求職者
質疑中

顧客起点でありながらも、中長期で社員の成長を見守る余裕のある...

顧客起点でありながらも、中長期で社員の成長を見守る余裕のある環境で、過度な目標がないところで働きたい。

経験業種・職種
未回答
未回答
希望業種・職種
IT・インターネット
IT・インターネット
営業職
営業職
▾ もっと見る
求人提案数求人提案数:8
コメント数コメント数:10
閲覧数閲覧数:43
この人が受け取ったスカウト一覧 (8件)
転職エージェント
今回の案件につきましては、自立したメンバーが集まって 事業を進めている環境になりますので、 主体的に仕事に取り組む事ができ、自社サービスの展開から 仕事への大きなヤリガイも感じて頂きやすい案件化と感じております。 一つの参考としてご覧いただければ幸いです。 何卒よろしくお願い致します。
チャレンジ

医師・医学生対象のコミュニティサイトを運営する上場企業(ベンチャー)


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 850万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

事業企画&マーケティング

募集背景

業績好調の為、増員募集

提案理由

経営理念が明確であり、入社した方々の想いと会社や経営者の想いがリンクして事業を進める事が出来る事。医療にかかわる仕事であり、自社サービスを展開している会社になるため、やりがいも感じていただける環境であるから。

業務内容

同社グループの各事業における、 サービスの企画・営業・マーケティングを担当していただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、志向や適性、組織の状況を鑑みて決定します。 早期に事業・サービスのリードをお任せする可能性があります。 ・医師専用コミュニティサイトの事業 ・医師のキャリア支援事業 ・一般向け、および企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業
DIGROW00353
ご提案ありがとうございます。 下記、差し支えなければ教えてください。 ・今回の事業のフェーズと中長期どのような展望が構想されているのか ・すでに活躍している方の事例、入社後の声 ・現在何名くらいの規模なのか ・自立したメンバーが集まって~と表現がありますが、なぜそういったことが言えるのか。何か理由などあれば教えてください。 お忙しいところ申し訳ありませんが、可能な範囲で構いませんので何卒よろしくお願いいたします。
DIGROW00353
転職エージェント
お忙しい中、ご質問ありがとうございました。 また、ご連絡が遅くなり失礼いたしました。 以下にまとめさせて頂きましたので、 参考にご覧いただければ幸いでございます。 何卒よろしくお願い致します。 ・今回の事業のフェーズと中長期どのような展望が構想されているのか →今回はオープンポジションでの募集ですので 採用される方は適正により部署が決まる為、細かい展望は面接時になります。 また、複数のサービスは着実に成長をしているので、 既存、新規と今後の広がりはございます。 例)自社メディアのプラットフォーム事業、医師のキャリア支援事業、 企業・健康保険組合向けの健康増進事業など ・すでに活躍している方の事例、入社後の声 →ご入社はこれからですので、まだ声はありませんが、 理念への共感や医療に関われることのやりがいがあるとの声がございます。 ・現在何名くらいの規模なのか →50名を越えた規模です。 ・自立したメンバーが集まって~と表現がありますが、 なぜそういったことが言えるのか。何か理由などあれば教えてください。 →受け身の方は書類で受かりませんし、面接においてもアンマッチになるからです。 【求める人物像】 1. 成長意欲の高い方 2. 裁量権をもって業界を変える、インパクトのある挑戦をしたい方 3. 事業やサービスに対する当事者意識の高い方 4. 営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広く経験したい方 5. 同社の理念や人材価値観に共感できる方
鈴木 利弘
はじめまして、H&innovation株式会社の鈴木と申します。 転職をゴールとせず、求職者様が新しい環境でイキイキと働くことを実現できることを 目指して、伴走型でサポートすることが特徴です。 貴方様が転職活動で叶えたいこととして記載されていた「顧客起点でありながらも、 中長期で社員の成長を見守る余裕のある環境」をどのように実現していくかを考えました。 ご経歴を拝見して、単なる営業職ではなく、顧客目線を持ちながら、課題に対する 施策を組み立て、それを推進することで、成果に繋げてきたとお見受けしました。 顧客起点の視点を持ちながら、腰を据えて働く際の方向性として、 提案型の企画営業に加えて、事業企画のポジションもご検討いただけるのではないかと 考えました。 営業にこだわらずに、これまで培ったスキルやご経験を活かせるポジションは 事業企画以外にもあると思っています。 「働く上で譲れないこと」「どのような環境ではたらきたいのか」「何を活かせるのか」 などをご一緒に整理した上で、貴方様の可能性を最大化できるようにサポートして いきたいと考えています。 今回、参考に提案営業と事業企画の求人情報をご紹介しましたが、いずれのポジションも 複数の求人がございますので、あくまで仮のご提案とご理解ください。 よろしければ、一度お話をお伺いし、貴方様とじっくりとお話しさせていただいた上で、 今後のキャリアプランを明確にし、35歳・40歳のあるべき姿を整理してから、 私からオススメの求人を改めてご提案させていただければ幸いです。 また、求人のご紹介以降も書類作成や面接対策まで、サポートすることで、 高い確率で内定を取得できるお手伝いをさせていただきます。 興味を持っていただけましたら、ご連絡をくださいませ。 よろしくお願いいたします。 --------------------------------------------- 【私の転職サポートの特徴】  「コーチング・ティーチングによる面談力」×「独自メソッドによる高い内定率」  →業界でも注目のスタイルで、貴方のキャリアをプロデュースします! 1)真似のできない面談力で「貴方の強み」と「求める方向性」を明確に整理  ※転職ありきではなく、イキイキと働く環境をご一緒に考えます。 2)独自の転職メソッドによる完全伴走型サポート  (書類通過率53%、1次面接通過率50%、最終面接通過率82%)  ※強みと方向性を反映した書類作成から面接指導まで「ストーリー性のある」   転職活動を実現します。 3)内定獲得者の7割が2社以上から内定獲得と高レベルな選考実績 4)求人を横流し的に紹介するのではなく、3,000件以上の中から貴方に   お勧めの求人をピックアップしてご紹介  ※営業・バックオフィス・マーケティング・IT・クリエイティブなど幅広い職種を   保有しています。 ---------------------------------------------
希望条件合致

安定した成長ベンチャーの提案営業職です。


社名非公開
  • 想定年収:480 〜 650万円
  • 勤務地:東京都 渋谷

募集職種

法人向け英語教育の課題解決営業

募集背景

業績好調による増員です。

提案理由

ベンチャーとして、営業活動だけでなく、サービス改善や新たなスキームの検討などを手がけられるなど、作り上げていく喜びを持てる一方で、大手商社などの支援を受けていることから、安定した組織で働くことができる点で、余裕を持って働けると考えました。

業務内容

オンライン英会話を提供だけでなく、学習者の動機付けや伸びの可視化、学習対象者の選定方法など、研修サポートまでを一貫して手がける提案営業のポジションです。 完成形のサービスではないことから、市場変化やニーズに応じて、サービス改善や企画、新たなサービススキームの検討・推進を、事業部全員が一丸となって行っている環境です。 <具体的な業務内容> ・英語教育の課題をヒアリングし、同社英会話の導入提案 ・資料請求に対するインバウンドセールスや既存顧客への深堀 ・社内セミナーや展示会出展などのプロモーション活動 ・導入企業のユーザーへのサービス・活用法セミナー実施 ・研修成果最大化のための課題把握、解決提案 ・顧客の声を基にした、プロダクトや研修システムのサービス企画
ジョブチェンジ

保育のあり方を変える事業企画のポジションです。


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 800万円
  • 勤務地:東京都 上野

募集職種

事業企画

募集背景

新サービスをリリースし続けるなど成長を続ける中で、体制強化を目指して募集しています。

提案理由

成長企業でありながら、事業内容から、家庭のように穏やかで、役職に関係なく、和気あいあいとした社風であり、半数が家庭と仕事を両立している組織のため、柔軟性を持ちながら、働きやすい環境と考えました。こうした環境で、顧客のみならず、社会的に貢献できる仕事に取り組んでいただきたいと考え、ご紹介しました。

業務内容

事業企画として、「スマート保育園構想」の実現に向けて、様々なサービスを新たに開発するに当たって、CEOとともに様々な企画の実行・推進を担当します。 同社の事業成長全般に貢献する経営コアメンバーとして、活躍できるポジションです。 <具体的な業務内容> ・新規事業の立案・検討・推進 (スマート保育園構想、2C物販・広告、海外事業展開など) ・CEOなどの役員の壁打ちパートナー ・今後の事業拡大予定テーマの具現化へのコミットメント ・システムの要求分析、要件定義など
転職エージェント
はじめまして。 ≪転職・キャリアメンター≫の夏井と申します。 このたびあなたのご経歴を拝見いたしまして、ご検討いただきたい求人をご紹介したくご連絡いたしました。 また各業界に精通しているコンサルタントも複数在籍しておりますので、お気軽にご相談いただければ幸いです。 まずは、希望をお伺いしながら、よりよいキャリアプラン・ご提案ができればと思っております。 あなた様からのエントリー心よりお待ちしております。
キャリアアップ

【マネージャー候補】人事企画担当募集!


社名非公開
  • 想定年収:420 〜 840万円
  • 勤務地:東京都 渋谷区

募集職種

人事企画担当(経営管理部)

募集背景

"人"こそ最重要と考える当社。毎期200%以上成長しており、この度事業拡大に伴い新メンバーを募集することになりました。

提案理由

企業が考えている以下スタンスが合うと思われご紹介させていただきました。 ・結婚や育児後も、家庭と両立できる範囲で継続して働き続けたい ・現状に満足せず常に向上心を持ってスキルを磨き続けたい ・誰かのために貢献する仕事に大きなやりがいを感じられる ・成長企業で自身も成長し、キャリアアップしていきたい ・成長意欲の高い仲間と協働して切磋琢磨したい

業務内容

主に当社の人事・採用業務を担当して頂きます。 新卒採用・中途採用・インターン採用における採用戦略の立案から計画・実行・運用プロセスの構築まで、 社内外と連携しながら当社の未来をつくるコア人才を採用して頂きます。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案〜実行(新卒・中途・インターン(長期+短期)) ※新卒採用の会社説明会運営、短期インターンワークショップの実施 ・各種人材会社や求人メディア等との折衝や取材対応 ・ダイレクトリクルーティングサービスの運用 ・選考日程の調整(社内and候補者) ・その他(ブログ更新、SNS発信) ・ゆくゆくは代表の右腕として管理部門全般をお任せしたい ・ゆくゆくは人材育成や人材開発分野、制度設計などをお任せしたい
転職エージェント
弊社へある企業様からヘッドハンティングの依頼がきております。 東証一部上場で、創業60年の歴史のある老舗コンサルティング ファームです。 同社より、”経営コンサルタント”を探して欲しいというオーダーが きています。。 年収は500-660万円です!! 一流コンサルタントになれば、年収は1,000万円は超えてきます。 コンサルティングファームからの依頼はなかなかきませんので、 まずはお話だけでも聞いてみませんか。
ジョブチェンジ

経営コンサル業界などはいかがでしょうか。


社名非公開
  • 想定年収:450 〜 550万円
  • 勤務地:東京都 千代田区丸の内

募集職種

経営コンサルタント

募集背景

業績好調のため

提案理由

公開されている情報だけでは、どの話が刺さるか不明ですが、 下記に当てはまる方にはオススメです! ・クライアント視点 ・課題解決 ・量とスピード<質 で勝負したい

業務内容

《 業務内容内容 》 経営コンルタントとして、クライアントの課題を見つけ出し、コンサルティング を行っていきます。 ■新たなビジョンをつくる  ┗中期経営計画&ビジョンブックの策定  ┗収益構造モデルの革新  ┗ミッションマネジメント  ┗IPO(株式公開) ■人と組織をデザインする  ┗働き方&生産性カイカク  ┗FCCアカデミー(企業内大学)設立  ┗人材採用  ┗ダイバーシティー経営 ■ビジネスモデルを革新する  ┗ドメイン戦略(食品、住まい、ヘルスケアなど)  ┗ブランディング戦略  ┗新規事業開発&Wwbマーケティング  ┗オープンイノベーション ■次の世代をつくる  ┗ジュニアボード経営システム  ┗ホールディング経営  ┗事業承継・資本政策  ┗後継者育成プログラム 《 ここがポイント 》 ■同社ではあらゆる業種のコンサルティングを行っています。  ご自信の得意とする業種/職種へアサインを致します。 ■ひとりあたり8~15社を担当いたします。 ■チームでコンサルティングを行っています。 ■クライアントはリピートが多いです。 《 特徴 》 ■同社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに  関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題、  テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。  研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・  セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を  理解頂くためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、  コンサルティングの理解を深めプロフェッショナルなコンサルタントを   目指していただきます。 《 キャリアアップシステム:経営コンサルティング 》 ・平均年齢36歳、中途入社平均年収790万円、平均勤続10年  ▼1年目 :アソシエイト(平均年収500万円)  ▼2-5年目:コンサルタント(平均年収630万円)  ▼3-9年目:チーフコンサルタント(平均年収860万円)  ▼4-10年目:戦略コンサルタント(平均年収1050万円)
転職エージェント
はじめまして。株式会社YouthPlanetの樋熊晃規と申します。 今回の案件以外にも労働環境や長く働く環境としてよりマッチする企業のご提案が出来ると思います。 「なんとなく転職を考えている」ような状況でも構いませんので、一度カジュアル面談のような形でざっくばらんにお話させて頂けたら幸いです。 何卒、宜しくお願い致します。
スキル合致

【非公開】採用責任者/年収700万〜1,000万


社名非公開
  • 想定年収:700 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

採用責任者

募集背景

企業の成長に伴う、採用体制強化の為。

提案理由

この度の案件は過去に営業ポジションで転職者が数名入社をしている企業案件です。 過去に転職実績もある為、労働環境面や働く人の社風を熟知しており、長く働く環境、従業員を大切にする環境という点で希望に合致すると考え、ご提案させて頂きました。

業務内容

・組織戦略に基づく採用&ブランディング戦略の立案と実行 ・採用の広報戦略、自社採用プラットフォーム、ダイレクトリクルーティング、リファラル促進 ・採用の責任者としての学生団体や外部とのネットワーク構築
転職エージェント
はじめまして。株式会社リンキングの古田と申します。 あなた様のご経歴とご希望を拝見させて頂きまして、ぜひお力になりたく、ご連絡をさせて頂きました。 現在もご就業されている企業様の様な働き方から、今度は営業職の中でも仕組みを作っていく側になるポジションはいかがでしょうか? 事業全体として、どの様な仕組みをつくり創り出すか、また、社内全体が効率よく最大の力を発揮できるかをしっかりと考えている企業様での求人です。 一度お話をお伺いさせて頂ければ、よりご希望に近い求人をご紹介させて頂ける可能性もございます。 少しでもご興味をお持ち頂けましたら、お気軽にご連絡ください。 どうぞ宜しくお願い致します。
希望条件合致

評価というよりも成長支援重視な制度が整っている企業様です!


社名非公開
  • 想定年収:400 〜 700万円
  • 勤務地:東京都 千代田区麹町

募集職種

総合職(事業推進・事業企画)

募集背景

事業拡大に伴う増員

提案理由

社員の成長を考えた制度が整っており、個人に対する過度な目標ではなく、ビジネスモデルとしての仕組み作りを作り上げていく体制がある企業様でしたので、ご紹介させて頂きました。

業務内容

【職務内容】 ■リスク保証型の後払い決済サービスの推進企画 ・上記サービスを中心とするサービス群のサービス改善、オペレーション設計、マーケティング戦略設計 ・メンバーマネジメント ■新規事業企画 ・上記サービスの資産(顧客接点、取引データベース、リスクコントロール、オペレーションノウハウ、安定収益等)をベースとする新サービスのプランニング、および運営 【事業内容】 ■BtoC通販向け決済サービスの運営 ■BtoCサービス向け決済の運営 ■BtoB向け決済サービスの運営 ■BtoC向け会員制決済サービスの運営 ■ポイントプログラムの運営
転職エージェント
はじめまして、株式会社CONFECTERの松永と申します。 こちらの企業様は、福利厚生が充実しており女性比率も高く、長く働き続けられる環境が整っています。 扱っている仕事は、通訳者・翻訳者としてキャリアを積んでいきたい人とって、スキルアップになるような仕事が多いので、ただ人を紹介・派遣して穴を埋めるということではなく、登録スタッフにとってきちんとキャリアアップにつながるような仕事をご紹介するというお仕事になります。 是非ご検討くださいますよう、宜しくお願い致します。
スキル合致

語学に特化した人材の人材派遣・人材紹介の案件です


社名非公開
  • 想定年収:500 〜 600万円
  • 勤務地:東京都 中央区

募集職種

人材紹介・派遣コーディネーター

募集背景

事業拡大に伴う体制強化です

提案理由

ご経験を生かし即戦力としてご活躍いただける案件です。こちらの企業様は福利厚生が非常に充実しており、女性比率も高く、働きやすい環境です。

業務内容

語学に特化した人材の人材派遣、人材紹介を行っております。 取り扱い職種:常駐の社内通訳者、社内翻訳者、バイリンガル秘書、英文事務、語学力の必要なイベントスタッフ(国際見本市のバイリンガル受付等)
転職エージェント
はじめまして。 エッセンスの廿楽(つづら)と申します。 ご転職希望要件拝見いたしました。 同じ企業の出身者として、 ご検討価値のある案件をご紹介 させていただければと思っております。 KANAEアソシエイツ様のメンバーは、 リクルートの前身であるエイブリックも含め、 そこで大きな実績と改革を行われた方で構成されています。 またトップの方は今の大手人材会社の支援の在り方も含め、 エージェントがこの先存在価値を見出すにおいて、 まっとうな考えそして、プロとしての流儀は何なのか? をしっかりと自分ごととしてとらえていらっしゃいます。 働き方の面、目標の面もおそらくご納得いただける 情報をご提供できるかと考えております。 ご質問等ございましたら、 お気軽にお声がけください。 ぜひこちらでは記載できない企業様の魅力を お伝え出来たらと思います。
スキル合致

まっとうな仕事をして1000万プレイヤー目指しませんか/金融専門職領域で高い実績あり


KANAEアソシエイツ
  • 想定年収:500 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9階

募集職種

コンサルタント

募集背景

組織強化

提案理由

人材紹介事業のご経験 転職理由の払しょく

業務内容

金融スペシャリスト・事業会社のエグゼクティブに 特化したリクルーティングにて、 大手金融機関をメインに取引先企業の 開拓・関係構築から人材のリサーチまで一気通貫で担当し、 お客様各社にとって戦略上重要となる エグゼクティブポジションを充足いただきます。 ■企業への貢献 既存:新規=5:5 訪問数を週3回とおき、新規案件を獲得するとともに 求人を滞留させないという点にも重きを置いています。 →案件を積極共有するための評価づくり(ナイスアシスト制度)。 ※業界特化型のため、企業の目線に合わせた採用要件定義を 行うことができ高い評価を受けております。 ■個人への支援 『もっとその人が輝ける場所へ』 という想いのもと、個人のキャリアにまっすぐ向き合う面談を実現。 能力と経験、変えたいことをプロとして整理していきます。 高い推薦決定率を実現できるのもその方にあった提案が出来ている 証拠と考えています。 【対象企業】 国内メガバンク、大手証券会社、 外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、 PE・VC等のファンド、監査法人、保険会社等。 【対象候補者】 金融専門職、公認会計士、経営人材などで、 30代から40代の年収1000~1500万円のポジションがメイン。 上記のようなエグゼクティブがメインではありますが、 幅広い年齢とご経験の方への対応も行っています。

みんなからのアドバイス

SNSに登録されたメールアドレスは下記目的のため利用いたします。
・求職者の投稿内容を通知するため
・上記機能の変更、追加内容を通知するため