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職歴が浅いことが自身にとってキャリアの傷につながっていること...

職歴が浅いことが自身にとってキャリアの傷につながっていることが気になっておりますが、 私自身としては自身の行える全力の成果を発揮しているしだいです。 次の転職先では事業基盤が盤石でありながら自身の活躍できる職種でチームプレーを発揮した働き方を実現させたいと考えています。

経験業種・職種
アセットマネジメント
その他運用
希望業種・職種
金融・保険
銀行・信託銀行 / アセットマネジメント / プライベートエクイティ・ファンド / 政府系金融機関
コンサルティング・士業
コンサルティング / シンクタンク / リサーチ
メーカー
機械 / 自動車・自動車部品 / 化学・石油
商社
商社(総合) / 商社(鉄鋼・金属)
運輸・物流
海運 / 鉄道 / 倉庫
エネルギー
電力・ガス・水道 / 石油 / エネルギー
営業職
装置・工作機械・産業機械営業(国内) / 金融法人営業
企画・管理
商品企画・サービス企画 / 購買・物流・貿易
事務・アシスタント
物流・購買アシスタント
金融系専門職
リサーチ / ビジネスコンサルタント
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求人提案数求人提案数:1
コメント数コメント数:10
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この人が受け取ったスカウト一覧 (4件)
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで2位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(4月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 事業基盤がしっかりとしながら自身の意見も取り入れて大きくできる企業をお探しとお見受けしました。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

デジタルトランスフォーメーション・新規事業企画/世界的大手ITコングロマリット/年収:470万円〜900万円/フレックスタイム制/福利厚生充実


世界的大手ITコングロマリット
  • 想定年収:660 〜 1500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

デジタルトランスフォーメーション・新規事業企画

募集背景

デジタルトランスフォーメーションをキーワードに、テクノロジーの力で顧客の本業を活性化させ、新たな事業創造を推進しています。

業務内容

法人に対するデジタルトランスフォーメーションを推進・提案していくコンサルティング活動 【主な業務】 IoT、AI、ICT、ビックデータ等の最先端のITを駆使して、 業界特有の課題に対してイノベーション提案を行うコンサルティング活動 【具体的には・・・】 ・これまでの知見を活かして、小売業界の事業・業務プロセスにおける  改善ポイントを見出し、解決策をコンサルティングする業務 ・建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションをソフトバンクのサービス  (IoT、AI、ビッグデータ解析、ロボティクスやICT)を最大限に活用して自ら提案・受注する業務
DIGROW01897
ありがとうございます!私のキャリアと希望条件を踏まえたご提案理由を教えていただけないでしょうか?
DIGROW01897
提案ありがとうございます!業務内容をもう少し詳しく教えていただけますか?企業様でございますがIBM様の様な大手コンサルティングファーム様でございますでしょうか?
神林 崇
お世話になっております。ポーラーベアーメソッド神林です。 ご返信を頂きまして、ありがとうございます。 ご提案させて頂いた意図としては、お若くポテンシャルが高い方とお見受けし、求人企業様が求めていらっしゃる方にマッチしていたからとなります。 大手コンサルティングファームについてですが、戦略コンサルティングファームやITコンサルティングファームなど複数保有しております。 ご興味いただけるようでしたら、ご面談時に詳細のご案内ができればと思っておりますので、 お申し込みをいただければ幸いです。 ご検討のほど宜しくお願いします。
DIGROW01897さんが神林 崇さんに面談申し込みをしました。
DIGROW01897
ありがとうございます!こういう経歴があれば選考に通りやすい等あれば教えてください。また御社よりご紹介いいただいた企業様におきましても、採用いただくには、筆記試験、面接等多くの関門があるという認識で間違いないでしょうか。
DIGROW01897
神林 崇
ご連絡ありがとうございます。 選考が通りやすいご経験ということですが、現状、貴殿のご経験詳細がわかりかねる為、お伝えがしにくい状況にございます。申し訳ありません。 選考内容については、当社に限らず採用企業が設定されている選考内容に則る形になるます。 先ほどご面談申し込みを頂きまして、メールにて面談のご調整、ご案内をお送りしておりますので、ご確認頂ければ幸いです。 お手数ですが、何卒よろしくお願い致します。
転職エージェント

退会アカウント

(※退会済みです)
 
転職エージェント
転職エージェント
(※退会済みのエージェントです)
DIGROW01897
企業規模は中堅から大企業の、事業基盤が堅固な企業を考えております。 ステージ感、該当ポジションは現在までに非常に高度な専門性の高い業務に取り組んでおりましたが、リーダー職には付いておらず、業務担当者を主に担っておりました。ですので、すぐにリーダーポジションにつくのではなく、業務を覚え円滑な遂行ができる際にリーダーポジションに着ける緩やかな成長を求める企業であればと考えております。 当該のポジションはございますでしょうか。
DIGROW01897
高田 静夫
突然のご連絡を失礼いたします。 株式会社ワークポートの高田静夫でございます。 弊社は人材紹介専門で15年以上、転職支援1万人以上の実績を持つ人材紹介会社です。 弊社はグループ会社に分かれており、それぞれ地域や職種等得意な領域が違います。 ご記載、ご記入いただいている内容を拝見しました。 この度は弊社の取り扱い求人を複数ご紹介できると思い連絡いたしました。 もちろん、ご利用料金はすべて無料です。 ■取扱い企業一例 旭化成株式会社/有限責任あずさ監査法人/ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所/ デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社/ 京セラ株式会社/小林製薬株式会社/コニカミノルタ株式会社/ 昭和シェル石油株式会社/チームラボ株式会社/東レ株式会社/ 株式会社ニトリ/日本ガイシ株式会社/パナソニック株式会社/ 株式会社バンダイナムコスタジオ/株式会社船井総合研究所/ ヤフー株式会社/株式会社横浜DeNAベイスターズ/エイベックス/ 楽天/ヤフー/カカクコム/トレンドマイクロ/メルカリ/VOYAGE GROUP など ■弊社の特徴 1)15年以上の経験と1万人以上の転職者を輩出 。 2) 人事担当者との強いリレーション。 3) 他社には無い、弊社独自の転職支援システム「eコンシェル」による万全サポート。   面談後に貴方様専用WEBページが発行され、弊社取り扱い求人をご覧いただけます。 4)約7,000社/約35,000案件以上を誇る圧倒的な情報量 ※営業・販売・事務管理系・IT・クリエイティブ等幅広い職種 --------------------------------------------- それでは、ご返信お待ちしております。
日暮 健司
初めましてナレッジマート 日暮(ひぐらし)と申します。 確かに、職歴が浅い部分(短いという意味で理解しました)は、現状は問題ないですが、将来的にみると危ない感じは致します。 次のお仕事探しは、じっくりと企業研究・業界研究を行っていった方がいいと思います。 まだまだ、キャリアについての不安を感じる必要はありませんが、30歳位を目途にご自身の強みを含めた職種固め(決め)もしくは得意な業界探しが重要になってくると思います。 そのためにも、職歴が浅いと言っても、しっかりと働いてきた実績(キャリア)はもうお持ちですので、まずは、自分ができる事=強みを今までの仕事の中から見つけていくことが必要と思います。 もし何かキャリアの棚卸しでお手伝いできる事があれば、いつでもご相談ください。 よろしくお願いいたします。

みんなからのアドバイス

(全5件のコメントがあります)


前職、現職の退職きっかけは事業基盤がネックだったのでしょうか。それとも仕事内容の違和感?それらを紐解いて投稿に反映すると、よりフィットした提案が届きそうです。

  • 恐れ入りますが、事実ベースでお答えしますと、 前職は高度な案件を大量に処理し続ける必要があり、能力に限界が生じたことで転職をしました。 現職は不採算事業を多く抱えており、かつ自身の能力を上司が高く見ていたことがミスマッチし、転職せざるを得ない状況になっております。

  • 詳細にコメントありがとうございました。企業選び・仕事選びの際のミスマッチが大きな要因に見えますので、エージェントにその点のアドバイスをもらいながら頑張りましょう。まだ若いので大丈夫ですよ!

  • ありがとうございます。新卒の時の企業選びは入ってみなければわからないものですよね。私の能力を超えすぎた部署に私が配属されてしまったことも原因だと思っています。ただまだ金融業務に諦めがついていないのが正直なところです。模索していきます!

転職理由次第ですが、職歴の浅さは傷にならないですよ〜。転職活動頑張ってください!

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