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1収入を安定させて生活の基盤を作りたい

1収入を安定させて生活の基盤を作りたい 2自己研鑽、知識習得、スキルアップしたい 現在考えてるのは来店型のショップ等での店頭業務を希望してます。経費コントロールや見込み客開拓を考えずまずは目の前のお客様に集中出来る環境を整えたいです。その後店舗マネジメントに携わり管理職へステップアップしたいと考えてます。

経験業種・職種
生命保険
金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
希望業種・職種
IT・インターネット
IT・インターネット
メディカル
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営業職
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求人提案数求人提案数:1
コメント数コメント数:7
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この人が受け取ったスカウト一覧 (2件)
鈴木 利弘
はじめまして、H&innovation株式会社の鈴木と申します。 私は転職をゴールとせず、求職者様が新しい環境でイキイキと働くことの実現を目指して 伴走型でサポートすることが特徴です。 「収入を安定させて生活の基盤を作りたい」をはじめとしたご希望をできる限り 実現する方向で考えていきたいと思いますが、その根底にあるのはキャリチェンジで 挑戦した現職での保険営業に対するマイナスの感情だと感じました。 転職理由に挙げている「収入と経費のバランスに不安を覚えた」 「社内だと常に緊張して精神的に疲れる(対人関係)」などから 新しい環境に上手く適応できなかったとお見受けしています。 私にも保険営業の友人がいますが、上手くいけば大きな収入を得られる反面 個人事業主としてプレッシャーを感じながら仕事を進めることは 並大抵のことではないと感じています。 ポジションとのミスマッチは、保険営業にチャレンジした方にはあり得ることで 貴方様が特別だとは感じてはいません。 ですので、現職への転職から目を背けて、単にリセットするだけでは根本的な解決にならず 今回の転職活動でも、真の成功に繋がらないのでは危惧を覚えました。 私にサポートの機会をいただけるのであれば、これまでのお取り組みを振り返りながら 今後のキャリアをどのように構築していくのかを ご一緒に考えさせていただけないでしょうか。 その上で、貴方様が目指す今後の働き方に合致した求人を 改めてご紹介させていただきたいと考えます。 ご年齢から考えると、今後30年働くキャリアの方向性を 今回の転職が大きく左右すると思います。 だからこそ、単に求人の内容だけでなく 「今後のキャリアをどうするのか、どうしたいのか」といったところから 固めていきたいと思っています。 興味を持っていただけましたら、ご連絡をくださいませ。 よろしくお願いいたします。 --------------------------------------------- 【私の転職サポートの特徴】  「コーチング・ティーチングによる面談力」×「独自メソッドによる高い内定率」  →業界でも注目のスタイルで、貴方のキャリアをプロデュースします! 1)真似のできない面談力で「貴方の強み」と「求める方向性」を明確に整理  ※転職ありきではなく、イキイキと働く環境をご一緒に考えます。 2)独自の転職メソッドによる完全伴走型サポート  (書類通過率53%、1次面接通過率50%、最終面接通過率82%)  ※強みと方向性を反映した書類作成から面接指導まで「ストーリー性のある」   転職活動を実現します。 3)内定獲得者の7割が2社以上から内定獲得と高レベルな選考実績 4)求人を横流し的に紹介するのではなく、3,000件以上の中から貴方に   お勧めの求人をピックアップしてご紹介  ※営業・バックオフィス・マーケティング・IT・クリエイティブなど幅広い職種を   保有しています。 ---------------------------------------------
年収UP可能性

100%反響のフランチャイズ営業のポジションです。


社名非公開
  • 想定年収:600 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

営業

募集背景

社内体制を強化するための増員募集です。

提案理由

今回の転職で、収入を安定させて生活の基盤を作りたいとのことでしたので ご経験を活かしながら、年収アップを実現できるポジションとしてご紹介しました。 中途入社の方が多く、入社後の研修制度も充実していることから、無理なく 取り組めると考えて、ご紹介しました。

業務内容

TV番組や広告媒体から興味を持って問い合わせしてきた顧客に対して アプローチしていく反響営業のポジションです。 月平均の資料請求件数は1,000件以上で、1人あたり60〜100件の反響があります。 電話でアプローチしてアポイントを取った後、相手の希望に合ったプランを提案します。 契約の意思を得られれば、条件を確認して、契約に移行します。 チームの平均年齢は37歳で、75%以上が中途入社ですので、安心して挑戦できる環境です。 23歳女性から社歴15年以上のベテランまで、性別や年齢に関係なく、活躍しています。 昨年の事業部内の平均年収は新人も含めて619万円です。
希望条件合致

高級外車を扱う店頭での提案営業です。


社名非公開
  • 想定年収:300 〜 450万円
  • 勤務地:東京都 

募集職種

営業職

募集背景

社内体制の強化に向けた増員募集です。

提案理由

来店型のショップでの店頭業務を希望されていることから、来店者に対する 提案営業のポジションとしてご紹介いたしました。 インセンティブにより収入アップが見込めることに加えて、比較的固定給が 充実していることから、落ち着いて取り組めるポジションとしてご紹介いたしました。

業務内容

購入会社を扱う店舗での新規顧客対応と既存顧客へのサポート業務を担当します。 担当顧客は、個人の富裕層が中心です。 <具体的な業務内容> ・顧客ニーズのヒアリング、商品説明、購入やカーライフにおけるアドバイス ・試乗の推奨、見積書作成、下取り車査定、登録手続き対応 ・納品後の定期点検や車検などのアフターフォロー 顧客とは長期的関係性を築くことが最も重要で、新規の飛び込み営業などは 一切ありません。顧客のライフスタイルに合わせたご提案を行います。
DIGROW00330さんが鈴木 利弘さんに面談申し込みをしました。
DIGROW00330
提案ありがとうございます!求人情報の業務内容や求める人物像を教えていただけますか?
DIGROW00330
鈴木 利弘
面談申込みをいただきましたので、メールでご案内をお送りしましたので、ご確認ください。
日暮 健司
初めまして、ナレッジマート日暮(ひぐらし)と申します。 来店型のショップとは、今お勤めと同じ業界という事になりますでしょうか? 自分から攻めていく営業とは違いますので、マーケティング等を含めた集客という営業とは違う大変さがあると思いますが、なぜ? 店舗型を希望されているのでしょうか? 『2 自己研鑽、知識習得、スキルアップしたい』の中で、一番大切にされたいのはどんな事でしょうか? もし、日々の新規営業というお仕事に疑問があり、それを変えていきたいという事であれば、コメントとは違う進む道もあるのでは?と考えました。(営業のやり方にもいろいろな形の企業様がございます) もし、次のステップの方向性がまだ見えていないようであれば、その部分からお手伝いさせて頂けませんでしょうか? よろしくお願いいたします。
DIGROW00330
ご回答ありがとうございます。ショップは今と同じ保険業界で考えておりました。店舗を希望する理由としては1.お客様をお迎えして商談するスタイルが自分自身やりやすい。2.お客様の何気ない疑問やお困り事にも対応できる安心な場所を提供したい。というのが理由です。 そして一番大切にしたいのはスキルアップの部分です。 ただご指摘の通り自分が今後どんなステップを踏みたいか?どんなキャリアを積んだ方が良いのか分からなくなってるのが現状です。 もし可能でしたら色々ご教授頂けますと幸いです。どうぞよろしくお願いします。
DIGROW00330
DIGROW00330さんが日暮 健司さんに面談申し込みをしました。
日暮 健司
ご返事ありがとうございました。 私は、営業職を長く経験しており、その中で店舗でも働いた事があるのですが、なかなかお客様が来ない時に外に飛び出していきたいという衝動に駆られた事もあり、お客様を待つのが苦手でした。 それと営業で外回りをしていると、そのお客様を逃がさないようにという考えを持たずに、ダメなら他に行こうという意識を持てましたが、店舗だとお会いできる方も限定され、頑張ってこの人をという感覚になった事もあり、余計苦手になってしまいました。 また、営業と接客(店舗)は大分必要なスキルが違います。 売り込まずにやっていく(数字を挙げていく)営業のやり方もあると思いますので、一度、今までのキャリアを棚卸しという形で、トピックス(良かった事、頑張った事、嫌だった事等)を思い出しながらまとめていくのがいいのではないでしょうか? ご年齢的にも、一度しっかりと方向性を見極めるいい時期だとも感じております。 もし、一度じっくりとお話聞かせて頂く事が可能でしたら、面談依頼を頂けたらと嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
面談依頼ありがとうございます。 ご返事を考えるのに夢中で面談依頼に気づかずに再度書き込みしてしまい、すみませんでした。 登録のメールアドレス宛に詳細を送らせて頂きましたので ご確認よろしくお願いいたします。

みんなからのアドバイス

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