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食品メーカーに勤務していますが、専門職として通用する技術を身...

食品メーカーに勤務していますが、専門職として通用する技術を身に付けたいです。 ただ現在の職務経歴では市場価値が低く、転職ができないと思います。 転職活動のスタートラインに立つために、どのようなことが必要なのか助言をいただけるとありがたいです。

経験業種・職種
食品・飲料
製品開発(食品原料・機能性素材物質原料) / 製造・生産(食品・香料・飼料) / 分析・解析・測定・各種評価試験(食品・香料・飼料)
希望業種・職種
メーカー
機械 / 素材 / 食品・飲料 / その他(メーカー)
技術職(機械・電気)
工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工) / 設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) / 設備保全 / 工程設計・工法開発・工程改善・IE(樹脂成形) / 工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ) / 工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他) / 設備立ち上げ・設計(機械設計)
技術職(食品・香料)
基礎・応用研究(食品原料・機能性素材物質原料) / 基礎・応用研究(食品アプリケーション) / 基礎・応用研究(食品メニュー開発・中食・外食) / 基礎・応用研究(香料) / 基礎・応用研究(飼料・ペットフード) / 製品開発(食品・香料・飼料) / 製造プロセス開発・工法開発(食品・香料・飼料) / 生産管理(食品・香料・飼料) / 品質管理(食品・香料・飼料) / 品質保証・監査(食品・香料・飼料) / 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料) / テクニカルサポート(技術系サポート職)(食品・香料・飼料) / 製造・生産(食品・香料・飼料) / 分析・解析・測定・各種評価試験(食品・香料・飼料) / 工場長(食品・香料・飼料)
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求人提案数求人提案数:1
コメント数コメント数:4
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この人が受け取ったスカウト一覧 (3件)
土肥 正和
初めまして。 株式会社Wings 代表の土肥(どい)と申します。 私も食品・香料・機械関係の商社営業をしておりましたので、ご希望に合うご提案できるかと思います。例えば設備に強いのであれば業界をまたいで汎用性があると思います。 私は日頃、求人票からではわからない情報を密に採用担当様から収集し、求職者様には選考段階で問われるポイントだけでなく、新しい環境で生き生きと働くことができ、ミスマッチが起こらないよう求職者の皆様にしっかりお伝えし、サポートすることを心がけています。 皆様一人一人のお仕事に対する価値観・やりがいを大事にします! そんな思いに共感いただけましたらぜひ面談へお申し込みください。 約1時間弱の面談で、転職で叶えたいこと、選考に向けての準備、最適な求人案件を紹介させて頂きたく存じます。お時間も柔軟に対応します。 タイトなスケジュールの中、転職活動は体力勝負にもなり大変かと思いますが、精一杯サポートさせて頂きます。二人三脚で一緒に頑張っていけたらと思いますのでぜひよろしくお願いします。 ㈱Wings 土肥 ★お陰様で6月に多く面談申し込みを獲得したエージェントランキング1位を獲得しました。コメント数・提案数でも3位以内です。いつも有難うございます!★
以下は一例ですが、様々なメーカー企業をご提案可能かと思います。 求人案件とマッチングの必要性がありますのでまずは申し込みボタンより、面談へお申し込みください。お会いできるのを楽しみにしております!
スキル合致

【スペシャルエントリー】技術系


社名非公開
  • 想定年収:450 〜 850万円
  • 勤務地:大阪府 

募集職種

生産管理(機電系)

募集背景

組織体制強化のための増員です。

提案理由

こちらは某大手機械メーカーでグローバルに有名な企業です。

業務内容

工作機械・加工機械、一般産業機械精密機器・電子機器・光学機器など
日暮 健司
初めまして、ナレッジマート 日暮(ひぐらし)と申します。 『現在の職務経歴では市場価値が低く、転職ができないと思います』というコメントが気になりました。 今の企業様で、今後のキャリアを作っていくのは難しいという事でしょうか? 専門職として通用する技術を身につけるために、次のステップに進みたいのであれば、市場価値=給与ではない部分で仕事を選択していく事なのではないかと感じました。 まずは、ご自身で今までのご経験の中から、どういう専門分野を極めていきたいのか?を決めていく必要があると思います。 その上で、今の企業様では、その知識や技術が身につけられないのであれば、転職する事も有りだと思います。 転職ありきではなく、今までのご経験の中でのトピックス(良かった事、頑張った事、上手くいかなかった事等)を元に、まずはキャリアの棚卸しをしてみて、ご自身の強みを再発見する事が必要ではないでしょうか? 例えば・・・ その作業を行うために、決まった時間を作るのではなく、日々の行動の中で思いついた事をメモしていき、ある程度出てきた内容をまとめる事で、強みが見つかるのではないでしょうか? 大きな強み=転職に生かせる強みとかでなくてもいいと思います。 それが、今後のキャリアでの重要な方向性/指針になると考えております。 一度、ぜひ試してみて、結果を教えて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
陣内 浩貴
初めまして。 転職アドバイザー会社である 合同会社 偶成の代表を務めます陣内と申します。 これから新天地を求め活躍のフィールドを広げたい人を 全力でサポート致します。 当社は大手では出来ない、一人一人に充分な時間と手間を掛け 場合によっては独自のツールを使い、仕事の適性及び取り組み方を 転職時の要領にするのではなく、その先まで考え御提案致します。 貴殿の経歴を拝見致しましても、御自身の 市場価値が低いわけでなく単純に市場の需要 があまりないだけだと考えます。 研究職は数字に現れないのが辛いですよね。 食品に拘らず、土壌環境又は海洋環境職などへ 目を向けても良い気がしますね。

みんなからのアドバイス

(全1件のコメントがあります)


食品業界、食品メーカーで市場価値の高い職種はやはり研究職ですかね?とはいえ高齢化やらで国内市場はシュリンクしていきますし、食品メーカーは狭き門です。異業種が参入している健康食品など良いかもしれませんね。まずは自分の理想の働いている状態になりたいかを明確にする所から始めましょう!

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