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仕事内容に興味はないが、給与が高く安定が見込める仕事か、給与...

仕事内容に興味はないが、給与が高く安定が見込める仕事か、給与は安いが好きな仕事をするかで悩んでいます。

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求人提案数求人提案数:5
コメント数コメント数:14
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この人が受け取ったスカウト一覧 (9件)
土肥 正和
初めまして。 株式会社Wings 代表の土肥(どい)と申します。 ご希望を確認しました。高い販売とのことですが、上げていくことはできます。しかし、管理部門系、営業事務等の女性に人気のお仕事と比較しますとワークライフバランスで劣ってしまうようです。 私は日頃、求人票からではわからない情報を密に採用担当様から収集し、求職者様には選考段階で問われるポイントだけでなく、新しい環境で生き生きと働くことができ、ミスマッチが起こらないよう求職者の皆様にしっかりお伝えし、サポートすることを心がけています。 皆様一人一人のお仕事に対する価値観・やりがいを大事にします! そんな思いに共感いただけましたらぜひ面談へお申し込みください。 約1時間弱の面談で、転職で叶えたいこと、選考に向けての準備、最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。お時間も柔軟に対応します。 タイトなスケジュールの中、転職活動は体力勝負にもなり大変かと思いますが、精一杯サポートさせて頂きます。二人三脚で一緒に頑張っていけたらと思いますのでぜひよろしくお願いします。 ㈱Wings 土肥 ★お陰様で6月に多く面談申し込みを獲得したエージェントランキング1位を獲得しました。コメント数・提案数でも3位以内です。いつも有難うございます!★
以下は販売系・眼鏡ブランド・女性を求めている会社です。 他にも働きやすい職場、年収アップを目指したいといったご希望にも柔軟に方向性を確認しながらご提案可能です。 まずは申し込みボタンより、面談へお申し込みください。 お会いできるのを楽しみにしております!
希望条件合致

<サングラス・メガネ>新店舗販売および運営スタッフ、その他別店舗スタッフ


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

接客販売スタッフ・売り場担当

募集背景

新事業、新店舗オープンに伴う募集

提案理由

給与をあげていける販売系のお仕事です。

業務内容

3月に渋谷に新しくオープンしたショップの販売・運営スタッフを募集します。 店舗販売では経験の深い店長からノウハウを教育してもらえるためファッションに興味はあるけどサングラスは未経験、という方も大歓迎です。 渋谷から新しい文化を発信したい方、一緒に働きましょう!
DIGROW73891
提案ありがとうございます!求人情報の業務内容や求める人物像を教えていただけますか?
DIGROW73891
土肥 正和
おはようございます。 求める人物像、業務内容を補足でまとめました。 ・アパレルで販売経験があり、販売以外(バイヤーや展示会、InstagramでのプロモーションやEC用商品撮影など)にもチャレンジしてみたいと思っている方。 ・アパレルで販売経験はないが、ファッションに興味があり新しい事にチャレンジしてみたいと思っている方。 渋谷で新店舗を任されるチャンスがあります。スタッフが20代と若い方が多く、やりやすい環境です。
転職エージェント
はじめまして、HiroseHumanCapitalの広瀬と申します。 登録情報を拝見いたしまして、 是非ご紹介したい求人がございましたので、ご連絡させていただきました。 この度ご紹介する求人企業は、 各種メディアなどにも取り上げられている成長企業。 決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物となります。 店舗によって販売する商品は全て異なり、販売だけでなく、仕入れ・値付けまで モノの価値やビジネスをイチから学び経営感覚を養うことも可能です。販売だけでなく、マネジメントや仕入れまで幅広く経験を積むことで 経営に近い視点を身につけることが可能です。 総合職としての採用になるため、店舗→本部勤務など 豊富なキャリアパスがあることも大きな魅力になります。 「少ない残業」と「高い有給所得率」充実した福利厚生でとなっております。 キャリアステップも視野に入れた職を是非ご検討いただきたい思います。 ご興味ございましたら、是非一度ご面談いただきたく存じます。 まずはお気軽にご相談ください。 ご応募お待ちしております。
その他

【店長候補/服飾専門リユースショップ【東証一部上場】/「ファッション」×「経営感覚」を磨けます。


社名非公開
  • 想定年収:322 〜 322万円
  • 勤務地:埼玉県 埼玉 千葉 神奈川

募集職種

店長候補(アパレル)

募集背景

今後も続々出店予定のための増員採用となります。

提案理由

スキル(アパレル、アクセサリー、コスメの接客販売、売り上げに基づく売り場作り)を活かして、今後のキャリアアップをお考えになっては如何かと思い提案いたしました。

業務内容

商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、 エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、 最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように 自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など 本部のポジションを目指すことも可能です。
日暮 健司
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します。 なかなか、難しい選択ですね。 そうは言っても、その仕事に興味はないが給与が高い会社というのは、どういう業界/職種を指しているのでしょうか? そういう企業様があるのかな?とも考えたりしました。 例えば、ファッションに興味あるけど、興味のない自動車会社で給与が高いので働くという感じでしょうか? もしそうであれば、その形で働いている方がほとんどかもしれません。(給与は別にして) まずは、給与も大切ですが、今後の長いキャリア構築の中でどういう方向に進むのか?を考えるのがいいと思います。もちろん、数年後には変わってきてしまいますが。 その上でやはり、業界はともかく好きな(興味のある)職種を見つける事が必要だと思います。 ただ、その職種の全体的な給与水準が低いのであれば、考えないといけないかもしれませんけどね。 もし今後の方向性を見つけていく部分からお手伝いさせて頂けるようであれば、ご協力させてください。 よろしくお願いいたします。
畔上 智大
はじめまして。 東京都渋谷区にて人材エージェントを営んでおります、 株式会社Fortuneの畔上と申します。 主に若手特化の転職者支援を行なっており、 貴殿の、ご経歴、ご希望条件を拝見させていただきご連絡差し上げました。 是非一度今の思いをお聞かせくださいませ。 当社では、単に求人をご紹介するのではなく、 エージェントとしての価値を最大化できるよう、 キャリア面談、書類添削、面接対策、条件交渉等に力を入れております。 その結果、これまで多くの方のご支援をさせて頂きましたので、 実績を一部、ご紹介させて頂きます。 【建築現場監督→東証一部上場企業セールス】 社会人2年目で転職活動を開始し、年収280万円から400万円にアップに成功しました。 また、これまでシフト制の週1日休みでしたが、土日祝日休みの年間休日120日取得する事ができ、 ライフワークバランスも充実する事が出来ました。 先日は沖縄へ研修を行ったとのご報告も頂き、良い転職を支援出来たかなと思っております。 【大手企業法務→ベンチャー法務マネージャー候補】 大手企業にて法務として従事する中、現場との距離感を感じ転職を決意されておりました。 30歳を目前とし、現場との距離が近い会社に転職をしたいという事でしたので、 ベンチャー企業をご紹介し、決定されました。 入社前からベンチャーらしい風通しの良さを感じ、スムーズに転職活動を終える事が出来ました。 【人材会社セールス→ECベンチャーコンサル】 労働環境の改善、市場価値の向上という二軸での転職活動でした。 これまで終電退社は当たり前の環境で働いておりましたが、転職し遅くても20時には退社をしております。(19時定時) また、人材業界のルーティン作業からカスタマーに合ったコンサルティングを行う事で これまでのコミュニケーションを活かしつつ、戦略性、論理性を身につけております。 また、転職を考えているが 『何から始めれば良いんだろう?』 『自分に合うのはどんな仕事?』 『そもそも転職するべきなんだろうか?』 このような事でお悩みではありませんか? もちろん「まずは相談だけ」という気持ちでも構いません。 今の悩みや希望、悩みの種などお気軽にご相談ください。 ご興味を持って頂いた方は、ぜひ面談のお時間を頂けると幸いです。 面談の詳細については以下となっております。 ◆面談場所 ご来社しやすい渋谷駅から徒歩7分程の場所に オフィスを構えております。 書類などではわからないパーソナルの部分などあるかと思いますので 直接お話しさせていただけると幸いです。 ※お電話での面談も可能です。 ※平日夜、土日祝日も対応しております。 ◆面談時は履歴書、職務経歴書は不要です 必要な持ち物は特にありません。 カジュアルに面談できればと思います。 是非、ご検討くださいませ。 ご連絡お待ちしております。 よろしくお願いいいたします。
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社の河田と申します。 弊社は20代若手人材に特化した転職サポートを行っております。 若手人材の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 おっしゃる通り人によって価値観はそれぞれです。 あなた様の経歴をいかしてやりがいをもって給与が着実にアップしていくような、 ご提案などができればと思っております。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!!
キャリアアップ

【未経験大歓迎】ECコンサルタント「アパレル系小売店のサポート職」


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 千代田区

募集職種

ECコンサルタント

募集背景

業界最大手のECコンサルタント会社。 業務拡大に伴い多数の仲間を募集。

提案理由

これまでの経験をいかしてマーケティングの知識を得ながら、 コンサルタントとして企業に関われる為

業務内容

▼まずは簡単な作業からはじめましょう! ・先輩のサポート業務(レポート作成など) ・商品ページの作成 ・サイトのメンテナンス(バナー設置・リンク先の変更)など ▼慣れてきたら、自分でも効果分析に挑戦! ▼その後、コンサルタントとしてのお仕事スタート! ・ECサイトを運営しているクライアント様を担当していただき、広告のサポートやマーケティングサポートをして頂きます。 未経験者大歓迎で入社時の未経験者が大多数です。
河田 竜治
下記にも追加で添付させて頂きます。
ジョブチェンジ

【人材紹介事業部/首都圏】キャリアアドバイザー職 ※業界未経験者活躍中


社名非公開
  • 想定年収:450 〜 650万円
  • 勤務地:東京都 東京駅

募集職種

キャリアアドバイザー

募集背景

事業拡大のため

業務内容

■概要: キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。現在の日本は、雇用の創出や失業の解消など雇用に関わる課題に直面しています。こうした課題の解決には、労働市場における需給調整機能の整備と高度化が求められています。本求人のキャリアコンサルタントの役割は、企業と個人の適材適所を実現し、誰もが希望と意志を持って働く社会を実現するお仕事です。実務においては、カウンセリングや面接対策等を通じて、ご自身では気付いていないご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境において最もご活躍される方なのかコンサルティングする仕事です。 ■仕事の流れ: (1)カウンセリング・求人紹介…ご転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施…自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入…法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけを行います。 (4)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他)法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ・半期に一度「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2つの軸から評価を行う明確な評価制度がございます。 ■働き方: 労働時間担保ではなく生産性を重視しています。法人営業は21時、キャリアアドバイザーは22時にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。
ジョブチェンジ

【未経験歓迎】ウエディングプランナー


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 400万円
  • 勤務地:東京都 新宿区

募集職種

ウエディングプランナー

募集背景

事業拡大のため

業務内容

<ウェディングプランナー> ・来店促進フォロー:同社䛾サイトをご覧いただいた新郎新婦様から䛾資料請求や問い合わせに対して、現状ヒアリングから来店誘致、フェア䛾案内などを実施 ・新規接客:来店頂いた新郎新婦様へサービス紹介からニーズや想いなどをヒアリングし、最適な会場やプランを提案 ・プランニング:新郎新婦䛾スケジュールに合わせてドレス䛾試着やメイクリハーサル、結婚式䛾演出䛾打ち合わせなど、4 回程度䛾打ち合わせを実施 ・結婚式当日:現地で提携会場やパートナー企業䛾担当者とスケジュールや段取り䛾打ち合わせ実施、新郎新婦様䛾アテンドまで幅広く担当 営業からプランニングまで䛾担当一貫制な䛾で、「家族を始める場」として䛾結婚式がカタチになる瞬間を最後まで見届けることができます。
ジョブチェンジ

営業(企業の資金面をサポートする仕事)★新事業の立ち上げメンバー募集!


社名非公開
  • 想定年収:350 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 高田馬場

募集職種

営業事務

募集背景

事業拡大のため

業務内容

"ファクタリング"というサービスを通し、中小企業の経営者をバックアップ。資金面のお手伝いから経営状況の改善にいたるまで、経営者に親身に寄り添いながら、企業成長をサポートします。 【ファクタリングとは】 企業間の取引では、先に商品やサービスを提供し、後から代金をいただく流れが一般的。ただ、この流れでは「入金までの間、資金のやりくりが難しい…」といったケースも発生します。こうした企業に対し、「商品・サービスなどの売掛金」を当社が買取り、資金面からサポートするサービスです。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ 興味を持った中小企業の経営者に対して、まずは事務スタッフがご要望をヒアリング。仕組みや手続きなどを説明し、書類をご提出いただきます。 ▼詳細のヒアリング ご提出いただく書類は本人確認書類や必要な金額等が記された書類、事業内容、決算書など。内容を確認しながら、営業がさらに詳しくヒアリング。無理のないプランを提案し、信頼関係を築きます。 ▼経営状況を把握~契約 最終的な買取価格を提示し、契約を行ないます。契約は週2~3件。早ければ1時間、長くても1日で審査を終えるなどスピーディに対応。契約の際には改めて契約内容を説明します。 ▼顧客サポート~契約終了 お客様とは定期的に連絡を取りながらサポート。契約してから約1ヶ月後にお支払いただき、終了となります。 【仕事のポイント】 ★Web広告を見たお客様からの問い合わせに応える営業スタイル! 契約を取るため、まだお取り引きのないお客様に電話で営業することはありません。 ★全員で話し合いながら決定! 「どうやったら目標達成できるだろう」「もう少し分かりやすい説明の仕方はないだろうか」など、全員で話し合いながら決めていきます。組織づくりから関われる環境です。
ジョブチェンジ

【ECサイトコンサル会社最大手】未経験者大歓迎のECコンサルタント


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 千代田区

募集職種

ECコンサルタント

募集背景

業界最大手のECコンサルタント会社。 業務拡大に伴い多数の仲間を募集。

業務内容

▼まずは簡単な作業からはじめましょう! ・先輩のサポート業務(レポート作成など) ・商品ページの作成 ・サイトのメンテナンス(バナー設置・リンク先の変更)など ▼慣れてきたら、自分でも効果分析に挑戦! ▼その後、コンサルタントとしてのお仕事スタート! ・ECサイトを運営しているクライアント様を担当していただき、広告のサポートやマーケティングサポートをして頂きます。 未経験者大歓迎で入社時の未経験者が大多数です。
河田 竜治
お世話になっております。NexusLink株式会社の河田です。その後の転職活動はいかがでしょうか。弊社では表出ていない独自のルートでの案件も多数保持しております。 是非一度面談させて頂ければと思います!
陣内 浩貴
将来に亘り、仕事と家庭を両立したいのか 別々に考えたいのかで選択が変わると考えますよ。 労働の対価って、非常に難しく曖昧なものですから 客観的に見て報酬が高いと思われるものが本人は興味がある仕事をしているから安いと感じる事も有り得ますよね。
森岡 広光
はじめまして。 株式会社ZEPEの森岡と申します。 ご登録内容を拝見させていただき、ご連絡させていただきました。 まだまだ若いですし、たくさんの可能性があります。若いときにしかできないお仕事もありますし、今から将来のことを考えて手に職をつけられる職種に挑戦することもできます。女性の場合、結婚や出産があると好きなことをできなくなる可能性もありますので、個人的には今しかできない好きなことを行うことが良いのではないかと思います。 とはいっても、何事も継続しなけばスキルは身に付きません。給与を重視してとしても、ある程度ご興味のある職種へのキャリアチェンジをし、継続できる環境への転職が良いと思います。採用側からすると、早期離職や転職回数が多いと、入社してもやめてしまうのではないのかと懸念点となってしまうからです。 悩まれていることかと思いますので、一度面談で今後についてお話できればと思っております。 転職をした方が良いかを含め、しっかりあなたのことを理解し上で企業選びから寄り添いたいと思います。今現状のご自身の市場価値を理解し、どのような職種があるのかなどもお話をさせていただきます。 ご連絡、面談のお申込お待ちしております!
転職エージェント
突然のご連絡を失礼いたします。 株式会社ワークポートの高田静夫でございます。 弊社は人材紹介専門で15年以上、転職支援1万人以上の実績を持つ人材紹介会社です。 弊社はグループ会社に分かれており、それぞれ地域や職種等得意な領域が違います。 ご記載、ご記入いただいている内容を拝見しました。 この度は弊社の取り扱い求人を複数ご紹介できると思い連絡いたしました。 もちろん、ご利用料金はすべて無料です。 ■取扱い企業一例 旭化成株式会社/有限責任あずさ監査法人/ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所/ デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社/ 京セラ株式会社/小林製薬株式会社/コニカミノルタ株式会社/ 昭和シェル石油株式会社/チームラボ株式会社/東レ株式会社/ 株式会社ニトリ/日本ガイシ株式会社/パナソニック株式会社/ 株式会社バンダイナムコスタジオ/株式会社船井総合研究所/ ヤフー株式会社/株式会社横浜DeNAベイスターズ/エイベックス/ 楽天/ヤフー/カカクコム/トレンドマイクロ/メルカリ/VOYAGE GROUP など ■弊社の特徴 1)15年以上の経験と1万人以上の転職者を輩出 。 2) 人事担当者との強いリレーション。 3) 他社には無い、弊社独自の転職支援システム「eコンシェル」による万全サポート。   面談後に貴方様専用WEBページが発行され、弊社取り扱い求人をご覧いただけます。 4)約7,000社/約35,000案件以上を誇る圧倒的な情報量 ※営業・販売・事務管理系・IT・クリエイティブ等幅広い職種 --------------------------------------------- それでは、ご返信お待ちしております。
FLOW 石原
はじめまして。 株式会社CLIの石原聖子です。 好きな仕事か安定なのか・・入社されれ実際にお仕事をされてから色々とお考えでいらっしゃるのかなと思います。 私自身も好きなヨガの仕事をしていくのか、生活のための仕事をしていくのか悩んだことがあります。 今後働き方は多様化していくかと思いますが、働きか方は1つではないのかなと思います。 実際に私もいくつかの仕事をしています。 今回は、ひとまず以下の求人を提案させていただきますが、 未経験からできる営業や採用の仕事、または好きなことを活かす仕事など他にも求人がございます。 好きなことについてももっとたくさんお話伺えたらと思っております。 ぜひ。一度面談にお越しください。
ジョブチェンジ

未経験可・秘書業務


会社非公開
  • 想定年収:300 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 三田

募集職種

秘書業務

業務内容

エステサロン・スパ・美容室・フィットネスクラブ・美容クリニックに対する同社商品の企画提案営業をサポートしていただきます。また、同社会長秘書として、下記業務を担当します。 【業務内容】 1.スケジュール管理 2.来客対応 3.出張手配 4.車両・送迎手配 5.資料作成・サポート

みんなからのアドバイス

(全2件のコメントがあります)


その2つの選択肢自体に疑問はありますが選べと言うなら仕事はやってるうちに好きになることも(もちろん嫌いになることも)あるので給与が高い方を選ぶべきです。ただ高いのには理由があり、激務とか狭き門とか専門性を求められるとか結果を出さないとすぐクビとかあるので、それとのバランスで。

楽しいくて給与が高い、つまり両方を追い求めるのが良いと思います。また、ライフステージの変化によって価値観も変わるので現時点でどういう生き方にするかを決めるのではなく、第一歩として働き方としてどういう事が楽しいか、給与がついてくるか、長期的にどうか。を探っていく転職で良いのでは?

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