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営業の経験を生かし、他の方面も含めて転職を考えています。

営業の経験を生かし、他の方面も含めて転職を考えています。

経験業種・職種
機械
装置・工作機械・産業機械営業(国内)
希望業種・職種
メーカー
機械
営業職
装置・工作機械・産業機械営業(国内)
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求人提案数求人提案数:3
コメント数コメント数:6
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この人が受け取ったスカウト一覧 (5件)
高田 静夫
突然のご連絡を失礼いたします。 株式会社ワークポートの高田静夫でございます。 弊社は人材紹介専門で17年、転職支援実績40万人のある会社です。 ご記載、ご記入いただいている内容を拝見しました。 この度は弊社の取り扱い求人を複数ご紹介できると思い連絡いたしました。 もちろん、ご利用料金はすべて無料です。 ■取扱い企業一例 旭化成株式会社/有限責任あずさ監査法人/ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所/ デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社/ 京セラ株式会社/小林製薬株式会社/コニカミノルタ株式会社/ 昭和シェル石油株式会社/チームラボ株式会社/東レ株式会社/ 株式会社ニトリ/日本ガイシ株式会社/パナソニック株式会社/ 株式会社バンダイナムコスタジオ/株式会社船井総合研究所/ ヤフー株式会社/株式会社横浜DeNAベイスターズ/エイベックス/ 楽天/ヤフー/カカクコム/トレンドマイクロ/メルカリ/VOYAGE GROUP など ■弊社の特徴 1)15年以上の経験と1万人以上の転職者を輩出 。 2) 人事担当者との強いリレーション。 3) 他社には無い、弊社独自の転職支援システム「eコンシェル」による万全サポート。   面談後に貴方様専用WEBページが発行され、弊社取り扱い求人をご覧いただけます。 4)約7,000社/約35,000案件以上を誇る圧倒的な情報量 ※営業・販売・事務管理系・IT・クリエイティブ等幅広い職種 --------------------------------------------- それでは、ご返信お待ちしております。
石原 聖子
はじめまして。 株式会社CLIの石原聖子と申します。 DIGROW72187さまはどうして転職をお考えになられたのでしょうか。 営業経験をしっかりと積んでこられているので、経験を活かして様々なキャリアアップをしていただけるかと思いますが、転職にあたっての軸はお決まりでしょうか。 30代前半というご年齢で今まで積み重ねてきたご経験を活かして40代以降も通用していく人材であり続けるにはしっかりとした方向性を決めていかれることが大切かと思います。 キャリアデザインのご相談も承っておりますので、ぜひ、一度面談にお越しください。 今回は営業のご経験を活かす求人の一例をご提案させていただきます。 他にもご紹介できる案件はたくさんございます。 よろしくお願い致します。
ジョブチェンジ

事業ドメイン拡大中・成長中の話題の人材会社


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 650万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

【オープンポジション】事業企画職

業務内容

事業企画職のオープンポジションです。同社事業の成長をさらに推進すべく、必要に応じてさまざまな業務に取り組んでいただきます。 【配属部署について】 配属部署は、面接にて適性と経験、希望に応じて判断し調整します。同社グループ会社へ配属される場合もありますが、人事制度や給与体系は一切変わりません。 〈募集部署〉 ・HRTech事業本部 ・RPO・BPO事業本部 ・ヘルスケア事業本部 ・エージェント事業本部 ・メディアインテグレーション事業本部 ・採用インテグレーション事業本部 ・介護事業本部 ・派遣事業本部 ・経営企画本部 ・海外事業本部 など 【具体的な業務】​ 1. 新規事業企画 2. BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング) 3. 業務改善 4. 生産性の向上 5. 既存サービス、プロダクトの改善 6. 顧客リピート率の向上 など
石原 聖子
こういった求人もございます。
ジョブチェンジ

事業拡大中のIT企業


社名非公開
  • 想定年収:600 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

【マネージャー候補】営業経験を活かせる中途採用担当

業務内容

キャリア採用における企画・実行・推進を責任者として進めていただくポジションです。 【実際のキャリア採用関連業務】 ・あらゆる手段を活用した、採用ターゲットに出会うための施策立案と実行  ∟スカウト、紹介会社とのリレーション構築  ∟コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営  ∟自社の来客スペースを活用した採用イベントの企画、運営 ※基本的に採用手法に制限はありません。 ・実際に採用ターゲットとお会いし、会社の顔としての訴求  ∟面接官としての面接、クロージング業務、等 ・入社までの一連の業務、ならびに入社後の活躍のためのフォロー  ∟リクルーティング戦略の立案と実行、入社前後における各種対応、入社後面談、等
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 転職希望者の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
日暮 健司
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します。 私も同じような業界で営業を長く経験しております。 今の営業では官公庁や学校等のお客様を担当されているのでしょうか? それとも、一般企業様になりますか? もし営業職であれば、担当している業界によって、次に狙うべきお仕事も変わってくると思います。 もし、今の自社製品だけでなく、その周りの製品(もちろん他社製品)の知識や経験値もあるという事であれば、営業経験を生かして進むべき道も見つけやすいと感じました。 また、次の職種としては営業を考えられておりますか? もしくは、他の職種になりますか? 他の方面の内容がもう少しお聞きしたいな!と思っております。 まずは、今の想いやお考えを聞かせて頂き、他の方面の方向性を一緒に見つけられたらと考えております。 よろしくお願いいたします。
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで4位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(7月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 営業経験を活かしたご転職をお考えと拝見し、ご連絡しました。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
キャリアアップ

ライフスタイル系メディアの広告営業(東証一部上場企業)


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

法人営業

募集背景

事業拡大に伴う増員です。

業務内容

自社で運営するメディア全般を活用し、既存顧客深耕/フォロー、新規開拓、マーケティング、新規サービス立案を行って頂きます。 既存顧客向け:90% (掲載レポーティング/売上拡大提案/与信管理etc) 新規顧客向け:10% (新規サービス立案ヒアリング/新規掲載提案etc) 既存サービスの収益最大化と共に、自社で保有するビッグデータとマーケット状況から分析の上、「ユーザー」「クライアント」のニーズに応えるべく企画立案も行う事が出来ます。 <魅力> ・年齢が近い若手メンバーが多く、3ヶ月に1度の部署の懇親会や、希望者同士で、他部署のメンバーも含めた飲み会や、スポーツ、バーベキューなどを定期的に開催しておりメンバー交流を楽しめる職場環境になっています。 ・ご自身のキャリア志向に応じて、昇格機会を随時用意します。 (入社1年以内にメンバーからユニットリーダーに昇格したメンバーもいます)

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