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キャリアコンサルタントの国家資格を所持しており、それを活かせ...

キャリアコンサルタントの国家資格を所持しており、それを活かせる職を探しています。どのような例があるでしょうか?

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求人提案数求人提案数:5
コメント数コメント数:9
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この人が受け取ったスカウト一覧 (8件)
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 若手人材の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 私はサービス業界から人材領域に転職をいたしました。 キャリアコンサルタントの資格を持った方の支援や、 彼らの採用まで多岐に渡り支援させて頂きました。 これまでの彼らの情報提供や求人提案を是非させて頂ければと思っております。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
ジョブチェンジ

【未経験者歓迎】一部上場企業にて働く人材コーディネーター


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 610万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人材コーディネーター

募集背景

業務拡大に伴い現在数十名の枠で募集をしております。 医療、介護、コメディカルの領域において現在転職者も増えており、 グループの売上も右肩上がりとなっております。 特に人材業界においてこの領域ではシェア№1を誇っており、 共に会社を大きくし、共にお客様に満足を提供できるようなスタッフを募集しております。

提案理由

・東証一部上場企業 ・女性にとって働きやすい環境 ・完全土日祝日休み 年間休日120日 ・年収初年度500万円確約 ・グループ内ジョブチェンジあり グーグルが人材業界に参入し、 人材業界が盛り上がりを見せているなかで こちらの会社は東証一部企業の最大手企業となります。 是非貴方様のキャリアチェンジにて提案させて頂ければと思います。 もちろんこの案件以外にも多くの魅力的案件を取り揃えております。 是非一度お話させてください。

業務内容

医療・介護従事者(看護師・介護職・リハビリ職・栄養士・技師など)に対する転職支援と病院・介護施設に対する採用支援をお任せ致します。 具体的には、転職希望者との面談、求人紹介、面接調整、条件交渉、入社フォローや、 クライアントの新規獲得、採用課題のヒアリング、人材提案などを行って頂きます。
土肥 正和
初めまして。 株式会社Wings 代表の土肥(どい)と申します。人材紹介業、または前職を活かしたお仕事の調査も面談前後で致します。 私は日頃、求人票からではわからない情報を密に採用担当様から収集し、求職者様には選考段階で問われるポイントだけでなく、新しい環境で生き生きと働くことができ、ミスマッチが起こらないよう求職者の皆様にしっかりお伝えし、サポートすることを心がけています。 皆様一人一人のお仕事に対する価値観・やりがいを大事にします! そんな思いに共感いただけましたらぜひ面談へお申し込みください。 約1時間弱の面談で、転職で叶えたいこと、選考に向けての準備、最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。お時間も柔軟に対応します。 タイトなスケジュールの中、転職活動は体力勝負にもなり大変かと思いますが、精一杯サポートさせて頂きます。二人三脚で一緒に頑張っていけたらと思いますのでぜひよろしくお願いします。 ㈱Wings 土肥 ★お陰様で6月に多く面談申し込みを獲得したエージェントランキング1位を獲得しました。コメント数・提案数でも3位以内です。いつも有難うございます!★
以下は一例ですが、他多数ご紹介可能です。詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 また、こちらのご職業は私のお仕事でもありますので詳しくお話しいたします。 まずは申し込みボタンより面談へお申し込みください。お会いできるのを楽しみにしております。
ジョブチェンジ

【業界未経験】キャリアコンサルタント(業界特化型人材紹介事業)


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアコンサルタント

募集背景

組織体制強化のため

提案理由

キャリアコンサルタントに未経験応募可能です。

業務内容

キャリアコンサルタント  同社のコア事業である人材紹介に於いて、キャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。  具体的には、  月間20名の新規キャンディデート(候補者)とお会いする。  →キャンディデートの開拓リソースは主にサーチ・スカウト、転職サイトスカウト、HPエントリー、   同社DBの掘り起し、紹介となります。   そのため一日の流れとしては主に以下を行います。   ・スカウティング   ・初回面談(1~1.5時間程度)   ・面談準備(求人紹介のみでなくキャリア提案を目的とした準備)   ・情報収集、提供(企業・求人、面接情報など)   ・応募書類作成のサポート(職務経歴書など)   ・面接対策   ・また情報収集のため、企業担当が顧客へ訪問する際も同行するケースは多々あります。
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで4位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(7月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== キャリアコンサルタントの資格を活かした転職先をお探しと拝見しご連絡しました。 一例をご案内しますので、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

キャリアコンサルタント/年収400万~/年間休日120日以上


大手人材サービス企業
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアコンサルタント

業務内容

▼面談 転職者との面談。「どんな性格をもち、どんな経歴で、どのようなスキルがあり、どのような仕事・環境を希望されているのか」をヒアリング。話を伺いながら本人も気づかなかった素養を見抜き、その人に適している求人を紹介。 ▼推薦・選考のサポート 紹介した求人が転職者のニーズと合えば企業へ紹介。その後も応募書類作成のアドバイスしたり、選考結果を伝えたり、面接で聞かれる質問などをアドバイス。 ▼入社後のキャリア支援 企業を担当する営業とともに「問題なく仕事ができているか」とアフターフォローを行います。
日暮 健司
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します。 キャリアコンサルタントの資格を生かせるという意味では、私たちのようなエージェント業が一番直結しているとは思いますが、エージェントを行う上で資格の有無が必須ではないので、できれば資格を取得する上で学んだ事を生かしていくと考える方がいいように思います。 それであれば、他にもいろいろな道が考えられると思います。(例えば、傾聴力を生かす等) ただ、資格だけでキャリアを選択するのがいいのか?は微妙だとも感じました。 できれば、今までのお仕事でご経験してきた事を生かしながら、次に向かう方向性を決めていく方がいいと思います。 また、なぜ?辞めてしまったのか?等は、必ず聞かれますので、その準備も併せて考えてみてもらいたいです。 もしかしたら、次に進む方向性が決まっていなく、まずは、資格あるので生かせるかな?という感じでのコメントのようにも感じました。 もしよろしければ、一緒に次のステップの方向性を決める部分からお手伝いさせて頂けませんでしょうか? よろしくお願いいたします。
陣内 浩貴
初めまして。 転職アドバイザー会社である 合同会社 偶成の代表を務めます陣内と申します。 目標にしている、憧れるキャリアコンサルの人いますか? 方向性を一緒に考えませんか?
山田 佳英
はじめまして! 株式会社J・Gripの山田と申します。 創業以来、webマーケティング企業として事業を行ってまいりましたが、これまでの知見を活かし、特にwebマーケティング領域で精度の高いマッチングを実現できるのではないかと職業紹介事業を開始いたしました。 人事・採用の職種をご希望されているとのことでございますが、今回ご紹介させていただきたいポジションは、HR業界での組織コンサルティングとなります。 中小企業を中心とした人事担当者様をお相手に、コンサルティングを行ってまいりますので、少なからずキャリアコンサルタントの資格を活かすことができるのではないかと思い、ご案内させていただきました。 またこちらは弊社が本業とするWebマーケティング領域の取引先としてもお付き合いがある企業様となります。 もし少しでもご興味がございましたら、当社の営業窓口(当社の社長)もご面談に同席させていただきまして、企業様の社風や実際の取り組む内容について、詳細にご案内ができればと考えております。 他にもご紹介可能な求人情報は多数ございますので、より詳細なご希望を承れればと存じます。 ご連絡をお待ちしております。
ジョブチェンジ

【HR領域の成長企業】自社プロダクトのコンサルタントの募集!


社名非公開  F-0090
  • 想定年収:600 〜 1200万円
  • 勤務地:東京都 中央区銀座 各線「銀座」駅

募集職種

コンサルタント

業務内容

【当社について】 ●HR領域の成長企業 HR業界は非常に成長力のある業界でございますが、 特に成長力の高い企業です。 積極的に採用も進められており、 中央区銀座の新オフィスにも移転しました。 ●「自社プロダクト」の導入コンサルティング 長年の経験に基づいて開発した自社プロダクトの導入コンサルティングをお任せします。 クライアントの人事評価における問題点をヒアリングをしていただき、 クライアントの社風や文化に合う最適な評価制度の導入を支援していただきます。 【具体的には】 自社プロダクトのコンサルティング営業を行って頂きます。 クライアントの人事評価における問題点を抽出し、 クライアントの社風や文化に合った、自社プロダクトの導入を支援していただきます。 ―コンサルティングの流れ ▼クライアントとミーティング/3~6回 ▼課題・ビジョン・事業特性・経営理念・社風に基づいた人事評価制度を構築 ▼導入後の運用をサポート/社員向け説明会、結果の分析 ※導入後は、評価マイスターによる定期訪問を行い、内製化まで徹底的にサポート。
高田 静夫
突然のご連絡を失礼いたします。 株式会社ワークポートの高田静夫でございます。 弊社は人材紹介専門で17年、転職支援実績40万人のある会社です。 ご記載、ご記入いただいている内容を拝見しました。 この度は弊社の取り扱い求人を複数ご紹介できると思い連絡いたしました。 もちろん、ご利用料金はすべて無料です。 ■取扱い企業一例 旭化成株式会社/有限責任あずさ監査法人/ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所/ デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社/ 京セラ株式会社/小林製薬株式会社/コニカミノルタ株式会社/ 昭和シェル石油株式会社/チームラボ株式会社/東レ株式会社/ 株式会社ニトリ/日本ガイシ株式会社/パナソニック株式会社/ 株式会社バンダイナムコスタジオ/株式会社船井総合研究所/ ヤフー株式会社/株式会社横浜DeNAベイスターズ/エイベックス/ 楽天/ヤフー/カカクコム/トレンドマイクロ/メルカリ/VOYAGE GROUP など ■弊社の特徴 1)15年以上の経験と1万人以上の転職者を輩出 。 2) 人事担当者との強いリレーション。 3) 他社には無い、弊社独自の転職支援システム「eコンシェル」による万全サポート。   面談後に貴方様専用WEBページが発行され、弊社取り扱い求人をご覧いただけます。 4)約7,000社/約35,000案件以上を誇る圧倒的な情報量 ※営業・販売・事務管理系・IT・クリエイティブ等幅広い職種 --------------------------------------------- それでは、ご返信お待ちしております。
坂田 直子
初めまして、BlueRise Partners K.K. の坂田と申します。 キャリアコンサルタントの国家資格を活かされて ご希望の職種や業界で何かご提案できるものがあるか見てみました。 記者執筆のご経験や、取材のご経験もありますので 自ら何かを作り上げていくロジカル思考や、人から情報を聞き取り 文字に作り変えていく力も活かしていただけるかなと思います。 是非ご検討ください。
チャレンジ

最大手、就活イベントエリア戦略室


社名非公開
  • 想定年収:590 〜 710万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

全国で開催される就活・インターンイベントの企画立案・実施

提案理由

就職についてより多くの方をターゲットに発信する事業のため、今までのご経験(取材、分析、課題提示などのメディア的役割)と、キャリアコンサルタントとしての視点の双方を活かしてご活躍できる職種です。 ロジカルシンキングができる方を先方は求めています。

業務内容

全国で開催される新卒向けの就活イベントを 常識にとらわれず、その地域やトレンドを徹底的にリサーチし ニーズに合致したイベントを企画します。

みんなからのアドバイス

(全1件のコメントがあります)


ご存知だと思いますし、釈迦に説法な気がするんですが、人材派遣人材紹介、ハロワ、キャリアセンターが一般的ですね。最近は企業のインナー向けも増えてきたようですね。それ以外でって事ですかね?

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