスカウトや求人掲載にとどまらず、 社内での広報活動や採用セミナーの開催までを自身で企画し、 最善のリソースを最善の方法で集客していきます。 案件はすべて世の中に影響を与える作品や番組などで、 それを0から構築するスターティングメンバーを集める醍醐味は、 他の紹介エージェントでは決して味わえない面白さがあります。 2・高位安定型の人材エージェントであること 人材エージェントの魅力として良く取りざたされるのは 他の業界に比べて高く設定されるインセンティブ。 活躍しているエージェントであれば年間で数千万、 というお話を聞いたことも少なくないと思います。 しかし、それはあくまでも「陽」の部分のお話。 インセンティブが高めに設定されている分、基本給を抑える仕組みは エージェント業界では多く用いられる評価体制で、 結果を残せなかったときは前職よりも大幅に給与が落ちてしまうという現実があり、 逆に言えば常にそのプレッシャーにさらされているとも言えます。 同社はそういった業界の慣習から抜け出し、インセンティブを支給しない代わりに、 基本給を比較的高めに設定する高位安定型の評価制度を制定。 東証一部上場という安定感や福利厚生なども相まって、 安心して業務に集中できる環境を用意しました。 このため、実績を残しながら長く勤めることによって、 結果的にアベレージで高収入を得ることが可能です。 ---------------------------------------- 以上となります。 もしも魅力をお感じ頂けるようでしたら、 ご返信をいただけますと幸いです。 ご不明な点がございましたら、何なりとお申し付けくださいませ。 それでは、ご返信お待ち申し上げております。 ---------------------------------------- 株式会社キャリアビジョン 人材紹介事業部 シニアコンサルタント 永田 昌義 ----------------------------------------
即戦力

東証一部上場、10月に新オフィスに移転。事業の第2創業期を盛り上げるポジションです。


※社名非公開 東証一部上場の総合クリエイティブエージェンシー
  • 想定年収:500 〜 700万円
  • 勤務地:東京都 港区

募集職種

人材紹介エージェント(クリエイティブ業界)

募集背景

同社はクリエイティブに特化した人材事業、またクリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。今回、得意としている人材・制作領域をさらに強化すべく、分野別にエージェントを募集する運びとなりました。

提案理由

事業を立ち上げたいという想い、人材紹介エージェントとしての豊富なご経験を感が気ご提案をさせて頂きました。同社はまさに第2創業期として、メインのクリエイティブ人材のエージェント業務をメインに、VR、ドローン、インフルエンサー事業など様々な新規事業を近年に立ち上げています。このような安定感と成長感を両立できる希少な求人としてご提案をさせて頂きました。

業務内容

クリエイティブ業界におけるエージェントとして、企業と候補者の両面のコンサルティングをお願い致します ◆クライアント開拓、求人獲得 ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業へのコンサルティング業務。 ・新規クライアントの開拓および既存顧客への提案活動。※既存80%:新規20% ・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ◆クリエイターのリクルーティング・スカウト ・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、大学訪問、メディア企画など、 様々な手法でクリエイターのリクルーティング及びスカウトを行います。 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング ・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。 ・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版などクリエイターを求める業界は多岐にわたります。 その中から特定の業界を担当していただきます。
転職エージェント
はじめまして。株式会社リンキングの古田と申します。 あなた様のご経歴とご希望を拝見させて頂きまして、ぜひお力になりたく、ご連絡をさせて頂きました。 こちらの企業様は、総合経営コンサルティング会社です。 課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチを提供する「成果追求型」のコンサルティングを提供しております。 同社は上場企業ではございませんが、上場を目指している企業のコンサルを行うことがございます。 ご面談にて、一度お話をお伺いさせて頂ければ、よりご希望に近い求人をご紹介させて頂ける可能性もございます。 少しでもご興味をお持ち頂けましたら、お気軽にご連絡ください。 どうぞ宜しくお願い致します。
チャレンジ

中堅・ベンチャー・大企業に向けて幅広い経営コンサルティングができます。


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 1200万円
  • 勤務地:東京都 千代田区大手町

募集職種

異業種トップ層経営コンサルタント

募集背景

事業拡大に伴う増員

提案理由

これまでのご経験を活かして、経営・人事コンサルティングの業務に挑戦して頂くこともご検討して頂きたく、ご紹介させて頂きました。

業務内容

【職務内容】 中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当して頂きます。 具体的には、 ■総合経営コンサルティング ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ■新規コンサルティング事業の開発・実行 ■コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動 【事業内容】 ■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
転職エージェント
はじめまして。 株式会社VIVAインテリジェンスネットワークの杉井 俊貴(すぎい としき)と申します。 特徴として、押し付けるような求人のご紹介は一切せず、その方に合った企業を一緒に見つけ、書類添削から、面接対策まで、内定獲得のために一貫してサポートするスタイルを取っております。 今回、ご登録頂いている情報を一部ですが拝見いたしました。 その上で是非ご紹介したい案件があり、この度はご連絡させて頂いております。 1ヶ月以内に東京都で、営業職としてのご転職をご希望されていらっしゃるのですね。 また、新規事業の立ち上げや、上場についてもご興味をお持ちでいらっしゃるとお見受けいたしました。 下記、少ない情報からの憶測で大変恐縮ではございますが、ぴったりではないかという案件をまずご用意させて頂きましたので、一度ご覧頂けますと幸いです。 もし少しでもご興味をお持ち頂けるようでありましたら、是非一度お話の機会を頂戴し、今後のキャリアやご転職活動について一緒に考えさせて頂ければと存じます。 それでは面談のお申込みを、心よりお待ちしております。 杉井
希望条件合致

【セールスマネージャー】5~10名ずつのグループ責任者としてチームのマネジメント業務


社名非公開(急成長中ITベンチャー企業)
  • 想定年収:600 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

セールスマネージャー

募集背景

組織拡大に伴う増員のため。

提案理由

メンバーと協力して価値のある事業を創造していきたいとお見受けいたしました。 これまでのご経験も拝見しその上でのご提案なのですが、今回のご転職におきましても、マネージャー的な立ち位置で、メンバーをマネジメントするポジションをご紹介させて頂きたく存じます。 まだまだ成長中のベンチャー企業ですので、新規事業を立ち上げていくチャンスもあれば、上場を経験することができる可能性も少なからずあるのではないかと推察しております。 是非一度ご経験頂けますと幸いです。

業務内容

【顧客について】 顧客は全国の不動産会社やリフォーム会社になります。 【商材について】 SEO、アドテクノロジー、自社サービスなど、Webマーケティングに関する 幅広いソリューションを顧客に提供しています。 【具体的な業務内容】 コンサルティングセールスチームは顧客の課題に対しフルカスタマイズ型の提案を行っている部隊です。 1.メンバーマネジメント 責任者として顧客対応の先頭に立ち、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、 メンバー育成など、グループ成果を最大化させるためのメンバーマネジメント。 (お任せする組織規模はご経験や志向性によってご相談させていただきます。) 2.改善・推進 サービス特性上、顧客の声をサービスに反映させていくことも重要な要素となるため、 マーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進などにも積極的に関わっていただきたいポジションです 【★ポジションの魅力】 成長意欲高いメンバーと共に事業推進を行えるのはもちろんのこと、この経験を経た上で、今後、複数誕生する予定の新規事業組織のマネジメントポジションへのキャリアアップも望めます。
転職エージェント
初めまして。 YouthPlanet の樋熊と申します。 本案件は今後の市場価値形成やキャリアアップに必ずメリットある案件と考えご提案させて頂きました。 本案件以外にも今後のキャリア形成においてプラスになるような案件が御座います。 もし可能であれば是非一度、カジュアル面談のような形でざっくばらんにお話をお伺い出来たら幸いです。 何卒宜しくお願い致します。
チャレンジ

新規事業立ち上げ/プロスポーツ選手セカンドキャリア支援事業


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 700万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

事業立案・運営

募集背景

新規事業立ち上げに伴う人員強化

提案理由

今後の市場価値形成にメリットある案件と考えご提案させて頂きます。

業務内容

事業企画・運営を事業担当役員の下で行います。
転職エージェント
はじめまして。株式会社キャリア経営パートナーズの 坂本と申します。 コメントも拝見させていただき、 今回のご転職は人生において重要な位置づけだとも 感じております。 参考にお伝えさせて頂いた案件以外にも ご希望によってご提案可能な情報もございますので、 まずは、お気軽にお電話面談にてお話をお聞かせ頂ければ 幸いでございます。 何卒よろしくお願い致します。
希望条件合致

企業理念に共感しての入社も多数。会社と共に成長できる環境


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事

募集背景

業績好調につき人事強化による採用

提案理由

新しい事業を想像したいという熱い想いを実現するスタートとして今回の企業様をご紹介させて頂きました。面接を通じて他に適したポジションがあれば打診頂ける事があるので、その辺りの可能性も含んでのご提案となります。

業務内容

採用戦略策定から推進までを行い、社内外と連携しながら、ヘルステック業界を牽引していく優秀な人材を採用していただきます。 【具体的な業務】 1.採用戦略の企画・実行 2.人材紹介会社などパートナー企業との折衝 3.ダイレクトリクルーティングの運用 4.選考日程の調整、候補者とのコミュニケーション 5.その他、採用戦略に沿った企画の実行(例:イベントの企画運営、自社メディア・SNSでの発信など)
転職エージェント
はじめまして。 エッセンスの廿楽(つづら)と申します。 同じ人材業界にいるものとして、 ご検討価値のある案件をご紹介 させていただければと思っております。 KANAEアソシエイツ様のメンバーは、 リクルートの前身であるエイブリックも含め、 大きな実績と改革を行われた方で構成されています。 エージェントがこの先存在価値を見出すにおいて、 まっとうな考えかつプロとしての流儀を もっていらっしゃる方がいらっしゃる環境でお力を 発揮されませんか? ご質問等ございましたら、 お気軽にお声がけください。 ぜひこちらでは記載できない企業様の魅力を お伝え出来たらと思います。
年収UP可能性

1000万プレイヤー目指せます/金融専門職領域で高い実績あり


KANAEアソシエイツ
  • 想定年収:500 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

コンサルタント

募集背景

組織強化、拡大のため

提案理由

人材紹介事業の経験並びに

業務内容

金融スペシャリスト・事業会社のエグゼクティブに 特化したリクルーティングにて、 大手金融機関をメインに取引先企業の 開拓・関係構築から人材のリサーチまで一気通貫で担当し、 お客様各社にとって戦略上重要となる エグゼクティブポジションを充足いただきます。 ■企業への貢献 既存:新規=5:5 訪問数を週3回とおき、新規案件を獲得するとともに 求人を滞留させないという点にも重きを置いています。 →案件を積極共有するための評価づくり(ナイスアシスト制度)。 ※業界特化型のため、企業の目線に合わせた採用要件定義を 行うことができ高い評価を受けております。 ■個人への支援 『もっとその人が輝ける場所へ』 という想いのもと、個人のキャリアにまっすぐ向き合う面談を実現。 能力と経験、変えたいことをプロとして整理していきます。 高い推薦決定率を実現できるのもその方にあった提案が出来ている 証拠と考えています。 【対象企業】 国内メガバンク、大手証券会社、 外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、 PE・VC等のファンド、監査法人、保険会社等。 【対象候補者】 金融専門職、公認会計士、経営人材などで、 30代から40代の年収1000~1500万円のポジションがメイン。 上記のようなエグゼクティブがメインではありますが、 幅広い年齢とご経験の方への対応も行っています。
松田 篤
はじめまして。 私は、物流業界に特化した人材紹介会社 株式会社エーエムクリエイトの松田と申します。 弊社では、しっかり帝国データバンクで与信調査された、 力のある企業のネットワークを多く持っている会社です。 今回、貴方様のご経歴を拝見しましてご連絡差し上げました。 ご希望の業界には記載ございませんでしたが、一般的に想起しにくい業界であり ビジネスモデルや今後の事業拡大も極めて期待できる企業の案件になります。 【ご案件内容】 想定年収:350 〜 450万円勤務地:埼玉県 、千葉県、東京都など希望に沿う ・事業拡大により増員採用(複数名の採用を計画) ・大手企業で安定した収益 ・単純肉体労働、労働集約型から脱却したい若手向け ◆業界未経験可  ◆大手商社と一部上場企業合併会社の安定企業! ◆出張時以外は定時(17:30)退社! ◆既存顧客へのアプローチ いかがでしょうか。 ご紹介するご案件は直接企業様より非公開案件としてお預かりさせて頂いている案件になりますので、詳細につきましては「面談申し込み」よりお問い合わせいただけると幸いです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ※その他、非公開求人は多数ございます。現実的に内定取れる会社、自分ではなかなか 見つけられないレア求人等、貴方様の志向に合わせてご提案いたします。 =================================================== ご相談からでも、気軽にご連絡ください。

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