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長期に渡り働ける環境であり、成長できる職場で働かせて頂きたい...

長期に渡り働ける環境であり、成長できる職場で働かせて頂きたい。

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総務・法務・知財アシスタント / 営業事務・一般事務
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求人提案数求人提案数:3
コメント数コメント数:7
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この人が受け取ったスカウト一覧 (6件)
陣内 浩貴
初めまして。 転職アドバイザー会社である 「合同会社 偶成」の陣内と申します。 転職活動に限らず、何事にも「準備」が必要であり重要である事は間違いありません。 私自身のこれまでの経験から貴殿の「準備」段階からサポートしたいと考え会社を 立ち上げました。 転職という素晴らしい行動をする、ほんの少し前に「何故、今の会社を選んだのか?」 「どんな事をこれからやって行きたいか?」を一緒に振り返りませんか? 貴殿の「長期に亘り働ける職場環境」は切実な願いで外的・内的要因が色々あると思いますが 貴殿の「幸せ」の定義ってなんでしょうか? まずは気軽に話して、より良い未来を拓きましょう!
土肥 正和
初めまして。 株式会社Wings 代表の土肥(どい)と申します。 ご希望・ご経歴を拝見しました。多数ご紹介可能です。 私は求人票からではわからない情報を企業から小まめに収集し、皆さまにミスマッチが無く、新しい環境でご活躍頂けるよう心がけています。そのために、皆さまの次のキャリアと将来の方向性について相談をしながら、書類や面接、入社後まで細かくサポートさせて頂いております。 約1時間弱の面談で、転職で叶えたいこと、選考に向けての準備、最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。お時間も柔軟に対応します。お住まい・お時間によってはWeb面談も可能です。 タイトなスケジュールの中、転職活動は大変ですが一緒に頑張っていけたらと思いますのでぜひよろしくお願いします。 ㈱Wings 土肥 ★楽天・リクルートなどグローバル・上場大手企業、ベンチャー・未経験ITエンジニア・女性のワークライフバランス重視の職場のほか、47都道府県まで幅広い豊富な案件を保有しています。 ★お陰様で多く面談申し込みを獲得・コメント数・提案数3部門でエージェントランキング1位を獲得しました。
以下は一例ですが、詳細は面談時にお伝えさせて頂きますので宜しくお願い致します。
希望条件合致

【未経験歓迎】店舗スタッフ職


社名非公開
  • 想定年収:280 〜 320万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

店舗営業

提案理由

キャリアパスが豊富で、現場の事務・販売業務から法人営業、管理部門など、幅広く経験を積むことができます。 働きやすさも魅力の企業です。

業務内容

携帯電話ショップにて、来店した顧客に対し接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりも行っていただきます。 【具体的な業務】 1. 携帯電話の販売 2. 問い合わせの対応 3. コンサルティング 4. 店舗づくり など
転職エージェント
【長期で活躍できる転職をサポートさせてください。】 はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 転職希望者の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
チャレンジ

【アウトソーシング営業】


社名非公開
  • 想定年収:360 〜 410万円
  • 勤務地:東京都 港区

募集職種

OS営業

募集背景

【誰もがチャンスを掴める社会へ】 誰もが働きたいときに、働きたい場所で、自由に働ける。そんな環境創りを。 目指してビジネスを展開しています。 「すべての人にチャンスを」「すべての企業に採用力を」 「損得抜きで人に尽くす」というビジョンを達成すべく、 インタビューメーカーが誕生しました。 最新の技術を活かして、いつでもどこでも面接ができるシステムを実現し、 「面接を受けたいが行く時間が取れない」 「人を採用したいが面接の調整などに時間がかかる」 という採用・面接に関する課題を解決しています。 「採用工数の大幅削減」「面接の自由度を高め応募数アップ」 「手軽に面接ができ、見極め精度が向上」という3大メリットによってすでに、 大手企業から中小ベンチャーまで1000社が導入しています。 しかし、日本には大企業に限っても約1万社とポテンシャルがあります。 インタビューメーカーを武器にビジョンを達成するべく、 営業開拓・組織づくりをし、数年以内に上場を共に目指せる人材を求めています。

業務内容

有名商材の企画営業として、広告掲載や、 予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。 各プロジェクトに配属され、専任担当として経験をしていただきますので、 深く商材の魅力、知識をつけて行きながら活動することができます。 【成長環境・キャリアパス】 ■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。 その為、現在マネジメントを任されているのは23~27歳と若手が中心です。 最短で1年でリーダーになったメンバーもいます。 その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、 自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 【未経験でも育てていきます】 営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。 入社後は基礎研修として社会人マナー (言葉使い、仕事の進め方、メンタル形成、PCスキル等)はもちろんのこと、 商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。 他にも会社法、株式について、財務についてなど、 働く上でプラスとなる知識についても希望研修を募っております。 その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で 外部講師を迎えた研修を整えております。
転職エージェント
はじめまして。 株式会社ZEPEの森岡と申します。 ご登録内容を拝見させて頂き、長期にご就業できる環境があり、同年代の女性にオススメの求人をご紹介させていただきます。 完全週休2日制、残業もほとんどなく、福利厚生がしっかりしている為、多くの女性の方々が活躍をしており、今後、長く働くことのできる環境があります。未経験からでも全く問題なく、皆様異業種やブランクのある方が多いため、3年間の研修制度も導入しておりますのでご安心ください。 また、会社説明会もありますので、エントリー前に企業様の詳しい情報をすることができます。 少しでもご興味がありましたら、企業様の詳しいご情報をお伝えいたしますので、お気軽にご連絡ください!!お待ちしております。
チャレンジ

企業福利厚生プランナー募集!


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

法人営業

業務内容

中小企業様に福利厚生プランをご提案するお仕事です。 【ポイント】 ・企業訪問の為土日祝休み ・残業もほとんど無し(就業時間900~17:00) ・年間平均で22日有給をとっている、また半休なども取りやすい ・3年で一人前にサポートする 制度が整っている ・マニュアルがしっかりあるので未経験の方でも安心 ・とにかく女性に優しい会社で、お子さんがいるママさんも活躍中 ・勤務地考慮 全国に支店があるため家から近いところに勤務可能
若林 久美子
初めまして。 株式会社カイラススタイルの若林と申します。 転職活動は不安や悩む事も多くあると思います。 私もこれまでにうまくいった転職、上手くいかなかった転職を経験しております。 その経験と人材業界12年の経験を活かし、求職者みなさまの立場になりご意向等を伺います。 皆様が活躍頂けるよう、しっかりとサポートをして参りますので宜しくお願いします。 まずは面談をさせていただき、今後のご希望やご不安、今回の転職で叶えたい事などヒアリングさせて頂きければ幸いです。 まずはお気軽にご相談ください。
松田 篤
はじめまして 私は、管理・事務・営業関連職に特化した人材紹介会社 株式会社エーエムクリエイトの松田と申します。 弊社では、しっかり帝国データバンクで与信調査された、 力のある中堅中小企業のネットワークを多く持っている会社です。 コメント拝見しました。 事務業務のスキルを活かし即戦力となるお仕事をご検討されているようですが 最適な案件は見つかりましたでしょうか。 お手伝いさせて頂ければと思いコメント致しました。 私はアパレル、物流業界で経営、人事、マネジメントを経験しています。 同業界でのキャリアアップだけではなく他業界への転職や新しい可能性やキャリアプランを考えられている方、 また思い切った異業種への転職を考えているが業界、業種がお決まりでないという方を対象に 一人一人と向き合い ご本人が気づいていない潜在的なスキルを見出し、異業種への転職を結びつけることが得意です。 アドバイスさせて頂ければお役に立てると思います。 ご相談からでも、気軽にご連絡ください。

みんなからのアドバイス

(全1件のコメントがあります)


長期に働ける環境を会社に求める時代は終わったので、仰る通り成長していく必要があると思います。成長とは何か?というのをご自身で定義してみると良いと思いますー。

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