求職者
面談成立!

新卒でホテル、飲食とサービス業にずっと従事してきたのですが、...

新卒でホテル、飲食とサービス業にずっと従事してきたのですが、現在の仕事に体力的に限界を感じ、転職を考えるようになりました。現在店長職に就いているため、人に関わる仕事をしていきたいと考えています。未経験で、人材や、人事の仕事に就くことは可能でしょうか??

経験業種・職種
外食
店長
希望業種・職種
流通・小売・サービス
人材紹介・人材派遣 / 旅行・観光
営業職
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
企画・管理
商品企画・サービス企画 / 広告宣伝 / 人事(採用・教育)
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求人提案数求人提案数:10
コメント数コメント数:17
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この人が受け取ったスカウト一覧 (12件)
土肥 正和
初めまして。 株式会社Wings 代表の土肥(どい)と申します。サービス・販売業から未経験で転職された方々をサポートしてきましたのでぜひお任せください。 私は日頃、求人票からではわからない情報を密に採用担当様から収集し、求職者様には選考段階で問われるポイントだけでなく、新しい環境で生き生きと働くことができ、ミスマッチが起こらないよう求職者の皆様にしっかりお伝えし、サポートすることを心がけています。 皆様一人一人のお仕事に対する価値観・やりがいを大事にします! そんな思いに共感いただけましたらぜひ面談へお申し込みください。 約1時間弱の面談で、転職で叶えたいこと、選考に向けての準備、最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。お時間も柔軟に対応します。 タイトなスケジュールの中、転職活動は体力勝負にもなり大変かと思いますが、精一杯サポートさせて頂きます。二人三脚で一緒に頑張っていけたらと思いますのでぜひよろしくお願いします。 ㈱Wings 土肥 ★お陰様で6月に多く面談申し込みを獲得したエージェントランキング1位を獲得しました。コメント数・提案数でも3位以内です。いつも有難うございます!★
以下は一例ですが、年齢もお若く、未経験で他多数ご紹介可能です。詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 まずは申し込みボタンより面談へお申し込みください。お会いできるのを楽しみにしております!
希望条件合致

介護士人材紹介:キャリアアドバイザー


社名非公開
  • 想定年収:420 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

営業

募集背景

組織体制強化のため

提案理由

店長職で数字管理、人材育成に携わっていらっしゃるので評価ポイントはとても高いです。 年間120日以上休みあり、メリハリをつけてお仕事に従事できます。

業務内容

1) 求職者に対するサポート 求職者の人生設計を共に考え、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。 ・面談~提案(電話・対面) ・スキルや経験のヒアリング ・面接や面談への適宜同行 2) 事業所に対するサポート 経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案などの採用活動のサポートを行います。 【やりがい・魅力】 ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなどに携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会などの学習機会が用意されており、さまざまななノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
転職エージェント
はじめまして! 株式会社J・Gripの山田と申します。 私はこれまでバックオフィス業務を担当してまいりました。法務、総務、労務、採用、人事、経理、財務など幅広く担当しており、バックオフィスに関するポジションのご紹介に加え、これからのキャリアのご相談も承れるのではないかと考えております。 これまでのご経験やご希望を拝見いたしまして、ご紹介差し上げたいポジションの情報をお送りいたします。 他にもご紹介可能な求人情報は多数ございますので、より詳細なご希望を承れればと存じます。 ご連絡をお待ちしております。
希望条件合致

【未経験歓迎】人材アドバイザー I-0064


社名非公開
  • 想定年収:250 〜 350万円
  • 勤務地:東京都 23区内

募集職種

キャリアアドバイザー

募集背景

業績拡大による、増員募集のため。

提案理由

貴方様の希望職種にマッチする求人のご案内です。

業務内容

同社の人材アドバイザーの多くは、販売・サービス業の経験者 人材業界の経験がなかった社員が活躍できるのは ◎販売・サービス業の経験が活かせるお仕事 ◎充実した教育方針 という2つの理由があるからです! アパレルショップや携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している当社 「店舗での接客」を知っていることは、重要なポイントです。 各ショップの雰囲気を知る機会や、スタッフさんとの接し方などを学べる研修期間もあるので少しずつ業務を覚えていくことができます♪ 研修は、入社後2週間かけて行います。 その後、現場配属となります。 前職までの経験を活かしながら、新しい一歩を踏み出しませんか? ○正社員デビュー大歓迎! ○転勤ナシ/有給休暇取得率80%以上/残業少なめ 誰もが知っている大手有名企業様とお取引しています。 企業様やアパレル・携帯ショップ、お菓子工場、コールセンターなど、さまざまな業界のお客様にスタッフさんを派遣しています。 今回人材アドバイザーとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●求人媒体の選定 ●応募者へのお電話 ●スタッフさんの面談など 来社されたスタッフさんの将来のことを考えながら、お仕事をご紹介してください! スタッフさんの人生に関わるやりがいあるお仕事です! ご入社後は研修(2週間)からスタートします。 ▼【STEP01】研修で仕事内容を知る(2週間) 扱う商材や販売店の特徴によって、最適な人材は異なります。 実際にアパレルショップや携帯ショップなどのお客様先で働きながら仕事の流れを把握します♪ 「このショップではどんな人が活躍できるかな」 「どんな人がこのブランドにあっているかな」 などを考えながら働いてみてください! ▼【STEP02】アドバイザーデビュー 現場で経験を積んだら、スタッフさんと面談していただきます。 営業さんと現場をまわり、悩みごとや不安に思うことを随時聞いたり、 今後のキャリアを一緒に考えたりなどフォローをします。 ▼【STEP03】キャリアが広がる アドバイザーだけにとどまらず、現場の責任者であるSVや内勤でのコーディネーター、営業など、キャリアアッププランは多数! あなたのやりたいことを当社で叶えてください♪
畔上 智大
はじめまして。 東京都渋谷区にて人材エージェントを営んでおります、 株式会社Fortuneの畔上と申します。 主に若手特化の転職者支援を行なっており、 貴殿の、ご経歴、ご希望条件を拝見させていただきご連絡差し上げました。 当社では、単に求人をご紹介するのではなく、 エージェントとしての価値を最大化できるよう、 キャリア面談、書類添削、面接対策、条件交渉等に力を入れております。 その結果、これまで多くの方のご支援をさせて頂きましたので、 実績を一部、ご紹介させて頂きます。 【建築現場監督→東証一部上場企業セールス】 社会人2年目で転職活動を開始し、年収280万円から400万円にアップに成功しました。 また、これまでシフト制の週1日休みでしたが、土日祝日休みの年間休日120日取得する事ができ、 ライフワークバランスも充実する事が出来ました。 先日は沖縄へ研修を行ったとのご報告も頂き、良い転職を支援出来たかなと思っております。 【大手企業法務→ベンチャー法務マネージャー候補】 大手企業にて法務として従事する中、現場との距離感を感じ転職を決意されておりました。 30歳を目前とし、現場との距離が近い会社に転職をしたいという事でしたので、 ベンチャー企業をご紹介し、決定されました。 入社前からベンチャーらしい風通しの良さを感じ、スムーズに転職活動を終える事が出来ました。 【人材会社セールス→ECベンチャーコンサル】 労働環境の改善、市場価値の向上という二軸での転職活動でした。 これまで終電退社は当たり前の環境で働いておりましたが、転職し遅くても20時には退社をしております。(19時定時) また、人材業界のルーティン作業からカスタマーに合ったコンサルティングを行う事で これまでのコミュニケーションを活かしつつ、戦略性、論理性を身につけております。 また、転職を考えているが 『何から始めれば良いんだろう?』 『自分に合うのはどんな仕事?』 『そもそも転職するべきなんだろうか?』 このような事でお悩みではありませんか? もちろん「まずは相談だけ」という気持ちでも構いません。 今の悩みや希望、悩みの種などお気軽にご相談ください。 ご興味を持って頂いた方は、ぜひ面談のお時間を頂けると幸いです。 面談の詳細については以下となっております。 ◆面談場所 ご来社しやすい渋谷駅から徒歩7分程の場所に オフィスを構えております。 書類などではわからないパーソナルの部分などあるかと思いますので 直接お話しさせていただけると幸いです。 ※お電話での面談も可能です。 ※平日夜、土日祝日も対応しております。 ◆面談時は履歴書、職務経歴書は不要です 必要な持ち物は特にありません。 カジュアルに面談できればと思います。 是非、ご検討くださいませ。 ご連絡お待ちしております。 よろしくお願いいいたします。
井関 望
初めまして。PMC株式会社の井関と申します。 登録されているレジュメやご希望条件を拝見させて頂き、 ご連絡させて頂きました。 私ですが、ヘッドハンティング・転職者支援を行う企業の立ち上げより参画し、 8年間同社の役員として営業部門の管理・バックオフィスの立ち上げを行ってきました。 経営者・人事・ヘッドハンター・キャリアアドバイザーとして多角的な視点で携わってきた経験を活かし、転職におけるメリット・デメリットを明確にお伝えする ことが可能でございます。 また、これまでの人材業界に従事する中で培った、 各社の役員とのパイプを活かすことで、 幅広い求人のご提案が可能です。 もし次のお仕事をお考えということでしたら、 履歴書や職務経歴書の作成から始まり、ご希望に合った求人のご提案、 さらには面接の対策や各企業の善し悪しなど、 幅広い情報のご提供ができるものと考えております。 ご興味頂けましたら是非一度お話しをさせて頂けますと幸いです。 お返事をお待ちしております。 PMC株式会社 営業本部長 井関 望(Nozomu Iseki)
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 私も新卒で10年以上ブライダル業界におり、 そこから人材領域へキャリアを変えた身です。 あなた様のこれまでのキャリアとこれからのキャリアに関して、 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
キャリアアップ

【未経験者歓迎】一部上場企業にて働く人材コーディネーター


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 610万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人材コーディネーター

募集背景

業務拡大に伴い現在数十名の枠で募集をしております。 医療、介護、コメディカルの領域において現在転職者も増えており、 グループの売上も右肩上がりとなっております。 特に人材業界においてこの領域ではシェア№1を誇っており、 共に会社を大きくし、共にお客様に満足を提供できるようなスタッフを募集しております。

提案理由

・東証一部上場企業 ・女性にとって働きやすい環境 ・完全土日祝日休み 年間休日120日 ・年収初年度500万円確約 ・グループ内ジョブチェンジあり グーグルが人材業界に参入し、 人材業界が盛り上がりを見せているなかで こちらの会社は東証一部企業の最大手企業となります。 是非貴方様のキャリアチェンジにて提案させて頂ければと思います。 もちろんこの案件以外にも多くの魅力的案件を取り揃えております。

業務内容

医療・介護従事者(看護師・介護職・リハビリ職・栄養士・技師など)に対する転職支援と病院・介護施設に対する採用支援をお任せ致します。 具体的には、転職希望者との面談、求人紹介、面接調整、条件交渉、入社フォローや、 クライアントの新規獲得、採用課題のヒアリング、人材提案などを行って頂きます。
河田 竜治
お世話になっております。 NexusLink株式会社の河田です。 その後の転職活動はいかがでしょうか。 弊社では先日ご提案させて頂きました案件意外にも独自のルートにてご紹介できる求人案件も多数ございます。 よろしければお気軽にご登録ください!
転職エージェント
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで4位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(7月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 人に関わる仕事をしていきたいとのご希望を拝見しご連絡しました。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
希望条件合致

キャリアコンサルタント/年収400万~/年間休日120日以上


大手人材サービス企業
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアコンサルタント

業務内容

▼面談 転職者との面談。「どんな性格をもち、どんな経歴で、どのようなスキルがあり、どのような仕事・環境を希望されているのか」をヒアリング。話を伺いながら本人も気づかなかった素養を見抜き、その人に適している求人を紹介。 ▼推薦・選考のサポート 紹介した求人が転職者のニーズと合えば企業へ紹介。その後も応募書類作成のアドバイスしたり、選考結果を伝えたり、面接で聞かれる質問などをアドバイス。 ▼入社後のキャリア支援 企業を担当する営業とともに「問題なく仕事ができているか」とアフターフォローを行います。
転職エージェント
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで4位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(7月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 度々のご連絡失礼します。 現職で採用・教育・マネジメントなどされて人に関わる仕事に興味を持たれているとお見受けしました。 未経験では簡単ではないですが、可能性はあるかと思います。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

人事スタッフ【採用担当】/残業代全額支給/想定年収400~600万円/東証一部上場企業/恵比寿勤務


大手メディア企業
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事スタッフ

業務内容

採用領域は中途採用、新卒採用に分かれておりますが、規模感はそれぞれ以下の通りです。 まずは中途採用業務をお任せいたします。 中途採用:200名程度(エンジニア職、デザイナー職、営業職、企画職、管理系職など)※契約社員採用含む 新卒採用:20名程度(総合職、エンジニア職、デザイナー職) 中途採用の主な業務は、採用戦略の企画から紹介会社のマネジメント、媒体の選定やイベント実施。ダイレクトリクルーティングの企画、実施、運用など 新卒採用の主な業務は、採用戦略の企画からインターンの実施、説明会の実施、面接の実施、学生とのコミュニケーション(メールや電話、来社時のアテンド)など
転職エージェント
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで4位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(7月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 人に関わる仕事をお探しと思いご連絡させて頂きました。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
希望条件合致

人事スタッフ【採用担当】/残業代全額支給/想定年収400~600万円/東証一部上場企業/恵比寿勤務


大手メディア企業
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事スタッフ

業務内容

採用領域は中途採用、新卒採用に分かれておりますが、規模感はそれぞれ以下の通りです。 まずは中途採用業務をお任せいたします。 中途採用:200名程度(エンジニア職、デザイナー職、営業職、企画職、管理系職など)※契約社員採用含む 新卒採用:20名程度(総合職、エンジニア職、デザイナー職) 中途採用の主な業務は、採用戦略の企画から紹介会社のマネジメント、媒体の選定やイベント実施。ダイレクトリクルーティングの企画、実施、運用など 新卒採用の主な業務は、採用戦略の企画からインターンの実施、説明会の実施、面接の実施、学生とのコミュニケーション(メールや電話、来社時のアテンド)など
石原 聖子
はじめまして。 株式会社CLIの石原聖子と申します。 20代後半になると体力、労働環境、そしてプライベートについてなど本当に考えますよね。 女性としての幸せも大切ですし、働いて稼いでいくことも大切ですよね。 私も20代の頃に同じように悩んできました。 今回は人と関わる仕事をされてきた経験を活かせる採用担当の求人のご案内です。 育児休暇後復帰されている方もいらっしゃっる環境です。 他にも求人がございますので、ぜひ、一度面談にお越しください。 お待ちしております。
ジョブチェンジ

未経験から目指せる採用担当


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 400万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

採用担当

業務内容

  【新卒採用】(技術職・営業職) ・面接 ・校内・社内説明会 ・学校訪問 ・イベント参加 ・紹介会社との打ち合わせ ・懇親会、インターンシップ等イベントの企画~運営 【中途採用】(技術職・営業職・採用職・事務職) ・面接 ・求人票の作成 ・イベント参加 ・母集団形成 ・紹介会社との打ち合わせ
DIGROW32199さんが石原 聖子さんに面談申し込みをしました。
森岡 広光
はじめまして。 株式会社ZEPEの森岡と申します。 ご登録内容を拝見させて頂きました。新卒より飲食サービス業で店長のご経験まで素晴らしい経歴をお持ちであるとお見受けいたしました。 現職で培われた対人能力を活かし、長期的に働ける環境への転職を実現できればと思っております。 ご紹介の求人は、キャリアアドバイザー職の求人であります。 そのほか、面談をとうして適性のある職種やその他の可能性を広げてご提案させていただきますので、是非一度今後のキャリアプランや将来の働き方も含めお話させて頂けると幸いです。 転職をした方が良いかを含め、しっかりあなたのことを理解し上で企業選びから寄り添いたいと思います。ご検討宜しくお願いいたします。
チャレンジ

人生の転機に強力な味方となるキャリアドバイザー職


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 450万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアアドバイザー職(営業職)

業務内容

・求職者(第二新卒/若手中心)の面談、就職コンサルティング ・社求人企業担当とのリレーション、求人案件の提案 ・選考フォロー、面接練習 ・求人企業担当の営業支援
江﨑 麻里奈
今回ご紹介している企業はごく一部ですので、ご志向にマッチした求人のご紹介ができれば幸いです。
スキル合致

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ~『4℃』ブランドをもつ企業~


株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ~『4℃』ブランドをもつ企業~
  • 想定年収:280 〜 350万円
  • 勤務地:東京都 東京都品川区上大崎2-19-10(JR目黒駅から徒歩6分)

募集職種

新卒採用担当  ~ジュエリーブランド4℃ 未経験から挑戦できます~

募集背景

増員募集となります。

提案理由

販売やサービスの経験者を募集しています。 未経験から採用担当に挑戦できるチャンスです。

業務内容

ジュエリーブランド「4℃」の採用課担当者として、新卒採用をメインとした販売スタッフの採用業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・採用に向けた企画、スケジュール提案、実行/広告媒体選定、原稿作成        ・学内セミナー、合同企業セミナーなどの参加/応募者対応、進捗管理、データ管理        ・面接日程調整、選考実施、合否連絡/会社説明会の運営(進行、プレゼンテーション)        ・内定フォロー、入社までの管理等 【組織構成】  部長兼課長1名(40代女性)、マネージャー2名、メンバー8名の計11名で構成されております(男性3名、女性8名)。         平均年齢は32歳となります。 【仕事の魅力】 4℃ブランドのもとで業務ができる点です。また、採用担当として、自分が採用した人が活躍してくれることがやりがいです。 【補足】    繁忙期には全国への出張が月2~3回あります(日帰り、宿泊を伴うケースもあり)。
チャレンジ

総合職【若手ポテンシャル】


サイボウズ株式会社
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 中央区日本橋

募集職種

営業、マーケティング、事業支援(人事、経理、法務)、システムコンサルティング、カスタマーサポート

募集背景

今、ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどの動画ストリーミングやチャットで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、 在宅ワークを始めとした働き方が注目されてきています。一方で、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理や、 コミュニケーションを行う人種であり、こうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。 その日本の特性とノウハウを世界へ展開し“グループウェア世界No1の会社”を一緒に創っていくためメンバーを募集しています。

提案理由

これまで経験がない業界でも経験を活かせるポジションがございますので、幅広く可能性を探りたいと考えております。

業務内容

◆下記職種にて適正を見て配属致します◆ <<ビジネス職>>  営業、マーケティング、事業支援(人事、経理、法務)、システムコンサルティング <<エンジニア職>> システムエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニア(品質保証) <カスタマーサポート職> カスタマーサポート ※ご希望の職種がある場合は、応募時の志望動機に記載をお願いします。特に希望がない場合には、ご経験を考慮して面接官をアサイン致します。 【入社後のイメージ】:入社直後は、研修を受けていただき(期間未定)、その後現場への配属となります。
江﨑 麻里奈
初めまして。 私、株式会社キャリアデザインセンター 【type転職エージェント】でキャリアアドバイザーをしております 江崎 麻里奈と申します。 多数のメールが届いている中、 開封頂きまして誠にありがとうございます。 本日は貴方様がDIGROWへご登録されている匿名レジュメの中で、 ホテルや飲食でのさーびす接遇のご経験がおありという点に非常に魅力を感じたのでご連絡させて頂きました。 私は前職(美容業界)にて店長職をしておりましたので、 販売・サービス業界出身者や女性の転職支援を得意としております。 自身の経験談踏まえてお話させて頂ければと思いますので、 もし宜しければ、一度面談をしませんか? 人生の中で大きな転機の内の一つである、「転職」ですので、納得感のいくキャリアプランを一緒に考えていきたいと思います。 参考までに、弊社からのお勧め求人を添付させて頂きますが、まだ貴方様のお話を伺っておりませんので本求人がベストであるとは限りません。もし、より詳しいご希望がございましたら面談時にぜひ教えて頂きたいと思います。 まずは情報収集や情報交換から始めたいという場合も大丈夫です。 お気軽にご返答いただけますと幸いです。 -------------------------------------- ◇私たち【type転職エージェント】は、『@type』を運営しております (株)キャリアデザインセンターの人材紹介事業部です。 東証一部上場、紹介事業は18年の実績がございます。 数々のメディア・サービス運営で築き上げてきた 信頼とノウハウを元に“納得感のある転職成功の実現” にこだわります。 (1)71%が年収UP! 折角ご転職活動をされるのであれば、貴方様のキャリアを生かし、年収UPを目指しましょう。 「type転職エージェント」では、転職した方の約71%が年収UPに成功しています! 年収UPを目指せる求人件数も日々増加中です。 (2)適職に巡り合える! 常時2万件以上の非公開求人を保有し、業界専任のキャリアアドバイザーより 「成長できるお仕事」や「ご経験を生かすお仕事」等、カウンセリングに合わせご紹介させていただきます。 キャリアアドバイザーとして、貴方様の5年後、10年後のキャリアを見据えた、 長期目線の転職アドバイスを心掛けています。 (3)面談満足度92%! 丁寧なカウンセリングを心掛け、面談後満足度は92%のご評価をいただいております。 システマチックなサポートとは一線を画し、転職成功まで徹底的にサポートいたします。 -------------------------------------- ご返信を心よりお待ちしておりますので、 何卒、よろしくお願い致します。 株式会社キャリアデザインセンター 江崎 麻里奈
DIGROW32199さんが江﨑 麻里奈さんに面談申し込みをしました。
宮國 絵梨奈
はじめまして。クレイスの宮國と申します。 私は医療・ヘルスケア業界の求人をメインにご紹介しております。 私が扱っている求人はヘルスケア業界がメインですが、中には人材紹介部門もございます。 人事ポジションもございますが、 どうしても経験者優先なところがございますので、現時点で就くことは難しい可能性が高いです。 これまでの接客経験を活かし、キャリアアドバイザーがハードルとしてもチャレンジしやすいのではないか、と思います。 その他、接客の経験を活かして営業職についてもご検討いただくのはいかがでしょうか? よろしければ、面談を通してこれまでのご経験についてお伺いさせていただき、 求人提案含め、今後のご提案ができれば幸いです。 ご検討ください。 ☆平日夜20時以降や土日もOKです。
DIGROW事務局
DIGROW事務局です!転職エージェントとの面談はいかがでしたでしょうか? 面談の感想や言われた事などを評価する事が可能です。是非ご利用下さい!(マイページ面談申込み履歴からご利用いただけます) https://digrow.jp/my/agents
転職エージェント
はじめまして、株式会社KEY ROLE 兼吉(かねよし)と申します。 その後、転職活動はいかがでしょうか? ずっとサービス業で頑張っていらっしゃって、現在は店長として責任あるお仕事をされているのですね。 お会いする前ですが、人の役に立つことがお好きな、ホスピタリティと数字意識のある方かなと感じています。 「未経験で人材や人事の仕事に就くことは可能でしょうか?」というご質問への答えは、「Yes」です。 なぜなら、私自身が機械メーカーの営業部から、人事未経験で、人材会社へ転職した経験があるからです。 また、弊社は未経験からのキャリアチェンジご支援も多く、 ・パティシエ⇒広告営業 ・アパレル販売⇒SE ・アパレル販売⇒人材・営業事務  などのお手伝いをさせて頂いております。 キャリアチェンジにはコツが要りますので、面談でお伝えできればと思います。 お話を伺い、ご希望に添ったその他案件もご紹介させて頂きますので、是非お気軽に面談にお越しください。ご連絡をお待ちしています。
希望条件合致

営業職/メディア営業本部(正社員)@全国


非公開
  • 想定年収:480 〜 720万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

営業職

業務内容

新卒採用を起点とした「人」のあらゆる課題に対し、ソリューションを 創出していただきます。 1. 顧客について 新卒採用を行う企業が顧客です。 2. 商材について それぞれの企業にとってベストマッチングが実現できるよう、求人広告、 人材紹介、適性検査など、法人顧客向けのさまざまなサービスを提案します。 3. 具体的な業務 さまざまな手法を用いた採用戦略をトータルで提案します。 1) 採用要件の定義 顧客の事業戦略から、どのような人材を採用するべきかという採用要件の定義 を行います。 2) 求人広告やインターンシップ企画 3) コンサルティング 「SPI」(適性検査)などを活用した、入社後の育成領域のコンサルティング を行います。 4) 新しい採用の仕組みづくり AIやVRなどの最新テクノロジーを用いて、新しい採用の仕組みをつくります。

みんなからのアドバイス

(全1件のコメントがあります)


人事は未経験だと厳しいです。それこそ現職で人事に異動するのが一番早いです。人材系は良いと思います。飲食やサービス業からのジョブチェンジを希望する方が多いのですし、求職者の気持ちがわかる転職エージェントは良いですね!転職エージェントから人事に転職する方も多いのでキャリア的にも。

SNSに登録されたメールアドレスは下記目的のため利用いたします。
・求職者の投稿内容を通知するため
・上記機能の変更、追加内容を通知するため