求職者
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業界、職種チェンジをして専門スキルの習得したい

業界、職種チェンジをして専門スキルの習得したい

経験業種・職種
その他(IT・インターネット)
Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
希望業種・職種
その他(教育・官公庁)など
その他(教育・官公庁)など
企画・管理
人事(労務・人事制度)
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求人提案数求人提案数:11
コメント数コメント数:15
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この人が受け取ったスカウト一覧 (8件)
宮本 祐亮
はじめまして、 若手WEBインターネット業界のキャリア支援に強みのある エージェントのリクサス株式会社 代表の宮本と申します。 貴方の専門性のあるスキルを身につけて行きたいご希望に 注目してご連絡いたしました。 20代、初めての転職でエンジニア、マーケティングへの転身にて 強みがございます。 特に、株式会社Speeeさまは、育成体制も整っており、 早期に自走し、マネジメントへの挑戦なども実績がございます。 また、ワーママもお送り女性の働きやすも定評があります。 現状に課題や不安を感じていらっしゃると思います。 カジュアルな感じやただの情報収集でも構いません。 是非一度お話しの機会を頂戴できますと幸いです。 ご返信をお待ちしております。 何卒、宜しくお願いします。 リクサス株式会社 宮本
書類突破確実

WEBアナリスト


株式会社Speee
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 六本木

募集職種

WEBマーケティング

募集背景

Googleの検索ロジックが日々変化、高度化する中でデジタルマーケティングにおけるSearchの重要性は高まり続けています。最近では「SXO」とも呼ばれ、Search(検索)を通したExperience(体験)のデザインの重要性が増しています。業界をリードし価値のあるサービス提供し続ける存在として、サービス部門の強化を目指しています。 また、企業のブランディングを目的としてたアドテク技術の活用ニーズも拡大しており、デジタル広告領域でもサービスを強化中です。 <デジタルコンサルティング事業本部について> 国内外における業界を牽引する存在となるべく、マーケティング上流戦略の設計から、態度変容・行動変容設計を行ない、具体的な実行プランへ落とし込んでいくことで、顧客の課題解決を行なっています。難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。

提案理由

・データ分析、マーケティングにおける専門性 ・事業開発への挑戦も可能 ・ワーキングマザーも複数働く実績あり ・働きやすさを鑑みて制度設計に力をいれている ・働きがいのある企業ランキングで上位入賞

業務内容

<ポジション概要> 同社のデジタルコンサルティング事業本部(以下DC事業本部)にて、クライアントの課題解決を目的とした、サイト解析、分析、KPI設計、戦略・戦術設計、ロードマップ設計と、それを管理・モニタリングするプロジェクトマネジメント業務を担います。Speeeの得意とするSEOソリューションを軸としながらも、SEOに留まらないあらゆる手法を用いて顧客課題の解決に臨みます。例えば、運用型広告と呼ばれるアドテクを用いたプロモーション領域を専門とする部署もあり、SEOとデジタル広告を組み合わせることも可能です。 この仕事を通じて、事業戦略推進上必要になる基本的なスキル、市場調査、戦略設計、実行力が身に着けられるポジションです。 ~進行中プロジェクト例~ 契約初期から、クライアントと目標や戦略を綿密にすりあわせ、達成するための手段として「プロジェクト型のコンサルティング」を提供しています。 ・大規模メディアサイト:インハウス化も視野に課題設計、戦略構築、実行支援を行い、アクセス数の大幅増加を実現 ・大規模求人サイト:複数ドメインを統括し、横断的なプロジェクト進行でアクセス数の大幅増加、高難度ワードでの順位上昇を実現 ・プロスポーツ公式サイト:デジタルマーケティング戦略推進の中でも新規ユーザー層の拡大にフォーカスした内部施策、キーワード、コンテンツ戦略を提案 ・地元密着型クラシファイドサイト:大規模CGMサイトの内部施策&高速PDCAにより、アクセス数大幅増加を実現
河田 竜治
はじめまして。 NexusLink株式会社代表の河田と申します。 私は転職希望者の皆様に、どんな選択肢を選び進むことがベストなのか、これまで約1000人の方のキャリア相談に乗ってきました。 きっと私でしたら貴方様のお役に立てます。 弊社ではまず、あなたのキャリアの棚卸しをし、あなたの思い、やりたいことをお伺いし、今後のキャリア選択のきっかけをご提供させて頂きます。 もちろん、今後のキャリアを決めるのはあなた自身です。 ・転職を迷われている方には何度でも時間を作ります。 ・自己分析が足りていない人には一緒に自己分析からやります。 ・最終的に求人紹介を希望される方には合う会社をご提案もします。 弊社を通しての内定獲得率はほぼ100%です。 しかもあなたに適合した会社しか紹介しませんので入社後にストレスフリーで働ける可能性が高い会社です。 最終的に求人紹介をする際にはそれまでの面談により、あなたの理解が誰よりもできていますので 適合する会社をご紹介できるのです。 貴方様が素晴らしい転職を実現するよう精一杯サポート致します!! 皆様に高評価を頂きましてこの度はディグロウエージェントランキングで1位を取らせて頂きました。 https://digrow.jp/ranking/agent
キャリアアップ

【未経験者歓迎】一部上場企業にて働く人材コーディネーター


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 610万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人材コーディネーター

募集背景

業務拡大に伴い現在数十名の枠で募集をしております。 医療、介護、コメディカルの領域において現在転職者も増えており、 グループの売上も右肩上がりとなっております。 特に人材業界においてこの領域ではシェア№1を誇っており、 共に会社を大きくし、共にお客様に満足を提供できるようなスタッフを募集しております。

業務内容

転職を考えられている方のサポートをする人材コーディネーターです。 特に特化型として、医療・介護従事者(看護師・介護職・リハビリ職・栄養士・技師など)に対する転職支援と病院・介護施設に対する採用支援をお任せ致します。 具体的には、転職希望者との面談、求人紹介、面接調整、条件交渉、入社フォローや、 クライアントの新規獲得、採用課題のヒアリング、人材提案などを行って頂きます。
河田 竜治
お世話になっております。NexusLink株式会社の河田です。 その後の転職活動はいかがでしょうか。 あなた様にご提案させて頂きたい案件がございましたので提案させて頂きます。 大手企業の内部に発足した新規事業となります。 新規事業のため0から全てを学ぶ事ができ、 ご自身が発信することで人事や広告や様々な経験を積ませて頂くことが可能です。 是非一度ご検討頂きましてご興味がございましたら一度面談にてお話させてください。 よろしくお願い致します。
ジョブチェンジ

大手企業内発足の新規事業に携われます! 若年層のキャリア支援


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 500万円
  • 勤務地:東京都 新宿区

募集職種

人材コーディネーター&オープンポジション

募集背景

新規事業の拡大のため

業務内容

▼RA業務として 企業訪問・受注から人材のご紹介をメインに行っていただきます。 ▼CA業務として 求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 ■グループ史上初!事業部単独での支社設立!急成長の事業部で、キャリアアップを目指しませんか。 医療業界に特化した人材紹介事業を行ってきた当社が新たな支社を設立しました。まだ人数が少ないため、手を挙げればどんなポジションにも配属可能です。 自走できる方は歓迎します。
河田 竜治
お世話になっております。 NexusLink株式会社の河田です。 その後の転職活動はいかがでしょうか。 弊社では先日ご提案させて頂きました案件意外にも独自のルートにてご紹介できる求人案件も多数ございます。よろしければお気軽にご登録ください。
森岡 広光
はじめまして。 株式会社ZEPEの森岡広光と申します。 このメッセージはあなたの経歴、希望条件を拝見した上でお役に立てるのではないかと思い、お送りしております。 新しい環境での再出発をご支援させていただきますので、よろしくお願いいたします。 今回ご提案させていただく求人は、未経験OKのコンサルタントです。“業界、職種チェンジをして専門スキルの習得したい”とのことでしたのでご提案させていただきました。一からコンサルのスキルを身につけられます。ぜひ、ご検討ください。 勿論、添付の求人以外にも、面談を通じて貴方様とコミュニケーションを取る事によって更にベストマッチな企業をご提案出来ればとも存じております。 何卒よろしくお願い申し上げます。
チャレンジ

新規事業企画コンサルタント募集!


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 700万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

コンサルタント

業務内容

【業務内容】 ◆大手物流会社のパートナー開拓における戦略策定、連携スキーム構築、パートナー候補へのアプローチ/交渉 ◆大手物流会社に対するITソリューション企画提案、立ち上げ推進業務 ◆大手通信事業者の数十億PV規模オウンドメディアにおける協業推進のための企画・戦略立案、事務局運営 ◆大手通信事業者の数百億円規模コンテンツサービスにおいて改善提案に向けた調査・分析、施策立案 【仕事/会社の魅力】 1) 当社は、新規事業専業のコンサルティング会社として、日本の中でNo1の規模です。 また、取り扱う新規事業の多様性や全事業における新規事業割合はおそらく日本一です。 将来的に事業家・経営者になりたい、新しい事業・サービス創造に関わりたいという人には最高の環境です。 2) クライアントの大半が日本や業界を代表するような企業です。そのため、難度は高いですが最先端かつ高度な業務に参加でき、最高レベル人材と共に汗を流し、考え、切磋琢磨する機会に巡り合えます。 3) 国籍・職歴・学歴は多様性に富み、新規事業や新たなサービスには興味を持つ人材が集まっていますので、 事業やサービスを創出する上で、多大な刺激・協力を得ることができます。 また、弊社自らも新たな事業を立ち上げるべく、色々な試みを行っていますので、起業機会に溢れています。 4) 昇進、賞与評価はダイナミックで、年齢・前例にとらわれない為、早く成長したい方には打ってつけです。 5) 業績は創業以来連続増収増益黒字を達成しています。財務的にも無借金経営であり問題ありません。 ※その他 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 転勤:原則なし
畔上 智大
はじめまして。 東京都渋谷区にて人材エージェントを営んでおります、 株式会社Fortuneの畔上と申します。 主に若手特化の転職者支援を行なっており、 貴殿の、ご経歴、ご希望条件を拝見させていただきご連絡差し上げました。 ご希望の人事職の求人を添付いたします。 どの分野の専門スキルなのか、どの業界に行きたいのかお話聞かせていただければ幸いです。 当社では、単に求人をご紹介するのではなく、 エージェントとしての価値を最大化できるよう、 キャリア面談、書類添削、面接対策、条件交渉等に力を入れております。 その結果、これまで多くの方のご支援をさせて頂きましたので、 実績を一部、ご紹介させて頂きます。 【建築現場監督→東証一部上場企業セールス】 社会人2年目で転職活動を開始し、年収280万円から400万円にアップに成功しました。 また、これまでシフト制の週1日休みでしたが、土日祝日休みの年間休日120日取得する事ができ、 ライフワークバランスも充実する事が出来ました。 先日は沖縄へ研修を行ったとのご報告も頂き、良い転職を支援出来たかなと思っております。 【大手企業法務→ベンチャー法務マネージャー候補】 大手企業にて法務として従事する中、現場との距離感を感じ転職を決意されておりました。 30歳を目前とし、現場との距離が近い会社に転職をしたいという事でしたので、 ベンチャー企業をご紹介し、決定されました。 入社前からベンチャーらしい風通しの良さを感じ、スムーズに転職活動を終える事が出来ました。 【人材会社セールス→ECベンチャーコンサル】 労働環境の改善、市場価値の向上という二軸での転職活動でした。 これまで終電退社は当たり前の環境で働いておりましたが、転職し遅くても20時には退社をしております。(19時定時) また、人材業界のルーティン作業からカスタマーに合ったコンサルティングを行う事で これまでのコミュニケーションを活かしつつ、戦略性、論理性を身につけております。 また、転職を考えているが 『何から始めれば良いんだろう?』 『自分に合うのはどんな仕事?』 『そもそも転職するべきなんだろうか?』 このような事でお悩みではありませんか? もちろん「まずは相談だけ」という気持ちでも構いません。 今の悩みや希望、悩みの種などお気軽にご相談ください。 ご興味を持って頂いた方は、ぜひ面談のお時間を頂けると幸いです。 面談の詳細については以下となっております。 ◆面談場所 ご来社しやすい渋谷駅から徒歩7分程の場所に オフィスを構えております。 書類などではわからないパーソナルの部分などあるかと思いますので 直接お話しさせていただけると幸いです。 ※お電話での面談も可能です。 ※平日夜、土日祝日も対応しております。 ◆面談時は履歴書、職務経歴書は不要です 必要な持ち物は特にありません。 カジュアルに面談できればと思います。 是非、ご検討くださいませ。 ご連絡お待ちしております。 よろしくお願いいいたします。
チャレンジ

[採用人事・採用広報の募集]◎年収400万以上 ◎年間休日120日以上 ◎土日祝日休み ◎無料保育制度 ◎離職率7%以下で長期的に働ける環境 ◎3ヶ年平均売上成長率150%


非公開
  • 想定年収:400 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

採用人事・採用広報

募集背景

「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」 《ビジョン》 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。新しい事業開発に人材・教育を中心に「子供教育から仮想通貨まで」の・福祉・スポーツ・地方創生・保育を展開しているグループです。 グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。体育会採用支援のアスリートプランニングと新卒IT研修のエンベックスエデュケーションを中核としながら、新しい事業開発にも積極的に取り組んでいます。 《 企業文化&価値観 》 私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。働く仲間の目指すべき方向性(=理念&ビジョン)と進むときの価値観(=企業文化)がフィットしていることが強い組織には大切であると考えています。 価値観が一致する採用を行っているからこそ、成長率150%と離職率7%という成長と安心が両立しています。また、グループとしての方向性と価値観に合う人を採用しているため、入社後にグループ内での異動や様々なチャレンジをすることができるかと考えています。 グループには様々な仕事や機会があります。グループメンバー全員に共有してほしい行動の価値観を「Grit Stance」としてまとめ、評価や表彰にも活用しています。 《 Grit Stance 》 ・自分の人生に期待し、仲間を信頼する ・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ ・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ。

提案理由

チャレンジ

業務内容

採用人事広報の担当として、新卒採用・中途採用に関わる一連の業務をお任せします。 教育体制が整っており、これまで新卒・第二新卒を積極的に採用し、育ててきましたので、未経験でも十分に活躍することができます。 具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 《新卒採用》 ・採用広報 ※学生の目線に立って、当社のことをアピールしていただきます。 ・学校訪問を行い、キャリアセンターや学生団体とのリレーション構築 ・学生向け新卒説明会の企画・運用 ・求人広告の企画・運用 ・インターンシップの企画・運用 ・採用面接の設定・調整・フォロー 《中途採用》 ・各部門のニーズに合わせた採用プランの企画から実行まで ・採用面接の設定・調整・フォロー ・面接官として候補者との面接対応 ・人材エージェント対応 社内外を問わず、様々な関係者とコミュニケーションを取っていただきます。 社外的には、主に大学や専門学校など高等教育機関の就職担当者、就活生、転職希望者、人材会社など。 社内的には、人事部のメンバーを始め、説明会や面接のアテンドであったり人材要件の擦り合わせなどで関わる社長を始めとした役員、部長、マネージャーといった上席、その他インタビューなどで関わる可能性のある他部門のスタッフなど。 このように、組織、部門、職位を越えてあらゆる立場の人とコミュニケーションを取っていただきますので、質の高いコミュニケーションを日々重ねることで、自身の成長を実感することができます。 [キャリアパス] 将来的には、教育・研修、人事制度の運用や再構築など、採用のみならず人事のプロフェッショナルとして活躍することを期待しています。 また、キャリアチャレンジ制度やビジネスチャレンジ制度といった社員のやりたいことを応援する制度も充実しているため、職種変更をしたり、新規事業開発などに携わることもできます。 会社の顔である採用人事・採用広報となり、企業の最重要資産である「ヒト」の側面から事業を支える、という面白みがあります。 人によっては、自分が採用に関わった人が入社後に活躍している姿を見ることに深いやりがいを感じることができると思います。 また、「こういうことをしたい」「こうした方がいい」という提案を積極的に受け入れる風土があります。 グループの急成長に伴い様々な課題が生まれています。 自ら課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し、社内外様々な人を動かしながら課題解決をしていく、という経験を早い段階で積むことができ、圧倒的な成長を実現することができます。
神林 崇
※DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで3位を取らせてさせて頂きました!(3月末時点) お世話になっております。ポーラーベアーメソッド神林と申します。 職種チェンジを希望してのご転職をお見受けしました。 ご希望職種としては、人事職となりますでしょうか。 年収が下がってしまう可能性のありますが、広くご提案、ご支援ができるかと思っております。 一例をご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

人事スタッフ【採用担当】/残業代全額支給/想定年収400~600万円/東証一部上場企業/恵比寿勤務


大手メディア企業
  • 想定年収:500 〜 700万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

人事スタッフ

業務内容

採用領域は中途採用、新卒採用に分かれておりますが、規模感はそれぞれ以下の通りです。 まずは中途採用業務をお任せいたします。 中途採用:200名程度(エンジニア職、デザイナー職、営業職、企画職、管理系職など)※契約社員採用含む 新卒採用:20名程度(総合職、エンジニア職、デザイナー職) 中途採用の主な業務は、採用戦略の企画から紹介会社のマネジメント、媒体の選定やイベント実施。ダイレクトリクルーティングの企画、実施、運用など 新卒採用の主な業務は、採用戦略の企画からインターンの実施、説明会の実施、面接の実施、学生とのコミュニケーション(メールや電話、来社時のアテンド)など
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで3位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(4月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 業界を変えてマーケティング職のご経験を専門的に伸ばしていくキャリアはいかがでしょうか? ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
キャリアアップ

ブランディングマーケッター/日本を代表する有名鞄メーカー


非公開
  • 想定年収:400 〜 700万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

マーケティング

募集背景

従来のメーカー業・小売業だけでなく、デジタルマーケティングを駆使した展開を予定しており、ブランディングを含めた展開を推進していただける肩を募集します。

業務内容

・ブランディングを目的としたオンラインを中心とした戦略の立案、実施、検証 (主にWebサイトおよびWebサイトを中心としたプロモーション展開を中心に  ブランディング展開を考えています。) ・Webを中心としたダイレクトマーケティング関連(EC戦略含む) (店舗による販売だけでなく、自社および、ショッピングモールのECサイトによる  展開プランを実行していきます。Web上で同社の製品の品質の高さや機能性を訴求し、  商品購入につなげるためのコミュニケーションプランニングを行います。) ・各種サイト運用業務(SEM,SEO,Web解析業務など外部ベンダーとの折衝業務他) (外部ベンダーからの提供される情報や、Webサービス・機能も適宜利用しつつ、  投資対効果の最大化を目指していきます。)
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで3位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(4月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 新規事業企画のポジションにはご興味ありませんでしょうか? ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

【新規事業企画担当(非航空サービスの企画担当)/年収:800万円〜1500万円/大手インフラ系企業/ライフスタイル系サービス企画】


国内最大手インフラ系企業
  • 想定年収:800 〜 1500万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

新規事業企画担当

募集背景

非運輸領域で、同社が抱えるブランド力を活かし、デジタル領域を中心とした各種新事業を推進して行くため、増員を図っています。

業務内容

■詳細: ・事業に関する企画立案(リサーチ業務等事前の検討などを含む) ・ベータサービスに向けての関係各所とのディレクション、調整、プロジェクトリード ・上記に伴う関係各所との調整、一部決済者を含めたキーパーソンとの交渉業務など ・その他外部ベンダー等関連パートナーなどとの連携、提携業務 ■補足: 非運輸領域で、同社が抱えるブランド力を活かし、デジタル領域を中心とした各種新事業などを模索。3200万人を超える優良なユーザーデータを保有し、当該事業を展開するうえでの肝になります。また旅、航空運輸等、『非日常体験』という特殊な文脈に紐づくユーザデータは良質なUXのポテンシャルが期待できます。当該担当者はそうした他にはない独自良質なアセットを用いて従来のwebサービスにはない、経済圏をつくっていただくというミッションを担っていただきます。
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで2位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(4月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 専門スキルをつけられる環境をお求めと拝見しご連絡しました。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
キャリアアップ

新規事業企画/プラットフォームメディア/年収500万円~1200万円/


非公開
  • 想定年収:500 〜 1200万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

新規事業企画担当

募集背景

ユーザー数拡大に伴い新規サービスを積極的に起案、形にしていきます。

業務内容

具体的には、 - 市場調査、競合分析、事業戦略の立案、ビジネスモデル構築、提携交渉など、新規立上げに必要な一連の業務。 - 定量的、定性的な様々な情報を元に、ユーザー目線で自社サービスと親和性の高いサービス・事業の設計。 - ローンチ後は事業価値の最大化に向け、PLおよび各種KPIの執行、事業戦略立案、マーケティング、また買収企業における統合プロセスの推進等、事業運営全般の業務。 世の中に新しい価値を提供できる事業・サービスを作り出すことが、新規事業担当のミッションです。
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで2位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(4月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 度々のご連絡失礼いたします。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

キャリアコンサルタント/年収400万~/年間休日120日以上


大手人材サービス企業
  • 想定年収:500 〜 700万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

キャリアコンサルタント

業務内容

▼面談 転職者との面談。「どんな性格をもち、どんな経歴で、どのようなスキルがあり、どのような仕事・環境を希望されているのか」をヒアリング。話を伺いながら本人も気づかなかった素養を見抜き、その人に適している求人を紹介。 ▼推薦・選考のサポート 紹介した求人が転職者のニーズと合えば企業へ紹介。その後も応募書類作成のアドバイスしたり、選考結果を伝えたり、面接で聞かれる質問などをアドバイス。 ▼入社後のキャリア支援 企業を担当する営業とともに「問題なく仕事ができているか」とアフターフォローを行います。
神林 崇
========================== ※みなさまよりご評価いただきまして、DIGROWエージェントランキングにて面談数ランキングで2位、提案数ランキング1位、コメント数ランキング1位を取らせてさせて頂きました!(4月時点) https://digrow.jp/ranking/agent 株式会社ポーラーベアーメソッド 神林 崇 ========================== 度々のご連絡失礼します。 ご希望に合いそうな求人について、下記にご案内いたしますのでご確認、ご検討頂ければ幸いです。 ■私について■ ・コンサルタント歴10年、累計サポート人数1000名以上 多くの方の転職支援に従事してきたからこそお話できる情報がございます。安心してお任せください。 ・顧客満足度2位を獲得 400社以上の人材エージェントが参画する求人サイトにて、お客様からご評価をいただきまして、顧客満足度2位を獲得しました。 寄り添い丁寧な面談を心がけております。 ■当社について■ 培った経験により、経営者・人事担当者との距離が近く、その企業の事を深く理解しているからこそお伝えできる、 業界・採用企業の最新情報、リアルな情報をお届けいたします。 大手事業会社から有名メガベンチャー、スタートアップ企業まで、会社規模・業界問わず、業績好調な企業と多数お付き合いがございます。 独占求人、非公開求人も多数お預かりしておりますのであらゆる可能性を検討・ご提案する事が可能です。 ■ご面談について■ ぜひ一度お会いして、ご希望についての詳細をお伺いし、 求人状況や転職市場全般の情報提供をさせて頂ければと考えております。 ご興味いただけるようでしたら、下記のご面談申し込みを頂ければと存じます。
ジョブチェンジ

マーケティング担当/日本を代表する大手グローバル食品メーカー


非公開
  • 想定年収:500 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

マーケティング担当

募集背景

近年の事業成長によりマーケティングに対しても積極投資を行うことが決定し、増員を想定しています。

業務内容

同社の広告出稿、各種プロモーションを担当するチームに属し、主にオンラインメディアを中心とした各種施策の企画、立案、導入、効果検証までを担当頂きます。 ■詳細: ・メディアの選定、効果検証、各種キャンペーン等に関する取り組み ・HP等のオンライン自社メディアに関する外注管理業務(一部の更新は手作業) ・上記に伴ブランディング、サービス認知向上に伴う横断的な施策への取り組み、関係各所との調整
野崎 大輔(白メガネ)
★ビズリーチスコアTOP約3.00%内のヘッドハンター ★元アイレップ(博報堂DYグループ)出身のデジタルマーケターで共通言語のコミュニケーションが可能 ★デジタル領域にて過去面談約1,000名、入社約100名以上の実績 ★広告部門2年連続MVP受賞エージェンシー(ビズリーチ社) ★トレードマークが白メガネ お会いしたいです。 しかし、お忙しいと思いますので、まずは5分だけ電話で情報交換してサービス利用を検討頂けませんか? 当社はコミュニケーション(広告・PR・デジタル)業界に対し、年間数百名のご転職支援実績がございます。 あなたのご経歴にとても興味を持ちました。 そして、お伝えしたいことがあります。 このメッセージが、良いご縁になれば幸いです。 -- コミュニケーション(広告・PR・デジタル)業界専門キャリア支援サービス シンアド転職エージェント(株式会社ホールハート) キャリアコンサルタント/スペシャリスト 野崎 大輔
春野 直之
初めまして。 私はJAC Recruitmentでマネージャーをしております、春野と申します。 この度、貴殿のご経歴を拝見しご連絡させて頂きました。 私共は最大手のWEB業界専任の部門に所属しております。 間にキャリアアドバイザーを介さないサービス提供をさせて頂きますので 書類選考の通過率の高さや企業のリアルな情報量が多いことが特徴となります。 IT・web企業における各職種に関しても弊社での決定実績が3桁以上あり、 ゲーム領域のご採用支援専任のチームを作り丸5年を迎えました。 今すぐの転職をお考えでなくても、情報収集手段の一つとお考え頂ければ幸いです。 このメッセージを機会に、新たな可能性を広げるお手伝いをさせて頂きたいと思っております。 もしご興味がおありでしたらお返事頂けましたら幸いです。心よりお待ち致しております。 JAC Recruitment 春野 ---------------------------------弊社概要------------------------------------- JAC Japanは1974年に英国で設立された人材紹介会社JAC Recruitmentのグループ会社として 1988年、東京に誕生しました。 国内の人材紹介・転職支援サービス業界ではパイオニア的な存在です。 ご紹介できる求人は、製造業、IT、製薬、金融・不動産、サービス、消費財等すべての業界を網羅しております。 国内人材紹介業としては第3位に数えられており、国際的な人材紹介エージェントとして、ご登録者・企業の双方からご評価頂いております。 【1】 コンサルタントが直接企業へ推薦 ------------------------------------------------------------ 弊社の場合、ご紹介する求人の担当 = 企業担当ですので、ご推薦する際には企業の採用責任者へコンサルタント本人からご紹介いたします。 ご経験・お人柄のみならず、志望意欲など、ご応募される方の詳細な情報をホットに、ダイレクトにお伝えすることが可能です。 【2】 業界有数の求人数 ------------------------------------------------------------ 現在、Web/デジタルマーケティング領域のみで1000件以上の求人を保有しております。 もちろん、幅広い業界とお付き合いがありますので、「いまは業界を限定せず、可能性を広げたい」とお考えの方にもメリットがあります。 【3】 Web領域に確かな実績を持つコンサルタントがサポートを行います ------------------------------------------------------------ 弊社ではWeb業界専門としたコンサルタントが多数在籍をしており、 ◆大手Webサービスチーム ◆新興Webベンチャーチーム ◆デジタルマーケティングチーム ◆AI・IoTチーム ◆ゲーム・エンターテインメントチーム 上記5領域を中心に年間決定人数360名以上を誇る業界内でも屈指のノウハウを基に、 皆様のご転身活動のサポートを行わせて頂きます。(日系/外資含む) ※ご希望の日程によっては別のコンサルタントがご面談を担当させて頂く場合がございます。予めご了承下さいませ。
沢田 隆
【独占ポイント】 ・日本最大級を誇る貴金属業界のリーディングカンパニーでバックオフィス再構築伴う人員拡大 ・ポジションの依頼主が役員であり、小職のパイプによる独占案件 ・JDにはほとんど出ない完全独占ポジション 【業務内容】 ・採用(新卒、中途) ※主に中途採用中心 ・給与計算、社保業務 ・人事制度構築、策定 ・規程策定、改訂、運用 ・総務全般、オフィスファシリティ管理 ・拠点開設の手配、規定、運用 ・イベント対応 【必須(MUST)】 ・人事総務経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での人事総務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションの均衡が取れる方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲を巻き込みながら主体的に動ける方 ・経営陣に対するプレゼンテーション力 【年収】 400万〜600万 ※前職の経験、能力により決定 【勤務地】 東京(上野、御徒町周辺) 初めまして。ジェイ・ネクスト沢田と申します。 本日は、貴金属地金売買および貴金属スクラップの買取における業界のリーディングカンパニー企業で、バックオフィスの組織再構築に伴い総務人事の増員によるポジションのご提案になります。 小職のパイプ・情報を活かした独占ポジションです。 ご興味がある場合は、ぜひご返信を頂戴できればと存じます。 採用決定者との関係性が深く、企業ニーズの情報は詳細に把握しております。お会いした際に当該案件以外も含めて、詳細なご説明をさせて頂きたいと存じます。 どうぞよろしくお願いします。 ジェイ・ネクスト 沢田

みんなからのアドバイス

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業界と職種チェンジをして専門的に何を習得したんだろう。あるけど書いてない?そもそもわからない?

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